【正文】 ，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作，并達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步醫(yī)學(xué) |教育網(wǎng)。遵守規(guī)章制度，牢記三基 (基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能 )三嚴(yán) (嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法 )。我本著 把工作做的更好 這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。 三是注重護(hù)士職業(yè)形象，在平時工作 中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)踐 科學(xué)發(fā)展觀 活動，平時能夠按時參加上級和本單位組織的各類學(xué)習(xí)，在思想上和黨保持高度一致，在工作中以 科學(xué)發(fā)展觀 指導(dǎo)，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所 能及的貢獻(xiàn)。 加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流，送出去與請進(jìn)來相結(jié)合，學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。針對超聲科 3～ 4 年成才， 6～ 8 年成為主力的人才成長特點(diǎn)，加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。 邁入 2021 年， B 超室將在 2021 年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保 B 超室的發(fā)展創(chuàng)新高。未發(fā)生安全事件 。抓好了體檢和兵檢工作。 做好流程管理應(yīng)用工作，合理安排病人，以避免病人候診時間過長。本季度內(nèi)未發(fā)生違法亂紀(jì)事件 ,以及自查自糾商業(yè)賄賂行為 。寫好自我鑒定是工作的必備技能，可以幫助自己拓展職場道路。普通話的訓(xùn)練要 努力加強(qiáng)，多讀背一些的美文，陶冶自己的情操。校本培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了《校本研修組織與管理》、《教書育人積極教育方法之班主任培訓(xùn)》等。 三、研修內(nèi)容豐富多彩 加強(qiáng)師德培養(yǎng) 教書育人，師德為本，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章，把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動結(jié)合起來，能夠做到遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，為人師表，自尊自律，廉潔從教，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，成為 教書育人的楷模，學(xué)生、家長、社會滿意的好教師。這使我受益匪淺。能夠按時參與校本研修活動，并做好記錄，并認(rèn)真撰寫心得體會，即使會遇到困難，很是辛苦，也在所不辭，不埋怨，不退縮。三是要進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度， 向著新的目標(biāo)沖刺，為建設(shè) 兩個強(qiáng)街 奮斗目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。有力地促進(jìn)了檔案工作向著制度化、規(guī)范化、法制化的軌道邁進(jìn)。積極創(chuàng)造良好檔案的查閱環(huán)境，著力實(shí)施 三個服務(wù) ， 四個一樣 ，為機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為基層群眾咨詢服務(wù)，上下級干部接待一樣熱情 。三是嚴(yán)格管理工作程序化。統(tǒng)一打印卷內(nèi)文件目錄 。 在此基礎(chǔ)上，今年初開始，我們組織工作專班，嚴(yán)格對照《湖北省機(jī)關(guān)檔案升級試行辦法》，對近幾年來的各種門類與載體的案卷重新進(jìn)行全面整理組卷。 三、狠抓管理，是搞好檔案工作的核心 我街 1985 年以前建立的各門類檔案共 207 卷，已全部移交了區(qū)檔案館。真抓實(shí)干，促進(jìn)檔案工作健康發(fā)展 。黨工委書記魏久明同志高度重視，多次深入檔案室，了解情況，解決具體問題，召開會議，制定規(guī)劃，為檔案升級達(dá)標(biāo)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，增強(qiáng)了檔案工作的緊迫感、責(zé)任感、使命感。納入了三個文明建設(shè)的管理目標(biāo)。 (二 ) 建檔以來，特別是 近幾年來，我街檔案工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)檔案局的大力支持指導(dǎo)下，在街黨工委、辦事處的高度重視下，我們緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，緊緊圍繞 農(nóng)業(yè)穩(wěn)街、工業(yè)強(qiáng)街、個私富街、科技興街、依法治街、建設(shè)文明新街 的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)檔案法，以搶檔進(jìn)位升級為載體，以 優(yōu)質(zhì)服務(wù) 為核心，以 優(yōu)良作風(fēng) 為重點(diǎn)，以 環(huán)境優(yōu)美 為規(guī)范，狠抓檔案的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力度強(qiáng)、手段多、措施硬，連續(xù)三年被區(qū)委、區(qū)政府辦公室、區(qū)檔案局評為先進(jìn)單位。樂觀向上，大方開朗，熱情務(wù)實(shí) 。在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這 一職位在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進(jìn)步自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。意志 堅強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠 。我 雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。 本 人 是 設(shè) 計 專 業(yè) 畢 業(yè) 生 ， 熟 練 手 繪 ， 熟 練cad,3dmax,vray,photoshop 等設(shè)計軟件，熟練辦公軟件。一是創(chuàng)新，二是更新。 我作為體育人，除了有以上特點(diǎn)外，思維靈敏，點(diǎn)子新意多，善于思考總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)，有很強(qiáng)的創(chuàng)新思維。晉升自我鑒定例文大全 第一篇：晉升自我鑒定例文大全 晉升自我鑒定范文 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《晉升自我鑒定范文》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：自我鑒定是對自己某一階段的學(xué)習(xí)、工作的自我總結(jié)、評價 ,是個人晉升的重要環(huán)節(jié)之一。在校期間，擔(dān)任年級網(wǎng)絡(luò)部副部長和學(xué)校青年志愿者協(xié)會外聯(lián)部部長，做事認(rèn)真，責(zé)任心重，有很好的應(yīng)變能力和辦事效率，能及時按要求完成任務(wù)。創(chuàng)新則是在原有 的基礎(chǔ)上總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，吸取失敗的教訓(xùn)，然后創(chuàng)造出更好的教學(xué)方法 。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，但我會用時間和汗水往彌補(bǔ)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦刻苦，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新 。 對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊精神 。 通過兩年的社會生活，我成長了很多。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概。善與人交流，人際關(guān)系良好，待人誠懇 。 10 月底通 過我街檔案升級領(lǐng)導(dǎo)小組自檢和區(qū)檔案局預(yù)檢，認(rèn)為我街綜合檔案室 管理水平已達(dá)省一級水平。工作任務(wù)再重，檔案工作的重要地位不變 。我們橫向比較找差距，縱向比較求發(fā)展，定人員、擠時間、籌經(jīng)費(fèi)、擂進(jìn)度，促進(jìn)檔案工作上水平、上檔次。二是在提高專管員的自身素質(zhì)上自我加壓， xx、 xx 年先后三次投入 1600元資金，派檔案專管 員到區(qū)檔案局進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，赴外地考察學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，塑造敬業(yè)形象 。 1986 年起檔案工作步入了正規(guī)化，按照規(guī)范化的要求，我們檔案工作管理力度加大，管理加碼，制度加嚴(yán)，服務(wù)加寬，切實(shí)注重 在制度化、質(zhì)量化、程序化、優(yōu)質(zhì)化上做文章。檔案門類由原來 以文書檔案一種為主增加到文書檔案、科技檔案、會計檔案、婚姻檔案、司法檔案、計劃生育檔案、聲像檔案、實(shí)物檔案等八種。統(tǒng)一按類別規(guī)范地寫好卷面目錄 。我街目前形成的各種門類和載體的檔案，集中存放檔案室統(tǒng)一管理，做到了專人、專柜嚴(yán)管重防，防濕度、防蟲咬，室內(nèi)整潔有序，明亮通風(fēng)。老中青同志態(tài)度一樣和藹 。 目前，我街檔案升級進(jìn)位意識不斷加強(qiáng)，檔案各項(xiàng)流程工作已奠定了較好的基礎(chǔ)，得到了區(qū)檔案局的肯定和鼓勵，但與上級的要求，還有一定的距離，還存在很多需要改進(jìn)的地方 。 (三 ) 一路風(fēng)雨，一路陽光，一路汗水，一路收獲。在研修的過程中嚴(yán)格按照計劃來實(shí)施，不管是個人的任務(wù)還是小組的任務(wù)，我都積極參與其中，盡最大的能力去完成。 及時反思及案例 學(xué)而不思則罔 ，我每上完一篇課文，都會靜下心來對自己的課堂來一次深刻的反思，從教學(xué)手段，教學(xué)方法，課堂調(diào)控，師生互動，學(xué)生學(xué)習(xí)效果等方面去進(jìn)行反思，并認(rèn)真地做好記錄，作為以后的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來儲存。 新課程理念研修。做到了新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略，積極教育 學(xué)生等等的教育教學(xué)觀念。 總之，在工作中，有收獲信任的喜悅，也有困惑的苦惱。以下是我精整理的晉升衛(wèi)生副高的自我鑒定范文，一起來學(xué)習(xí)下吧 !副高晉升自我鑒定 ... 進(jìn)行自我鑒定是衛(wèi)生副高申請晉升的第一課。執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范 。抓 好三基培訓(xùn)工作和人材培訓(xùn)工作。 報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認(rèn)，不應(yīng)潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。抓好夏季期間及工作量增加的工作安排，完 成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 強(qiáng)化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。目前 B超室正高 1 人，副高 1 人，要發(fā)揮科室高年資醫(yī)師的優(yōu)勢，每人帶教12 名低年資醫(yī)師，使低年資醫(yī)師早日成才。 在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全院各個科室的支持下，通過以上一系列措施的落實(shí)，將會確保我院 B 超室 2021 年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績。 二是加強(qiáng)自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。認(rèn)真接待 每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。 當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。本季度內(nèi)未發(fā)生違法亂紀(jì)事件 ,以及自查自糾商業(yè)賄賂行為 。 做好流程管理應(yīng)用工作，合理安排病人，以避免病人候診時間過長。抓好了體檢和兵檢工作。未發(fā)生安全事件 。 邁入 2021 年， B 超室將在 2021 年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系列有 效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保 B 超室的發(fā)展創(chuàng)新高。針對超聲科 3～ 4 年成才， 6～ 8 年成為主力的人才成長特點(diǎn)，加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)， 培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。 加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流，送出去與請進(jìn)來相結(jié)合，學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施，結(jié)合我院及 科室的實(shí)際情況，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。以下是我要與大家分享的，供大家參考 ! (一 ) 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是新的一年了，在過去的這一年里我在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的鼎力支持和各部門配合下，按照總公司的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，自認(rèn)較好的完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。形成了以解放思想、提高自身競爭力為核心的科學(xué)發(fā)展觀 。并嚴(yán)格細(xì)化了各職能部門、職責(zé)和崗位職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范了各部門和具 體個人的職責(zé)，使廣告公司實(shí)現(xiàn)制度化管理，有效提升了公司的執(zhí)行力和管理水平。自 09 年各部門開展四查四看后，我公司就成立了以我為主要成員的督導(dǎo)、巡查小組，定期和不定期的對車身和站臺燈箱進(jìn)行檢查和維護(hù)。我深知，作為一個部門領(lǐng)導(dǎo)人不僅要不斷學(xué)習(xí)提升工作能力， 更應(yīng)該盡職盡責(zé)，忠于職守。相繼制定出各項(xiàng)安全生產(chǎn)、檢查制度，并落實(shí)到具體崗位和和具體人員。萬達(dá)廣場就是個典型案例，原本萬達(dá)廣場準(zhǔn)備投入 70 萬的公交廣告費(fèi)用，要求只做兩個月，但是公交車身廣告一直是按年來 做的，所以客戶最終還是選擇了交通護(hù)欄廣告和其他的戶外牌廣告。三等線路 115 輛車，投入率 67%。為了更好的開發(fā)公交車廣告資源，我覺得應(yīng)該對不同等級的資源采用丟應(yīng)的措施，一等二等好線路應(yīng)該做品質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量最終提高單價 。 七、工作中的不足之處 一年來，盡管取得了一定的成績，但深感離總公司的要求合全體員工的期望還有一定差距，過去一年的工作里有很多不足和欠缺。這一點(diǎn)是非常重要的因素，提高了精神文明建設(shè)等于提高了員工的積極性，有了積極性的員工會為本公司帶來更大的利益，所以，在今后的工作中，這是一重點(diǎn)。 八、 20xx年工作計劃 在今后的工作中 ,我會克服困難，針對工作中的缺點(diǎn)和不足同同事們認(rèn)真、勤奮、團(tuán)結(jié)、努力的工作，為公司營造一個溫暖的大家庭 ,做好自己的事 ,關(guān)心身邊的人 ,以積極地態(tài)度在平凡的工作崗位上創(chuàng)造不平凡的成績 ,回報總公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支持。積極參與市場競爭，進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何營銷、如何跟各種不同性格的客戶進(jìn)行溝通、如何設(shè)計出讓客戶心動的畫 面，并不斷完善公交媒體的管理辦法，在做好自己媒體的同時參與其他媒體的經(jīng)營。 (三 )注重人才的培養(yǎng)。 (二 ) 20**年 ,本人在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心愛護(hù)下 ,，中支公司的積極配合下以及各位老師的悉心教導(dǎo)中，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作，不斷改善提高會計核算質(zhì)量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質(zhì)也得到了更好的鍛煉。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不太妥當(dāng)?shù)牡胤?，及時與中支公司的會計聯(lián)系，并請示匯報給上級，起到了會計集中核算的監(jiān)督作用。對一些問題的解決，不能系統(tǒng)地考慮等問題這都是我本人急需解決的弱點(diǎn)。 (三 ) 在支行黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下和部室同仁的鼎力幫助下，我較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將今年來的工作向大家做以匯報。工作以來，我勝任監(jiān)測分析崗位以外，同時做好內(nèi)勤、金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)等日常工作。 加強(qiáng)對重大貨幣政策實(shí)施效果的監(jiān)測分析。轉(zhuǎn)發(fā)利率文件，接