【正文】 “十四五”時期 (2021~2025 年 )，是 XX 縣由全面建成小康社會向基本實現社會主義現代化邁進的關鍵時期，也是 XX 縣搶抓發(fā)展機遇，推進經濟高質量發(fā)展的重要五年。面對百年未有之大變局，我們將在 xx 物流“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的引領下，繼續(xù)在巨浪中學會游泳，以敢于“到中流擊水”的勇氣，在順勢中主動造勢，堅持以“創(chuàng)新”的思維、“競進”的姿態(tài)，不斷推進 xx 物流事業(yè)的跨越式發(fā)展，真正實現“彎道超車”，做物流行業(yè)永遠領先一步的優(yōu)秀企業(yè)。我們必須要切實進一步完善人力資源體系建設，科學設計“適配”的人員職業(yè)生涯發(fā)展通道，注重人文關懷，真正做到運營型、技術型、營銷型、管理型等各類人才各就其位，創(chuàng) 造有利于各類人才迅速成長的寬松環(huán)境，使其職業(yè)生涯四通八達，最終實現從“人力成本化”進階到“人力資本化”。 4轉型，要靠人本化管理凝聚士氣。同時，做好內部協(xié)同，充分運用物流系統(tǒng)網絡的優(yōu)勢，充分調動平臺化運營的資源，本著為客戶創(chuàng)造價值的理念，打造理念、成本、技術領先的具有自身特色且與客戶物流供應鏈的需求相 匹配的物流產品組 合，從而形成與客戶共舞的良性互動局面。 xx 物流的“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃指明了工程物流向全周期化進軍的發(fā)展目標，吹響了工程物流提質增效再發(fā)展的沖鋒號。 xx 物流的“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃打破了金字塔式的舊架構，建立交互式多渠道的新型組織架構，我們要迅速調整好新形勢下的各層級組織架構的責、權、利，從分工、授權、溝通各個維度進行全方位科學重構，以快速適應外部環(huán)境的變化，并達成組織效能高效化的目標。 集約化管控的實質是精耕細作，即通過發(fā)揮規(guī)模效應、協(xié)同效應、網絡效應和品牌效應從而使企業(yè)組織效能最佳化。在面臨外部環(huán)境發(fā)生 變化時，系統(tǒng)內各個生產要素能依靠數字化系統(tǒng)自動銜接，組成智能鏈，進而作出快速、實時、精準的系統(tǒng)化分析反應，最終實現最優(yōu)化的企業(yè)資源配置 ，實現與不斷變化中的客戶端需求的高度粘合。工程物流目前信息化建設與運用還處于同行業(yè)較低水平。 1轉型，要靠數字化賦能激活潛能。二是企業(yè)競爭的本質就是資源配置效率的競爭。同時要科學地把握好工作節(jié)奏 和時間節(jié)點，既要防止疲憊拖沓、消極應付，也要防止盲目蠻干、急功近利，確保變革任務高質量的完成。在變革各項工作實質性展開后，更要聽令而行，統(tǒng)籌推進。變革過程中，各種各樣的干擾會無形增多，干部、員工思想容易波動，正常的工 作秩序、節(jié)奏容易受到影響，這就需要我們把政治思想工作貫穿全過程，教育干部、員工做到在利益得失面前保持一顆平常心，在工作任務面前保持一顆進取心。我們必須以學促知、以知促行、真抓實干，真正把變革的熱情轉變?yōu)橥渡碜兏锏男袆幼杂X，立足崗位，干好本職。一腔豪言不如一個實際行動。我們要自覺從變革大局和公司戰(zhàn)略發(fā)展高度思考問題，真正看清影響和制約公司發(fā)展的矛盾和問題癥結所在，從而以積極的心態(tài)來對待利益調整，妥善處理眼前利益和長 遠利益、局部利益和整體利益，甘愿以局部之失換全局之得，以一時之失換長遠之得。如果只盯著自己的一畝三分地，那就會對任何涉及自身利益的調整變革都認為是動自己的奶酪、革自己的命，這樣就很難形成擁護變革的政治自覺。對于我們而言，關 鍵在于矯正觀察問題的立場、調整審視問題的視角。作為這次變革的主體，我們都是參與者和實踐者，都需竭盡全力、排除萬難贏得這場考驗，絕不能當變革的旁觀者，更 不能成為變革路上的絆腳石。 在內心倍感振奮鼓舞的同時，我深刻意識到必須要學習跟進、認識跟進、行動跟進才能把變革的宏偉藍圖入腦入心、落地生根，從而轉化為勝利實現 xx 物流重大變革的實踐力量?？h級財政做好配套保障，保證編制工作順利開展。 三要加強領導，強化保障?？h發(fā)改局要協(xié)調好總體規(guī)劃與上級規(guī)劃的銜接，各鎮(zhèn)、各部門要主動做好專項規(guī)劃與總體規(guī)劃銜接工作。 二要積極對接，有效銜接。 六、編制要求 一要加強謀劃，突出項目。 (三 )落實經費保障。 (二 )組建專家委員會。各鎮(zhèn)、各部門要高度重視“十四五”規(guī)劃的編制工作，及時成立各規(guī)劃編制工作領導班子，明確責任領導和責任人，并確定聯(lián)絡員與縣“十四五”規(guī)劃編制工作領導小組辦公室開展聯(lián)絡和協(xié)調，同步做好“十四五”規(guī)劃編制各項工作。同時為了做好“十四五”基礎設施及重大項目謀劃工作，縣政府成立由常務副縣長任組長，縣級有關部門負責人為成員的“十四五”基礎設施及重大項目工作專班。領導小組辦公室設在縣發(fā)改局，主要職責是負責統(tǒng)籌協(xié)調“十四五”規(guī)劃編制各項具體工作。 (一 )加強組織領導?？h“十四五”空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃原則上與規(guī)劃綱要同步部署、同步研究、同步編制， 2021 年 X 月前全部出臺。 2020 年 X 月底前，根據中央和全省、全市關于編制“十四五”規(guī)劃的建議，結合 XX 實 際情況，開展“十四五”規(guī)劃綱要的研究起草，形成綱要框架，并與中省市發(fā)展規(guī)劃、有關專項規(guī)劃相銜接。全縣各規(guī)劃承擔部門和單位組織開展縣級空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃編制工作，并做好與中省市總體規(guī)劃、專項規(guī)劃的銜接，形成空間、專項、區(qū)域規(guī)劃初稿，并報送規(guī)劃領導小組辦公室。承擔空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃編制任務的部門和單位 4月底前要將各自“十四五”規(guī)劃基本思路初稿一并報送。同時著手開展前期重大問題研究，結合本行業(yè)領域對“十三五”規(guī)劃實施情況進行評估，找準發(fā)展存在的突出問題和主要矛盾，提出“十四五”時期我縣發(fā)展目標、重點任務及實施舉措等建議。 四、進度安排 為確保按期完成“十四五”規(guī)劃編制任務，根據我縣實際，規(guī)劃編制工作分為三個階段： (一 )重大項目謀劃及重大問題前期研究階段 (2021年 X月 ~2020年X 月 ) 2021 年 9 月份，縣發(fā)改局啟動了“十四五”重大項目謀劃工作，目前已征集到“十四五”項目 X 個，總投資 X 億元。區(qū)域規(guī)劃是在總體規(guī)劃框架下，各鎮(zhèn)政府組織編制本區(qū)域國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，是全縣總體規(guī)劃在各鎮(zhèn)的細化和落實，是指導各鎮(zhèn)發(fā)展和制定相關政策的重要依據。未納入重點專項規(guī)劃但是需要編制的行業(yè)專項規(guī)劃，由行業(yè)主管部門組織編制并實施，報縣發(fā)改局備案。專項規(guī)劃是以國民經濟和社會發(fā)展的特定領域為對象編制的規(guī)劃，是指導該領域發(fā)展以及審批、核準該領 域重大項目和安排政府投資的重要依據。經縣人大常委會審議后，按程序報批?？臻g規(guī)劃以空間治理和空間結構優(yōu)化為主要內容，是實施國土空間用途管制和生態(tài)保護修復的重要依據，細化落實發(fā)展規(guī)劃提出的國土空間開發(fā)保護要求。經縣人民代表大會審議批準實施，并報市政府備案?？傮w規(guī)劃是國民經濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、綱領性、綜合性規(guī)劃，是縣委、縣政府對未來五年的戰(zhàn)略部署和安排，是全縣各級各單位的行動綱領，是編制空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃以及制定有關政策和年度計劃的重要 依據。廣泛開展調研活動，借助互聯(lián)網等現代信息平臺，把事關經濟社會發(fā)展全局的重大問題研究深、研究透，廣開言路、問計于民，使規(guī)劃編制過程真正成為匯聚民智、協(xié)調利益、形成共識的過程。 (四 )堅持民主開放。在規(guī)劃編制中，對規(guī)劃編制目錄進行嚴格遴選，確保規(guī)劃接地氣、可操作。注重規(guī)劃銜接，堅持下位規(guī)劃服從上位規(guī)劃、下級規(guī)劃服務上級規(guī)劃、等位規(guī)劃相互協(xié)調。 (二 )堅持統(tǒng)籌協(xié)調。 二、基本原則 (一 )堅持目標導向。 一、總體要求 以習總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真分析國際國內發(fā)展新形勢新變化，準確研判未來一個時期 XX 縣發(fā)展的基本趨勢和階段特征，科學合理的提 出“十四五”時期的發(fā)展目標和重點任務。20XX年“十四五”規(guī)劃編制工作方案和深入學習某物流公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃心得體會稿合編（共五篇） 第一篇： 2020 年“十四五”規(guī)劃編制工作方案和深入學習某物流公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃心得體會稿合編 02020 年“十四五”規(guī)劃編制工作方案和深入學習某物流公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃心得體會稿合編 02020年“十四五”規(guī)劃編制工作方案 03480 字范文 “十四五”時期 (2021~2025 年 )，是 XX 縣由全面建成小康社會向基本實現社會主義現代化邁進的關鍵時期，也是 XX 縣搶抓發(fā)展機遇，推進經濟高質量發(fā)展的重要五年。為切實做好“十四五”規(guī)劃編制工作，按照中央和省委、市委“十四五”規(guī)劃編制工作有關精神，結合我縣實際，制定如下方案。編制工作緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實新發(fā)展理念和“五個扎實”要求，注重規(guī)劃統(tǒng)籌銜接，突出問題導向，認真總結分析 XX 經濟社會發(fā)展基礎、短板、弱項和優(yōu)勢，準確把握好“十四五”期間需要解決的重大問題和重大任務，使“十四五”規(guī)劃更加適應新時代發(fā)展的新要求、符合 XX 發(fā)展實際，為推動全縣經濟社會高質量發(fā)展提供堅實的規(guī)劃支撐。立足我縣發(fā)展實際，謀劃好“十四五”期間必須完成的目標任務，從我縣當前迫切需要 解決的困難和問題順推，明確破解難題的途徑和方法，打好發(fā)展基礎。在規(guī)劃編制中，要進一步厘清發(fā)展規(guī)劃、空間規(guī)劃、專項規(guī)劃之間的關系。 (三 )堅持務實管用。突出重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)劃的內容要明確思路方向、重點任務、空間布局，既要加強對未來五年甚至更長遠的發(fā)展謀劃，又要突出規(guī)劃的針對性和約束力，做到可操作、能落實、易評估。擴大規(guī)劃編制過程的社會參與度，動員全社會力量共同參與“十四五”規(guī)劃編制工作。 三、規(guī)劃體系 (一 )總體規(guī)劃編制。全縣“十四五”規(guī)劃綱要由縣政府組織編制，縣發(fā)改局牽頭，縣級各有關部門、各鎮(zhèn)全力配合、共同完成。 (二 )空間規(guī)劃編制。由縣政府組織編制，縣自然資源局牽頭組織起草。 (三 )專項規(guī)劃編制。專項規(guī)劃由縣級有關部門組織編制，專項規(guī)劃報審前須送縣發(fā)改局、自然資源局，與總體規(guī)劃和空間規(guī)劃進行銜接，編制完成后，按程序報縣政府審定并發(fā)布。 (四 )區(qū)域規(guī)劃編制。區(qū)域規(guī)劃報 本級人民代表大會審議前，應報送縣發(fā)改局與總體規(guī) 劃銜接，經本級人民代表大會審議批準后實施，并報縣政府備案。各鎮(zhèn)、縣級各部門要對擬列入“十四五”規(guī)劃的基礎設施及重大項目進行再梳理、再論證，尤其是緊盯中央預算內投資、地方政府債券投資及社會投資新方向，謀劃 上報一批事關全局、影響深遠、帶動力強的基礎設施及重大項目，重點圍繞交通、能源、水利、環(huán)保、生態(tài)、市政、教育、科技、文化、旅游、通訊等領域謀劃項目，要加強項目的前期研究論證及手續(xù)辦理工作，為做深做實“十四五”規(guī)劃編制打好基礎。 2020 年 X 月 X 日前，將各自研究成果、基礎設施工程、重大項目匯總表，經主要領導審簽后及時報送“十四五”規(guī)劃領導小組辦公 室和重大項目基礎設施 專班辦公室，各單位報送質量將是做好“十四五”規(guī)劃編制重要支撐。 (二 )擬定綱要框架階段 (2020 年 X 月 ~2020 年 X 月 ) 2020 年 X 月底前，領導小組辦公室要在研究課題和各專項規(guī)劃基本思路的基礎上，形成全縣“十四五”經濟社會發(fā)展規(guī)劃基本思路，報縣委、縣政府審核。規(guī)劃領導小組辦公室就空間規(guī)劃、專項規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃初稿中的重大問題進行研究，將重要的內容納入到縣“十四五”規(guī)劃綱要。 (三 )綱要起草審定階段 (2020 年 X 月 ~2020 年 X 月 ) 在 2021 年縣人民代表大會召開之前，形成全縣“十四五”規(guī)劃綱要草案，聽取各鎮(zhèn)、縣級有關部門、人大代表、政協(xié)委員及社會各界代表意見，修訂后報縣委、縣政府審定，提請縣人大審議。 五、保障措施 “十四五”規(guī)劃編制工作涉 及面廣、工作量大、質量要求高，要加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，保障規(guī)劃工作有序推進和順利完成。為做好“十四五”規(guī)劃研究編制工作，縣政府成立由縣長任組長，副縣長為副組長，縣級有關部門主要負責人為成員的“十四五”規(guī)劃編制領導小組。各專項規(guī)劃由縣級有關部門負責編制。工 作專班辦公室設在縣發(fā)改局，主要職責是負責統(tǒng)籌協(xié)調“十四五”基礎設施及重大項目謀劃申報等各項具體工作。各鎮(zhèn)、各部門聯(lián)絡員名單及聯(lián)系方式于文件下發(fā) 2 日內，報送縣發(fā)局。邀請有關領導、專家學者組成“十四五”規(guī)劃編制專家委員會，主要職責是參與規(guī)劃編制咨詢和研究，對規(guī)劃重大課題組織評審 驗收，對規(guī)劃綱要及專項規(guī)劃進行評審論證。規(guī)劃編制經費由縣發(fā)改局向縣政府專項申請，專項規(guī)劃的編制經費列入本級財政預算，以確保規(guī)劃編制工作的順利實施。全縣各鎮(zhèn)、縣級各部門要認真梳理“十三五”期間項目進展情況，依據“十四五”期間經濟社會發(fā)展需求和中省市戰(zhàn)略部署，結合我縣實際情況，認真梳理提出重大項目、重大工程、重大政策、重大改革舉措，突出政府在基礎設施、生態(tài)環(huán)境、公共服務、民生工程等領域履行公共職責的作用，力爭更多的項目納入中央 、全省、全市相關規(guī)劃之中。要高度重視規(guī)劃銜接工作，使各類規(guī)劃協(xié)調一致，增強規(guī)劃在解決國民經濟和社會發(fā)展重大問題上的合力。專項規(guī)劃須在全縣“十四五”規(guī)劃綱要審議批準后公布。各單位要各司其職、各盡其責，統(tǒng)籌力量、形成合力，高質量完成規(guī)劃編制各項工作任務。 02020 年深入學習某物流公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃心得體會 02680字范文稿 通過進一步學習領會會