【正文】 ? （ 5）人材人事工作成效顯著。連續(xù) 13 次上調(diào)工傷保險待遇。審核 XX 州機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險“中人”待遇 2610 人。嚴格依照“兜底線、織密網(wǎng)、建機制”基本要求，延續(xù)鞏固社保標(biāo)準化工作成果。截至目前， XX 州實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 萬人，完玉成年目標(biāo)任務(wù)的 108%。支持多渠道轉(zhuǎn)移就業(yè)，發(fā)放以獎代補轉(zhuǎn)移就業(yè)資金 240 萬 元，通過勞務(wù)合作組織、就業(yè)小工廠吸納貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 335 人，公益性崗位轉(zhuǎn)移就業(yè) 483 人，農(nóng)村充裕勞動力轉(zhuǎn)移 萬人次。增進就業(yè)困難人員就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在 %之內(nèi)，“零就業(yè)家庭” 24小時動態(tài)清零成果延續(xù)鞏固，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè) 2898 人。圍繞 XXXX重點產(chǎn)業(yè)，全年累計展開各類職業(yè)培訓(xùn) 萬人次。 ? （ 3）就業(yè)惠民工作穩(wěn)步實行。進 1 步完善 XXXX 建設(shè)領(lǐng)域勞動用工動態(tài)信息化監(jiān)管平臺，全面推行實名制管理。創(chuàng)新制定《 XXXX 企業(yè)吸納 ****和貧困家庭勞動力穩(wěn)崗補助暫行辦 法》，累計落實各類就業(yè)補貼資金 萬元，累計接收 4373 人，實際在崗 3686人，穩(wěn)崗率達 %。轉(zhuǎn)移就業(yè) 2466 人，完成任務(wù)的 %。 1 是做好扶貧工作。全年累計辦理大眾來訪（信） 104 批次 109 人次，辦結(jié)率達 98%，切實保護了社會大局和諧穩(wěn)定。局黨組始終嚴格貫徹落實區(qū)、州黨委各項維穩(wěn)要求，推動維穩(wěn)工作制度化規(guī)范化常態(tài)化。結(jié)合“政策落實年”和“優(yōu)良服務(wù)年”在 XX 人社系統(tǒng)中深入展開“雙進雙促”主題實踐活動，召開座談會 7 場，解答政策 60 余個，決策質(zhì)量和水平明顯提高，為進 1 步改進和完善人社工作 提供了“基層參考”。 ? （ 3）推動科學(xué)決策。 ? （ 2）堅持民主集中制。結(jié)合主題教育，深入學(xué)習(xí)了 ____新時期中國特點社 會主義思想、新時期黨的治疆方略和中央、區(qū)州黨委重要會議精神，著力在學(xué)懂、弄通、做實上下工夫，前后展開黨組中心組理論學(xué)習(xí) 22 次，深入基層蹲點調(diào)研 20 次，主要領(lǐng)導(dǎo)深入基層實踐 30 天，其它班子成員 10 天。 ? 今年以來， XX 人社局在州黨委、人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以 ____新時期中國特點社會主義思想和黨的治疆方略為指點，深入貫徹落實黨的 109 大和 2 中、 3 中、 4 中全會精神，充分發(fā)揮黨組核心作用，美滿完成年初肯定的各項目標(biāo)任務(wù)。在今后的工作中， XX 人社局黨組將聚焦總目標(biāo)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和勇往直前的奮斗姿態(tài)推動人社工作全面發(fā)力、多點突破，努力為 XXXX 社會延續(xù)穩(wěn)定和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展擔(dān)起“人社責(zé)任”、貢獻“人社氣力”。健全完善專項資金管理、人事考試、職稱評審、社保補費、勞動能力鑒定等方面規(guī)章制度，扎緊制度“籠子”，確保權(quán)利 在陽光下運行。 ? （ 3）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真實行黨組書記黨建第 1 責(zé)任人的職責(zé)，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排同部署同落實，制定了 2021 年黨建工作要點和黨建工作定期分析研判匯報工作制。實現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解困難、清正廉潔做榜樣的目標(biāo)任務(wù)，全局干部職工風(fēng)格明顯好轉(zhuǎn)。自主題教育展開以來，局黨組班子在系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，撰寫學(xué)習(xí)研討材料 35 份，研討發(fā)言 75 人次；展開調(diào)研 10 次，召開座談會 6 場，撰寫調(diào)研報告 6 篇，撰寫黨課講 稿9 篇，班子成員講黨課 6 人次，支部書記講黨課 3 人次；召開調(diào)研成果交換會 7 次，對比黨章黨規(guī)找差距專題會議 1 次。截止目前，梳理政務(wù)服務(wù)事項 121 個，其中：網(wǎng)上辦理事項 17 個，“最多跑 1 次”事項82 個。依照“進 1 步轉(zhuǎn)變政府職能，深化簡政放權(quán)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，提升服務(wù)質(zhì)量，增強政府公信力和履行力，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府”要求。全年受理勞動保障監(jiān)察案件 830 件，為 5720 名勞動者追發(fā)工資 5925 萬元；受理各類勞動人事爭議案件 826起，觸及金額 萬元。依托勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”體系平臺，對 3355家企業(yè) 。 ? （ 6）勞動關(guān)系更加和諧。穩(wěn)步推動準東人事薪酬制度改革。深化人材體制機制改革。截至目前， XX 州各項社會保險參保達 萬人次，完成目標(biāo)任務(wù)的 %。為 5000 余家參保企業(yè)累計減費 億元。打造 XX 社保“綜合柜員制 +網(wǎng)廳 1 體”的線上線下服務(wù)新模式，實現(xiàn)從登記、繳費到待遇領(lǐng)取 “ 1 站式、多窗口”同時受理，遭到國家人社部表揚。 ? （ 4）社保惠民工作進展順利。實行失業(yè)保險“護航行動”和“展翅行動”，發(fā)放穩(wěn)崗補貼 萬元，技能提升補貼 萬元。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 921 萬元 ，實現(xiàn)新增創(chuàng)業(yè) 4757 人、帶動就業(yè) 9039 人。制定《關(guān)于實行2021 年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)增進計劃的通知》，發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位 3430 個， XX 內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達 %。堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，整合各類優(yōu)惠政策，強化精準落實，為各類勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力支持。 XX 州共開立農(nóng)民工實名制工資代發(fā)賬戶 262 戶，觸及項目 262 個，農(nóng)民工 萬人，代發(fā)工資 億元；清算拖欠農(nóng)民工工資隱患項目 179 個，為 萬名農(nóng)民工追付工資 億元。 3 是做好農(nóng)民工工資清 欠工作。 2 是做好 ****勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。 XX 建檔立卡貧困人口享受待遇人員 1925 人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保 7100人，實現(xiàn)建檔立卡貧困人員應(yīng)參盡參、應(yīng)享盡享。 ? （ 2）有效推動人社領(lǐng)域 3 大攻堅戰(zhàn)。堅持依法信訪，嚴格首問負責(zé)制、 1 次性告知制和限時辦結(jié)制，多措并舉化解人社領(lǐng)域重點風(fēng)險隱患。 ? 圍繞總目標(biāo)，推動人社工作再上新臺階 （ 1）嚴格落實維穩(wěn)政治責(zé)任。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，牢固建立法治思惟和法治理念，健全完善了規(guī)范性文件審查和行政執(zhí)法案件審核制度。認真落實民主集中制、“ 4 個不直接分管”“末位表態(tài)”和“ 3 重 1 大”等制度，重大事項均由班子集 體討論決定，班子成員相互支持、密切配合，團結(jié)意識和大局意識進 1 步加強，凝聚力和戰(zhàn)役力不斷提升。為局黨組科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ)，班子依法執(zhí)政水平顯著提升。 ? 加強班子建設(shè)，提升班子理論水平和依法執(zhí)政水平 （ 1）加強理論學(xué)習(xí)。人社系統(tǒng)班子述職述廉述德報告 [本站推薦 ] 第一篇：人社系統(tǒng)班子述職述廉述德報告 [本站推薦 ] 人社系統(tǒng)班子述職述廉述德報告 XX 人社局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述德報告 （ 2021年 12月日） 同志們： 根據(jù) XX 黨委關(guān)于 2021 年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作安排，我代表 XX 人社局班子，就 1 年來工作情況報告以下，請同志們評議。 ? 今年以來， XX 人社局在州黨委、人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以 ____新時期中國特點社會主義思想和黨的治疆方略為指點，深入貫徹落實黨的 109 大和 2 中、 3 中、 4 中全會精神，充分發(fā)揮黨組核心作用，美滿完成年初肯定的各項目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合主題教育，深入學(xué)習(xí)了 ____新時期中國特點社會主義思想、新時期黨的治疆方略和中央、區(qū)州黨委重要會議精神，著力在學(xué)懂、弄通、做實上下工夫，前后展開黨組中心組理論學(xué)習(xí) 22 次，深入基層蹲點調(diào) 研 20 次，主要領(lǐng)導(dǎo)深入基層實踐 30 天，其它班子成員 10 天。 ? （ 2）堅持民主集中制。 ? （ 3）推動科學(xué)決策。結(jié)合“政策落實年 ”和“優(yōu)良服務(wù)年”在 XX 人社系統(tǒng)中深入展開“雙進雙促”主題實踐活動，召開座談會 7 場，解答政策 60 余個，決策質(zhì)量和水平明顯提高，為進 1 步改進和完善人社工作 提供了“基層參考”。局黨組始終嚴格貫徹落實區(qū)、州黨委各項維穩(wěn)要求，推動維穩(wěn)工作制度化規(guī)范化常態(tài)化。全年累計辦理大眾來訪（信） 104 批次 109 人次，辦結(jié)率達 98%， 切實保護了社會大局和諧穩(wěn)定。 1 是做好扶貧工作。轉(zhuǎn)移就業(yè) 2466 人，完成年度任務(wù)的 %。創(chuàng)新制定《 XXXX 企業(yè)吸納 ****和貧困家庭勞動力穩(wěn)崗補助暫行辦法》，累計落實各類就業(yè)補貼資金 萬元，累計接收 4373 人，實際在崗3686 人，穩(wěn)崗率達 %。進 1 步完善 XXXX 建設(shè)領(lǐng)域勞動用工動態(tài)信息化監(jiān)管平臺，全面推行實名制管理。 ? （ 3）就業(yè)惠民工作穩(wěn)步實行。圍繞 XXXX重點產(chǎn)業(yè)，全年累計展開各類職業(yè)培訓(xùn) 萬人次。增進就業(yè)困難人員就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在 %之內(nèi)，“零就業(yè)家庭” 24小時動態(tài)清零成果延續(xù)鞏固，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè) 2898 人。支持多渠道轉(zhuǎn)移就業(yè)，發(fā)放以獎代補轉(zhuǎn)移就業(yè)資金 240 萬元，通過勞務(wù)合作組織、就業(yè)小工廠吸納貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 335 人，公益性崗位轉(zhuǎn)移就業(yè) 483 人，農(nóng)村充裕勞動力轉(zhuǎn)移 萬人次。截至目前， XX 州實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 萬人，完玉成年目標(biāo)任務(wù)的 108%。嚴格依照“兜底線、織密網(wǎng)、建機制”基本要求，延續(xù)鞏固社保標(biāo)準 化工作成果。審核 XX 州機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險“中人”待遇 2610 人。連續(xù) 13 次上調(diào)工傷保險待遇。 ? （ 5）人材人事工作成效顯著。通過“ **********”引進碩士研究生及以上學(xué)歷 1105 名，與 XX 大學(xué)等 7所 高校簽訂人材引進培養(yǎng)合作框架協(xié)議。以人材振興為突破口，推動 XX 州鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在 XX 率先建立定向評價、定向使用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評價體系，引導(dǎo)人材向基層活動發(fā)展。延續(xù)展開人力資源市場秩序清算整理專項行動，檢查各類用人單位 187 戶，遭到國家人社部、國家市場監(jiān)督管理總局通報表揚。 加強仲裁庭規(guī)范化標(biāo)準化建設(shè)，在 XX 率先展開 勞動人事爭議巡回仲裁，有效增進企業(yè)規(guī)范用工。 ? （ 7）有序推動“放管服”改革。延續(xù)推動人社系統(tǒng) “放管服”改革向縱深發(fā)展，圍繞完善服務(wù)體系、精簡服務(wù)流程和創(chuàng)新服務(wù)手段，主動加強事前指點，跟蹤做好事中監(jiān)管，規(guī)范實行事后評估，制定公布了“最多跑 1 次”事項清單。 ? 強風(fēng)格提能力，全面提升黨建工作的整體水平 （ 1）扎實展開主題教育。班子檢視問題 15條，縣級干部查找問題 100 條。 ? （ 2）認真實行黨建主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。黨組成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨的 建設(shè)工作，每一年聽取 1 次所屬黨總支和黨支部黨建工作匯報，并將黨建工作納入所屬單位領(lǐng) 導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，推動黨建工作常態(tài)化制度化規(guī)范化。局黨組認真實行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任， 依照“ 1 崗雙責(zé)”要求嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，制定出臺黨風(fēng)廉政建設(shè)許諾制度、報告制度和約談制度，嚴格履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、述職述廉等各項制度。 ? 總結(jié) 1 年來的工作，雖然獲得了 1 定成績，但距離 XX 黨委和各族大眾的期待還有 1 定的差距。 第二篇：人社系統(tǒng)班子述職述廉述德報告 [本站推薦 ] 人社系統(tǒng)班子述職述廉述德報告 XX 人社局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述德報告 （ 2021年 12月日） 同志們： 根據(jù) XX 黨委關(guān)于 2021 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作安排，我代表 XX 人社局班子，就 1 年來工作情況報告以下，請同志們評議。 ? 加強班子建設(shè)，提升班子理論水平和依法執(zhí)政水平 （ 1）加強理論學(xué)習(xí)。為局黨組科學(xué)決策奠定了基礎(chǔ)，班子依法執(zhí)政水平顯著提升。認真落實民主集中制、“ 4 個不直接分管”“末位表態(tài)”和“ 3 重 1 大”等制度，重大事項均由班子集 體討論決定，班子成員相互支持、密切配合，團結(jié)意識和大局意識進 1 步加強，凝聚力和戰(zhàn)役力不斷提升。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，牢固建立法治思惟和法治理念，健全完善了規(guī)范性文件審查和行政執(zhí)法案件審核制度。 ? 圍繞總目標(biāo)，推動人社工作再上新臺階 （ 1）嚴格落實維穩(wěn)政治責(zé)任。堅持依法信訪，嚴格首問負責(zé)制、 1 次性告知制和限時辦結(jié)制，多措并舉化解人社領(lǐng)域重點風(fēng)險隱患。 ? （ 2）有效推動人社領(lǐng)域 3 大攻堅戰(zhàn)。 XX 建檔立卡貧困人口享受待遇人員 1925 人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保 7100人，實現(xiàn)建檔立卡貧困人員應(yīng)參盡參、應(yīng)享盡享。 2 是做好 ****勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。 3 是做好農(nóng)民工工資清欠工作。 XX 州共開立農(nóng)民工實名制工資代發(fā)賬戶 262 戶，觸及項目 262 個，農(nóng)民工 萬人，代發(fā)工資 億元；清算拖欠農(nóng)民工工資隱患項目 179 個，為 萬名農(nóng)民工追付工資 億元。堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，整合各類優(yōu)惠政策，強化精準落實，為各類勞動者 就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力支持。制定《關(guān)于實行2021 年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)增進計劃的通知》，發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位 3430 個， XX 內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達 %。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 921 萬元，