人事行政8月份工作總結-展示頁
2025-04-03 05:07本頁面
【正文】 理：在預算計劃的范圍內，負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網(wǎng)絡設備、運輸設備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況；確保在費用預算內滿足公司運營需要； 會議及活動管理：根據(jù)公司會議制度，負責公司管理層會議、公司慶典等重要會議、重要活動的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調工作，提供會議記錄與整理服務，通報會議決議，并對 會議決議的執(zhí)行情況進行核查；負責定期組織全公司員工大會，開展年度總結評比和表彰工作；確保各項會議、活動的順利開展及會議決議的有效落實； 部門員工管理：根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展計劃，制定本部門人員編制計劃和人員發(fā)展計劃，負責選拔及培訓新員工，合理分配下屬的工作職責、工作任務并督促其執(zhí)行，組織部門技能培訓，定期考核下屬的工作業(yè)績并指導其業(yè) 績改善，以建立并培養(yǎng)高效能的行政干部梯隊，支持部門業(yè)務完成。本月人員到崗情況，管理顧問林詩燈不確定因素，出勤率 94%； ，辦理新員工錄用手續(xù)、座位、電話、辦公設備、辦公用品的配置，快速讓新員工溶入新的團隊。 ，將西大門鑰匙換掉，廠房三一樓門鑰匙新配，新配二號廠房南門鑰匙。 、管理公司手機卡號、密碼， HR 整理匯總 2021 年 1月至 12 月的考勤、工資明細表， 2021年 1月份 8月的 考勤及工資表。人事行政 8 月份工作總結 第一篇：人事行政 8月份工作總結 8 月份工作總結 ，共查找江蘇省 328 家合格供應商。 、財務部分別對廠房 一、 二、三及車間設備的一切險投保， 、分類，制人事部常用表單（加班、請假、調 休、公出單、派車單、入庫單、轉倉單等） ： 門禁管制安全， 下班整理、整頓工作。 、就業(yè)證、居留許可證、暫住證并建立新的操作流程，準備財 務經(jīng)理、總經(jīng)理的勞動合同 月份申報新增人員卜君甲、張源的社保、醫(yī)保辦理，新就業(yè)人員備案辦理。 ； 5W 8/118/12 吳、唐、林的機票， 8/228/24 南京至天津，500+680=1180 2021年、 2021年放假日歷明細 ，統(tǒng)一報考勤機方案 （新潔、 ， 3 部新增分機，重新布置電話線、網(wǎng)絡線，移主機柜 、林、吳、梁 ，字牌顏色確定 、吳總郵箱 ，預計購鑰匙箱進行統(tǒng)一管理 ，記會議紀要，配合 以上已辦好 待辦進行中的：保安日常工作表格、工作流程 新吉紳（揚州）實業(yè)有限公司 人事行政八月份月度工作報告 部門：人事行政部報告人：唐燕莉日期
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