【正文】 自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心， 也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。 ，傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強(qiáng)化管理。 8）做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工 作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。 7）落實(shí)公司人事、勞資管理工作。 6）制度建設(shè)。 5）認(rèn)真做好公司的文字工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系 ，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。以“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度開展每項(xiàng)工作，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作；聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位；與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品；對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價(jià)比供應(yīng)商。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的 管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。 行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn)，充分結(jié)合具體工作實(shí)際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。 ： 行政工作對我而言是一個(gè)相對熟悉的工作領(lǐng)域。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。 這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著。對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也是對自己的一種鞭策。我要認(rèn)真做好每項(xiàng)工作，以更高的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入辦公室的各項(xiàng)工作中。 2021 年我司即將迎接 新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。 強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力。 3）努力提高員工對公司的歸屬感，人員的流失等于公司資源的流失。增加公司人才備用資源。擴(kuò)充人員招聘的渠道。 努力提升人力管理資源水平。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。 4）注重部門工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作。 3）本著 實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。 2）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。 4）招聘渠道太過于依賴網(wǎng)絡(luò)，沒有從多方面為公司招納人才，使得公司得常常出現(xiàn)“沒人用”的情況。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進(jìn)一步加強(qiáng)。 2）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離?？傮w感覺自己有一定的進(jìn)步。 6）能夠做好公司的安全管理，及時(shí)更換消防器材，做好防風(fēng)防水工作，任 職期內(nèi)從未發(fā)生水浸、火災(zāi)的事故。盡量使員工對公司有歸屬感。 4）在公司的有限資源下，也為員工提供了生日福利。 3）為了能夠從花錢中為公司省錢。組織落實(shí)公司的勞動、人事和員工 的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。負(fù)責(zé)辦公會議 的記錄、整理和會議概要及重點(diǎn)的提煉，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)；公司的重要文件資料、公文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。 過去一年，行政人事部按照總經(jīng)理指示，即使是花錢的部門，但也要懂得開源節(jié)流，控制成本。細(xì)數(shù)行政人事工作，可以說是千頭萬緒，基本公司的所有事項(xiàng)都與行政人事有關(guān)：有文件處理、檔案管理、文件轉(zhuǎn)批（派發(fā)）會議及活動安排、辦公用品采購管理、飯?zhí)霉芾?、公?wù)車管理、人員招聘面議、辦公設(shè)備的維護(hù)等等?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、各部門的配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，完成了自己的本職工作。20XX年行政部工作總結(jié)暨 20XX年工作計(jì)劃（推薦閱讀） 第一篇： 2021年行政部工作總結(jié)暨 2021年工作計(jì)劃 2021 年行政人事部工作總結(jié)暨 2021年工作計(jì)劃 2021 年的工作即將成為過去，我是從 2021年 10 月份正式專職主管行政人事部工作，雖然真正算起來只有 3 個(gè)月的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，但由于公司的特殊原因，我之前一直會接觸到行政人事工作，因此在過去一年是我加入公司對行政人事工作從片面認(rèn)識到熟悉的一年。這一年中的工作點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷學(xué)習(xí)，不斷成長。 一、 2021年的工作回顧： 辦公室的日常管理工作： 雖然我對行政人事部的工作沒有太深入 的了解，但作為行政人事部的主管，也清楚認(rèn)識到行政人事部是協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的協(xié)調(diào)、落實(shí)公司規(guī)章制度、溝通內(nèi)外聯(lián)系的職能。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)?，F(xiàn)在過去一年的工作情況總結(jié)如下： 1）認(rèn)真做好公司的文件工作，做好總經(jīng)理各項(xiàng)的報(bào)表工作。 2）及時(shí)做好公司人事、勞資管理工作。依法到勞動管理部門為公司員工辦理社保卡的各項(xiàng)手續(xù)。在采 購辦公品時(shí)做到貨比三家，尋找高 性價(jià)比的供應(yīng)商，辦公用品的領(lǐng)用采取“以舊換新”的方法，避免公司員工浪費(fèi)使用。在飯?zhí)霉芾砩?，除? 保證每個(gè)員工都能吃飽外，還能保證每個(gè)員工都吃得放心。 5）努力做好公司規(guī)章制度的建立及執(zhí)行：如公務(wù)車的合理安排使用。 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平： 隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我越來越感覺自己的學(xué)識、能力 與公司的要求及達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管、同事學(xué)習(xí)。 二、工作中存在的問題 1）有時(shí)對一些日常事務(wù)的缺失熟視無睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，過于急進(jìn)有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。對部門人員的管理不夠細(xì)致具體。 3）未能更好地協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的協(xié)調(diào)、落實(shí)公司規(guī)章制度、溝通內(nèi)外聯(lián)系的職能。 三、 2021年的工作計(jì)劃 2021 年公司成式向成為真正的 4S 店進(jìn)發(fā)，在未來的一年里要做好廠家的驗(yàn)收工作，行政人事部發(fā)揮著不可缺失的力量，因此我決心不斷學(xué)習(xí)認(rèn)真提高工作水平，為公司發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，同時(shí)努力做到： 1）秉啟總經(jīng)理指示努力做到開源節(jié)流。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。及時(shí)了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。 5）全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實(shí)。 6）遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。 1）做好招聘及人員錄用等各項(xiàng)工作，保證公司人員因素的穩(wěn)定性。除了網(wǎng)絡(luò)招聘，還要張貼告示、走進(jìn)現(xiàn)場招聘會等方式。 2）明確崗位職責(zé)，嚴(yán)明勞動紀(jì)律，完善績效考核制度和辦法。做到獎(jiǎng)罰要分明，建立獎(jiǎng)罰基金庫，將處罰所得用作員工福利。協(xié)調(diào)，是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項(xiàng)基本職能。認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)，凡事以身作則，以理服人。向成為真正的4S 店進(jìn)軍。從小事抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用 第二篇：公司行政部工作總結(jié)暨工作計(jì)劃 歲末臨近，新春將至，不知不覺 xx 年的工作即將告一段落。 過去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。回顧一年來的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。 一、 xx 年的工作回顧。作為行政部的主管，我自己清醒地認(rèn)識到，行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo) 前進(jìn)的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。通過近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下： 1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。 2）切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。 3）愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。 4）做好協(xié)調(diào)工作。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會工作的同時(shí)，更注重與各部門的協(xié)作配合。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點(diǎn)的提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施；認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。配合總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。組織落實(shí)公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。落實(shí)各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。 ，提高業(yè)務(wù)水平： 作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動各項(xiàng)工作起著決定性因素。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)