副行長述職報告-展示頁
2025-03-16 02:45本頁面
【正文】 等配套設(shè)施；軟件上 ， 缺乏高素質(zhì)的科技研發(fā)人才。 （二） 加快前置系統(tǒng)建設(shè)，為開辦地方特色業(yè)務(wù)提供科技服務(wù)。為徹底解決現(xiàn)金存取業(yè)務(wù)不暢問題，一方面按照人行合肥中心 支行《關(guān)于開辦農(nóng)村信用聯(lián)社現(xiàn)金存取業(yè)務(wù)的通知》精神 ，我積極地向人行銅陵中心支行分管領(lǐng)導(dǎo)匯報我行開辦存取業(yè)務(wù)的設(shè)想，同時和計劃 財務(wù)部負(fù)責(zé)同志多次與人行發(fā)行科、會計科等有關(guān)部門進行協(xié)調(diào)溝通，對開戶的具體事宜進行磋商；另一方面督促計劃財務(wù)部及時做好內(nèi)控制度和操作規(guī)程的制定，以及人員培訓(xùn)等開戶前的各項準(zhǔn)備工作，并協(xié)調(diào)安保部門切實做好現(xiàn)金押運過程中的安全工作。 3 （一） 加強協(xié)調(diào)溝通，積極推動現(xiàn)金存取業(yè)務(wù) 開辦工作 。針對這些問題，行黨委極 為重視，將 其 作為 2021 年重點工作切實加 以 解決，并確定由我主抓這些工作， 計劃 財務(wù) 部和電子銀行部 以及有關(guān)部門 根據(jù)各自職責(zé)分別 負(fù)責(zé) 具體工作事項。 二 、 增強服務(wù)意識，切實解 決業(yè)務(wù)發(fā)展中的 “ 瓶頸 ” 問題。信息披露報告初稿完成后，在監(jiān)管部門、中介機構(gòu)及我行多次的三方會談中，還充分吸納了監(jiān)管部門的意見，使該報告得到了進一步修改和完善，最終順利地通過了董事會與監(jiān)管部門的審核和批準(zhǔn)。另一方面與具體承辦部門的負(fù)責(zé)同志進行商討和制定信息披露工作實施方案。不僅如此，信息披露報告的主題和格式該如何確定，這一系列問題和困難均現(xiàn)實地擺在 面前， 迫使我們要在較短時間內(nèi)予以克服和解決。在接受任務(wù)之初，我和具體承辦部門的負(fù)責(zé)同志都感到束手無策。 信息披露工作對于我來說并不覺得陌生，是緣于我在擔(dān)負(fù)央行專項票據(jù)從認(rèn)購、兌付到監(jiān)測工作的過程中，每年必須經(jīng)歷的一項重要事項。現(xiàn)將我一年來工作情況作如下述職，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以評議。 1 述 職 報 告 2021年是我行改制后各項業(yè)務(wù) 實現(xiàn)持續(xù) 、 快速發(fā)展的一年，也是落實省聯(lián)社提出的“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范、提素質(zhì)、促發(fā)展”工作思路的推進之年。一年來，我作為行領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一，主管紀(jì)檢工作并分管財務(wù)和科技工作，在行黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持和發(fā)揚“團結(jié)協(xié)作、奮力有為、服務(wù)發(fā)展大局”的敬業(yè)精神，與分管部門的同事齊心協(xié)力 、扎實工作， 為全行在 加強反腐倡廉教育、提升財務(wù)管理水平和 推進信息化建設(shè)等方面作出了積極的努力。 一、創(chuàng)新信息披露方式，切實做好年度報告 編制工作。然而，按照《商業(yè)銀行信息披露辦法》來開展2021 年度信息披露工作，似乎存有相逢不相識的感覺。與以往信息披露報告相比，《商業(yè)銀行信息披露辦法》中所披露的范圍與內(nèi)容更為全面和詳實，披露過程中的程序及要求更加規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)。對此，我一方面大量查閱了股份制商業(yè)銀行公布 2 的信息披露報告，以構(gòu)思我行信息披露報告的初步框架。 圍繞風(fēng)險管理、公司治理、重要 事 項、財務(wù)報告等十三 節(jié)構(gòu)成的主體框架， 開始起草信息披露報告。 2021年 5月，《銅陵銅都農(nóng)村合作銀行 2021 年度報告 》 以其醒目主題在我行 的互聯(lián)網(wǎng)站予以公布，其印制的白皮書莊重地擺放在各分支機構(gòu)營業(yè)大廳的報刊架上， 為投資者、關(guān)聯(lián)方以及社會公眾了解我行有關(guān)信息提供便利， 從而一舉改變
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