公司人事行政工作計(jì)劃范文-展示頁
2025-03-12 20:39本頁面
【正文】 充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作 積極性?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度。 ⒉逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。 ⒋對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。 ⒉和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。 有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。 規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。就不會出現(xiàn)先射擊后畫靶子的情況，打到哪兒就算哪兒。公司人事行政工作計(jì)劃范文 公司人事行政工作計(jì)劃范文 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。有計(jì)劃，就等于明確了工作的方向和方法，就有了工作的標(biāo)準(zhǔn)流程。以下是職場范文網(wǎng)小編為大家整理的公司人事行政工作計(jì)劃范文，給大家作為參考，歡迎閱讀 ! 公司人事行政工作計(jì)劃范文【篇一】 一、人事管理方面 根據(jù)部門人員的實(shí)際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。 配合采購和財(cái)務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。 二、行政工作方面 ⒈辦理好各門店
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