公司人事行政工作計(jì)劃范文(更新版)
【正文】 人事專員進(jìn)行招聘、面試、新員工入職 等人事工作。 對(duì)于請(qǐng)事假，病假，因公出差、法定休假等詳細(xì)記錄。 三、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，做好企業(yè)文化宣傳工作 對(duì)公司內(nèi)部刊物、稿件的投送工作。 公司人事行政工作計(jì)劃范文【篇二】 一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量 負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng) 和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤?；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。 ⒉和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作更為通暢。公司人事行政工作計(jì)劃范文 公司人事行政工作計(jì)劃范文 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。 二、行政工作方面 ⒈辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。 負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生和綠植日常維護(hù)。 上班期間外出處理個(gè)人私事或無(wú)事外出不見(jiàn)蹤影等，進(jìn)行詳細(xì)記錄。 負(fù)責(zé)各類信件、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及發(fā)送工作。不管從哪一方面來(lái)考慮都是必須要擺正自己的心態(tài)，在自己的工作崗位上去做好個(gè)人的工作，才能夠真正的從工作中收獲到成
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