【正文】 .................................................................................... 5 系統(tǒng)功能的需求 ....................................................................................... 5 應(yīng)聘者的功能需求 ............................................................................ 5 招聘方的功能需求 ............................................................................ 6 管理員的功能需求 ............................................................................ 6 系統(tǒng)性能的分析 ....................................................................................... 6 精度的要求 ........................................................................................ 6 響應(yīng)時(shí)間 ............................................................................................ 6 可視化界面 ........................................................................................ 7 可行性分析 ............................................................................................... 7 經(jīng)濟(jì)可行性 ........................................................................................ 7 技術(shù)可行性 ........................................................................................ 7 時(shí)間可行性 ........................................................................................ 7 法律可行性 ........................................................................................ 8 運(yùn)行環(huán)境分析 ........................................................................................... 8 本章小結(jié) ................................................................................................... 8 第 3 章 系統(tǒng)概要設(shè)計(jì) ........................................................................................ 9 相關(guān)知識(shí)介紹 ........................................................................................... 9 J2EE 介紹 ............................................................................................ 9 Struts 框架介紹 ................................................................................. 12 Spring IOC 和 AOP 簡(jiǎn)介 ................................................................. 12 Hibernate 框架介紹 .......................................................................... 14 系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo) ......................................................................................... 15 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì) ......................................................................................... 15 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ......................................................................................... 16 V 應(yīng)聘者模塊 . ..................................................................................... 16 招聘方模塊 ...................................................................................... 16 管理員模塊 ...................................................................................... 17 用戶界面設(shè)計(jì) ......................................................................................... 17 本章小結(jié) ................................................................................................. 17 第 4 章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) ...................................................................................... 18 設(shè)計(jì)原則 ................................................................................................. 18 適應(yīng)性和可伸縮性 .......................................................................... 18 實(shí)用性 .............................................................................................. 18 操作簡(jiǎn)單 .......................................................................................... 18 時(shí)效性 .............................................................................................. 18 分層設(shè)計(jì) ................................................................................................. 18 分層體系結(jié)構(gòu)的特點(diǎn) ...................................................................... 19 表現(xiàn)層的設(shè)計(jì) .................................................................................. 19 業(yè)務(wù)邏輯層的設(shè)計(jì) .......................................................................... 19 持久化層的設(shè)計(jì) .............................................................................. 20 各層次之間的關(guān)系 .......................................................................... 20 應(yīng)聘者模塊 ............................................................................................. 21 填寫簡(jiǎn)歷模塊 .................................................................................. 21 查看簡(jiǎn)歷模塊 .................................................................................. 22 職位搜索模塊 .................................................................................. 23 查看已投簡(jiǎn)歷模塊 .......................................................................... 23 招聘方模塊 ............................................................................................. 24 發(fā)布招聘信息模塊 .......................................................................... 24 查看招聘信息模塊 .......................................................................... 25 查看公司信息模塊 .......................................................................... 26 查看已收簡(jiǎn)歷 .................................................................................. 27 管理員模塊 ............................................................................................. 28 發(fā)布公告模塊 .................................................................................. 28 查看公告信息模塊 .......................................................................... 28 本章小結(jié) ................................................................................................. 29 第 5 章 系統(tǒng)功能模塊的實(shí)現(xiàn) .......................................................................... 30 系統(tǒng)整體目錄結(jié)構(gòu) ................................................................................. 30 文件 ........................................................................................... 31 系統(tǒng)登錄頁(yè)面 ...........................................................................