xx置業(yè)有限公司基本管理制度-展示頁
2024-09-03 17:09本頁面
【正文】 帳目，并在每個工作日結(jié)束后結(jié)出余額。 收支單據(jù)辦理完畢后，出納須在審核無誤的收支憑 3 單上簽章，并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章，防止重復報銷。 出納收取現(xiàn)金時，必須開具一式三聯(lián)的“現(xiàn)金收款收據(jù)”，由出納在收據(jù)右下角簽名后，交繳款人、出納、會計各存一聯(lián)。 建立健全“現(xiàn)金日記帳”簿 ,出納應根據(jù)審 批無誤的收支憑單 ,逐筆按順序登記現(xiàn)金流水收支帳目 ,并每天結(jié)出余額核對庫存 ,做到日清月結(jié) ,帳實相符。 公司財務實行的是總經(jīng)理負責制。 二、財務管理制度 (一 )制訂依據(jù) 《中華人民共和國會計法》 ,《企業(yè)會計準則》。 工資標準 崗位 基本工資 職務補貼 獎金 其他 董事長 董事 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 部門 經(jīng)理 部門員工 試用 員工 補貼 根據(jù)工作需要為中層以上 崗位人員 發(fā)放一定數(shù)額的話 2 費補貼。 工資管理 每月 5 日 前 發(fā) 上月 工資，遇有節(jié)假日可提前或推遲發(fā)放。 1 XXX置業(yè)有限公司基本管理制度 一、人事管理制度 招聘 崗位設(shè)置原則：精簡、高效，高薪用能人。 招聘原則 :德才兼?zhèn)洌?以德為先。 工資 的發(fā)放由 計劃 財務部編制 工資 表，呈送總經(jīng)理批準后發(fā)放。 勞動保險 按 國家規(guī)定為公司正式員工繳納社會保險。 嚴格執(zhí)行《會計法》和相關(guān)的財務會計制度，接受財政、稅務、審計等部門的監(jiān)督、檢查，確保會計資料合法、及時、真實、完整。 （ 二 ）現(xiàn)金、支票、印鑒、盤查管理 現(xiàn)金 所有現(xiàn)金收支均由公司出納負責 。 庫存現(xiàn)金超過 5000 元時必須存入銀行。 任何一筆現(xiàn)金支出必須按支出審批制度執(zhí)行。 支票 支票的購買、填寫和保存由出納負責。 出納收取支票時，必須開具一式三聯(lián)的“支票收取收據(jù)”，由出納在收據(jù)右下角簽名后，交繳款人、出納、會計各存一聯(lián)。 所開出的支票必須將收款單位名稱填寫完整。 3 、印鑒保管 銀行印鑒 必須 分人保管 財務專用章、總經(jīng) 理印鑒分別由 計劃 財務負責人和出納 分別 保管。 4 出納應根據(jù)銀行存款日記帳的帳面余款與開戶銀行轉(zhuǎn)來的對帳單的余額進行核對 ,對未達帳項應由會計編
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