【摘要】人力資源崗位面試題一、人力資源管理有幾大模塊?,你認(rèn)為哪個模塊最重要?為什么?(10分)答題要點:1、答對6大模塊的內(nèi)容(5分),每少1個扣1分2、哪個最重要?:沒有正確參考答案,根據(jù)考生回答情況給分(5分)。六大模塊(1)、人力資源規(guī)劃;(2)、招聘與配置;(3)、培訓(xùn)與開發(fā);(4)、績效管理;(5)、薪酬福利管理;(6)、勞動關(guān)系 二、用人單位在招聘過
2025-04-04 01:22
【摘要】北京上海廣州深圳中國勞動爭議網(wǎng)---您的員工關(guān)系顧問中國勞動爭議網(wǎng)hr工具內(nèi)容僅供參考使用!面試題庫――一般能力(以下問題僅限于測試個性傾向和一般通用能力、專業(yè)能力測試由招聘部門自定。)一、簡單寒暄1、□您怎么過來的?交通還方便吧!2、□從(待定)到惠州要多長時間?路途辛苦
2025-06-11 08:06
2024-08-31 02:59
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共26頁JAVA相
2024-08-31 12:13
【摘要】第一篇:人力資源主管面試題 二、招聘主管面試題 一、你未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的? 二、你對廣州地區(qū)的獵頭渠道是怎么看的? 三、你在初試的時候最看重應(yīng)聘者的哪些素質(zhì)? 四、你如何來衡量...
2024-11-09 13:59
【摘要】1、作用域public,private,protected,以及不寫時的區(qū)別答:區(qū)別如下:作用域當(dāng)前類同一package子孫類其他packagepublic√√√√protec
2025-02-13 23:05
【摘要】第一篇:人力資源職位面試發(fā)散思維面試題 ·如果我單位錄取你,你打算怎樣開展工作? 評價:應(yīng)該表現(xiàn)出對某項工作的熱情和追求這一職位的強烈愿望,容易得到考官的贊同,這一點來自事先的認(rèn)真準(zhǔn)備,我愿意服從...
2024-11-04 17:11
【摘要】第一篇:JAVA面試寶典,java面試題,java面試指南,java面試必備試題,java程序員必備面試題 考官:java中的反射機制是什么,有什么作用??? 要點: JAVA反射機制是在運行狀態(tài)...
2024-10-08 19:55
【摘要】面試官詢問的刁鉆問題(1)布萊爾·沃森(美)面試官詢問的刁鉆問題——以及如何巧妙地應(yīng)付它們你可能已經(jīng)讀過求職方面的書,并在心里反復(fù)溫習(xí)了面試標(biāo)準(zhǔn)問題的答案。但是如果面試官提的是其他問題,一些你沒有想到的問題,這時該怎么辦?這樣的問題可能是最難的,因為它們會表明你的思維的敏捷程度。它們可能非常有誘惑力,讓你戒備心全無,從而中
2025-06-13 09:24
【摘要】企業(yè)筆試面試題分析本套題目主要出自神州數(shù)碼,華為,筆試考試題以及SCJP認(rèn)證考題一,選擇題1.下列數(shù)組初始化正確的是:CAint[5]a={1,2,3,4,5};Bint[2][2]a={{1,2},{3,4}};Cint[][]a={{2,3,4,5},newint[3]};Dint[][]a=newint[][5];
2025-04-02 04:57
【摘要】基礎(chǔ)知識:或Java中的異常處理機制的簡單原理和應(yīng)用。當(dāng)JAVA程序違反了JAVA的語義規(guī)則時,JAVA虛擬機就會將發(fā)生的錯誤表示為一個異常。違反語義規(guī)則包括2種情況。一種是JAVA類庫內(nèi)置的語義檢查。例如數(shù)組下標(biāo)越界,會引發(fā)IndexOutOfBoundsException;訪問null的對象時會引發(fā)NullPointerException。另一種情況就是JAVA允許程序員擴展這
2025-06-16 13:35
【摘要】說明:該面試題集共54頁,目前僅供即將畢業(yè)的學(xué)員參考使用,不能作為標(biāo)準(zhǔn)化試題,上述試題收集渠道來源較為廣泛,難度上無法控制,有些題是針對五年以上開發(fā)人員的,我對試題的答案無法作出正確地保證,試題答案供大家參考使用。學(xué)員們應(yīng)該盡量舉一反三,主動思考。我接觸的招聘企業(yè)現(xiàn)在普遍反映學(xué)員們自己主動學(xué)習(xí)和自學(xué)能力以及對基礎(chǔ)知識的掌握比較弱,希望這些試題能夠幫助大家加深理解和記憶,該試題只供達(dá)內(nèi)的學(xué)員參
【摘要】Java常見面試題第一部分:Java基礎(chǔ)題目1:什么是繼承?參考答案:繼承是一種聯(lián)結(jié)類的層次模型,并且允許和鼓勵類的重用,它提供了一種明確表述共性的方法。對象的一個新類可以從現(xiàn)有的類中派生,這個過程稱為類繼承。新類繼承了原始類的特性,新類稱為原始類的派生類(子類),而原始類稱為新類的基類(父類)。派生類可以從它的基類那里繼承方法和實
2024-08-19 22:54
【摘要】第一篇:java程序員面試題(綜合) Java人員測試題(請用答題紙?zhí)顚?第一部分前臺編程JavaScriptAjax等(15分) ?(5分) :頁面中放置一個“測試”按鈕和命名為“name”的...
2024-10-08 19:46
【摘要】第一篇:JAVA面試題 1、面向?qū)ο蟮乃膫€特征:封裝、繼承、多態(tài)、抽象 封裝: 繼承:子類繼承父類,除private修飾以外的所以方法和屬性多態(tài):一個對象多種狀態(tài),可以把子類對象當(dāng)作父類對象來看...
2024-10-08 19:49