【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 第 4 頁(yè) 共 33 頁(yè) ，必須保持整潔，假日可免穿著。 ：工作服裝大小尺碼由承制商制成樣裝由員工套量而定。 冬服：一律制發(fā)深灰色茄克一件同色長(zhǎng)褲一條。 夏服：男性員工：淺藍(lán)色短袖襯衣一件，深灰色西褲一條。 (臨時(shí)工及包工均不發(fā)服裝 )。 四、茲 訂定本公司員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法 (一 )工作服裝的制發(fā)： ，按員工實(shí)有人數(shù)加制 10%至 15%以備新進(jìn)人員之用，分支機(jī)構(gòu)如有特殊原因可比照此項(xiàng)辦法在當(dāng)?shù)卣猩坛兄疲匦鑼⒅谱饔?jì)劃預(yù)算會(huì)管理部后辦理。使用年限 ，妥善保管，遺失自費(fèi)補(bǔ)做。 (含借、聘、臨工 )，要求收回服裝不足使用年限部分的成本費(fèi)。 、工作服和其它勞保用品由公司總務(wù)部統(tǒng)一加工制作 (購(gòu)買(mǎi) )和發(fā)放。 作的職工，按工作時(shí)間最長(zhǎng)的工種發(fā)給工作服裝。借調(diào)人員、聘用人員和臨時(shí)工 (含試用 )的制服發(fā)放，先公司墊付，然后以在本公司服務(wù)的實(shí)際工作年限折舊報(bào)銷(xiāo)。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定人次超過(guò)三人次或該部室員工總數(shù) 20%的，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰 100 元。 第八條 員工違反本規(guī)定的，除通報(bào)批評(píng)外，每次罰款 50元；一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。 第七條 員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。 第四條 女職員上班 不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪。 第三條 男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶；著襯衣時(shí)，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時(shí)，要佩戴公司徽。 二、員工著裝管理規(guī)定 第一條 為樹(shù)立和保持公司良好的社會(huì)形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。 第七條 印信遺失時(shí)除立即向上級(jí)報(bào)備外，并應(yīng)依法公告作廢。 第五條 各種印信由監(jiān)印人負(fù)責(zé)保管，如有遺失或誤用情事，由監(jiān)印人全權(quán)負(fù)責(zé)。 第四條 印信蓋用 (一 )文件需用印時(shí)，應(yīng)先填寫(xiě)“用印申請(qǐng)單” (附表 1)，經(jīng)主管核準(zhǔn)后，連同經(jīng)審核的文件文稿等交監(jiān)印人用印。 (二 )總經(jīng)理職銜簽字章得核定由管理部主管為監(jiān)印人員。 (四 )各部門(mén)于經(jīng)辦業(yè)務(wù)的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)及對(duì)于公民營(yíng)事業(yè)、民間機(jī)構(gòu)、個(gè)人的行文以及收發(fā)文件時(shí)，蓋部門(mén)章。 (二 )以公司名義對(duì)國(guó)營(yíng)機(jī)關(guān)團(tuán)體、公司核發(fā)的證明文件，及各類(lèi)規(guī)章典范的核決等由總經(jīng)理署名，蓋總經(jīng)理職銜章。 (四 )職銜 簽字章：刻有經(jīng)理及總經(jīng)理職銜及簽名的印信。 (三 )部門(mén)章：刻有公司部門(mén)名稱(chēng)的印章。 中國(guó)最大的管理資源中心 第 1 頁(yè) 共 33 頁(yè) 工廠管理制度 目 錄： 一、印信管理制度 ............................................................................................................ 1 二、員工著裝管理規(guī)定 ..................................................................................................... 2 三、關(guān)于公司制服、工作服和其它勞保用品發(fā)放的規(guī)定 .................................................... 3 四、茲訂定本公司員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法 ........................................................... 3 五、公司警衛(wèi)人員值勤準(zhǔn)則 .............................................................................................. 4 六、值班室管理制度 ........................................................................................................ 7 七、工業(yè)安全管理準(zhǔn)則 ..................................................................................................... 7 八、衛(wèi)生管理準(zhǔn)則 .......................................................................................................... 10 九、值班管理制度 .......................................................................................................... 11 十、總臺(tái)值班管理規(guī)定 ................................................................................................... 12 十一、企業(yè)總機(jī)管理制度 ............................................................................................... 13 十二、企業(yè)電話(huà)機(jī)線(xiàn)管理制度 ........................................................................................ 13 十三、電話(huà)管理規(guī)定 ...................................................................................................... 14 十四、長(zhǎng)途電話(huà)管理辦法 ............................................................................................... 15 十五、電腦室管理規(guī)定 ................................................................................................... 15 十六、企業(yè)計(jì)算機(jī)管理制度 ............................................................................................ 16 十七、計(jì)算機(jī)安全管理制度 ............................................................................................ 18 十八、員工姓名牌管理辦法 ............................................................................................ 19 十九、員工識(shí)別證使用準(zhǔn)則 ............................................................................................ 20 二十、識(shí)別證使用細(xì)則 ................................................................................................... 20 二十一、保險(xiǎn)庫(kù)管理辦法 ............................................................................................... 21 二十二、保密制度 .......................................................................................................... 22 二十三、技術(shù)保密合同書(shū) ............................................................................................... 24 二十四、員工打卡管理規(guī)定 ............................................................................................ 25 二十五、員工上下班遵守細(xì)則 ........................................................................................ 25 二十六、公司來(lái)賓參觀接待辦法 ..................................................................................... 26 二十七、公司圖書(shū)管理辦法 ............................................................................................ 27 二十八、辦公室布置要點(diǎn) ............................................................................................... 28 二十九、辦公室主任 工作責(zé)任制度 ................................................................................. 29 三十、中小型企業(yè)行政事務(wù)管理制度 .............................................................................. 30 一、印信管理制度 第一條 印信的種類(lèi) (一 )印鑒：公司向主管機(jī)關(guān)登記的公司印章或指定業(yè)務(wù)專(zhuān)用的公司印章。 (二 )職章：刻有公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理職銜的印章。其不對(duì)外單位的部門(mén)章可加注“對(duì)內(nèi)專(zhuān)用”。 中國(guó)最大的管理資源中心 第 2 頁(yè) 共 33 頁(yè) 第二條 印信的使用規(guī)定 (一 )對(duì)公司經(jīng)營(yíng)權(quán)有重大關(guān)連、涉及政策性問(wèn)題或以公司名義對(duì)政府行政、稅務(wù)、金融等機(jī)構(gòu)以公司名義的行文，蓋總經(jīng)理職章。 (三 )以部門(mén)名義于授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)廠商、客戶(hù)及內(nèi)部規(guī)章典范的核決行文由經(jīng)理署名者，蓋經(jīng)理職銜簽字章。 第三條 印信的監(jiān)印 (一 )總經(jīng)理職章及特定業(yè)務(wù)專(zhuān)用章得由總經(jīng)理核定本公司的監(jiān)印人員。 (三 )經(jīng)理職銜簽字章及部門(mén)章得由經(jīng)理指定監(jiān)印人員。 (二 )監(jiān)印人除于文件、文稿上用印外，并應(yīng)于“用印申請(qǐng)單”上加蓋使用的印信存檔。 第六條 監(jiān)印人對(duì)未經(jīng)判行文 件，不得擅自用印，違者受處。 第八條 本辦法經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。 第二條 員工在上班時(shí)間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(lèi) (包括皮涼鞋 )。 第五條 女職員上班必須佩戴公司徽；男職員穿西裝時(shí)要求戴公司徽。 第六條 部門(mén)副經(jīng)理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動(dòng)或重要業(yè)務(wù)洽談時(shí)穿 中國(guó)最大的管理資源中心 第 3 頁(yè) 共 33 頁(yè) 用。男職員發(fā)不過(guò)耳，并一般不準(zhǔn)留胡子；女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。 第九 條 各部門(mén)、各線(xiàn)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)