最新工廠規(guī)章制度條例四篇(優(yōu)秀)-展示頁
2025-08-17 10:21本頁面
【正文】 工作前不得擅自離去。如果交班者故意隱瞞事實真相或有意違反規(guī)定，雖然接班者已接班，但發(fā)生的后果視情節(jié)嚴重由雙方共同承擔。交班班長在生產(chǎn)中遇到的問題，盡量在本班解決，為下一班的安全生產(chǎn)打下良好基礎，如問題未能解決，做好詳細交班記錄，并上報車間主任，在交接班時與接班負責人解釋清楚后方可下班。（二）班前會、班后會早晨07︰20及晚上19︰20召開交接班會議。一個月內(nèi)累計遲到的次數(shù)達3次者（含3次），記曠工一天。上班時間超過半小時到達車間均屬于遲到，30分鐘以上未到崗位也未請假視為曠工一天，每遲到或早退一次，10分鐘以內(nèi)罰款10元。如果出現(xiàn)代人打卡者，雙方違反當事人扣除當月全勤獎。（一）考勤管理：標準考勤時間：辦公室人員：上午07︰30—11︰15，下午12︰00—17︰00；生產(chǎn)人員：上午07︰30—19︰30，晚上19︰30—07︰30。工廠規(guī)章制度條例篇一為規(guī)范工作秩序，提高工作效率，保證車間生產(chǎn)正常進行，讓員工做好本職工作，特制訂本制度。無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。本廠全體工作人員。嚴禁遲到或早退、不打卡或代人打卡。如果出現(xiàn)因考勤機故障或員工卡不能正常打卡的，則由本人到車間進行登記，并由直接上級簽字認可，否則按曠工處理。遲到10—30分鐘（含30分鐘）的每次均罰款50元。4．若一個月內(nèi)累計遲到的次數(shù)達10次以上（含10次），或半年內(nèi)累計遲到的次數(shù)達20次以上（含20次）屬于嚴重違反公司規(guī)章制度，將予以辭退。如果有事或其他原因造成不能參加會議者，必須提前給班長打電話說明原因。交班時交班班長必須如實反映生產(chǎn)狀況和設備運行情況，不得對存在的問題隱瞞，接班者要嚴肅認真，仔細檢查，做到交班清，接班嚴。交班人員應明確回復接班人員提出的問題，并和接班人員共同核實，檢查設備運行情況。接班人應按交接班內(nèi)容逐一檢查核對，符合實際情況即可交接班，不得無理刁難或無故不接，由于接班人檢查核對不周而引起的后果，由接班人負責。當交班人員檢查工作完成，并且接班人員無任何疑問后，交班結(jié)束
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