20xx年金冠食品公司成品檢驗(yàn)品管員崗位職責(zé)(doc)-質(zhì)量檢驗(yàn)-展示頁
2024-08-29 19:46本頁面
【正文】 4000 噸以上 200 元 200 元 200 元 200 元 200 元 200 元 200 元 250 元 績效考核項(xiàng)目： 根據(jù)崗位技能、工作業(yè)績、工作心態(tài)、工作紀(jì)律進(jìn)行考核。 績效累積基數(shù)： ① 淡季 3~7 月：月生產(chǎn)量 1000 噸（月產(chǎn)量不足 1000噸的按 1000 噸計(jì)算）本月績效獎(jiǎng)為 100 元，績效獎(jiǎng)隨產(chǎn)量增加遞增，產(chǎn)量每增加 500 噸，績效遞增 20 元，以此累積遞增。 2. 適用對(duì)象： 品管部成品抽檢員、計(jì)量員（不包括試用期員工）。 使員工理解自己在整個(gè)公司中所起的作用。 ；已不影響車間生產(chǎn)為原則，協(xié)調(diào)各車間計(jì)量器具使用。 ，如不能完成，及時(shí)通知外修人員。 ；倉庫和成品堆放需控制一定的高度，不得嚴(yán)重壓壞變形，對(duì)嚴(yán)重變形的需退回車間換箱處理； ，需及時(shí)補(bǔ)足相應(yīng)品種和數(shù)量，且不得用彩膠重復(fù)粘貼，需用無色透明膠 紙 ； 二、退貨、外加工產(chǎn)品需及時(shí)抽檢，并報(bào)告上級(jí)主管；涉及技術(shù)層面的通知技術(shù)部。 《成品抽查記錄表》，嚴(yán)重異常情況向上級(jí)匯報(bào)；次日9 點(diǎn)以前抄送生產(chǎn)部和名車間。 ，掛不合格牌成品不得出廠。填寫《不合格評(píng)審報(bào)告單》，注明品名、規(guī)格、抽檢樣數(shù)量、不合格原因、不合格比例，需返工處理的數(shù)量。 ：抽查件數(shù)按國標(biāo)抽檢量進(jìn)行操作，每批用于判別包裝效果樣品量不小于 6kg。 成品檢驗(yàn)品管員崗位職責(zé) 姓名：韓宇 部門：品管部 崗位：成品品管員 計(jì)量管理員 直接上司：部門主管 工作對(duì)象：品管部 其它部門 崗位職責(zé)： 一、對(duì)入庫的每批次成品進(jìn)行抽查檢驗(yàn)，防止不合格品出廠： 20 批次以上，若生產(chǎn)總批次小于 20 批，則 100%抽檢。如遇特殊情況（如急需處理的外加工、退貨等）無法完成當(dāng)日工作量，由上級(jí)主管對(duì)當(dāng)日工作核實(shí)、量化。 ，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時(shí)掛不合格牌進(jìn)行隔離，并通知車間和成品倉庫。涉及技術(shù)層面的通知技術(shù)部，并按技術(shù)部意見處理。倉庫若放行，即倉庫負(fù)其主要責(zé)任。 ，特殊情況由上級(jí)主管判定。 三、維修
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