廠里員工規(guī)章制度-展示頁
2025-02-03 04:41本頁面
【正文】 送他人。 五、誠實自律 第十五條 遵守職業(yè)道德，不貪污受賄，自覺抵制社會上的不正之風(fēng)。未經(jīng)他人允許，不得翻閱他人文件、資料，動用他人 物品。 第十二條 遵守公司制定的作息時間，不遲到，不早退，上下班要打 考勤卡。 第十條 保持積極的生活態(tài)度和工作態(tài)度，以積極包容的心態(tài)對待公 司管理中的問題，主動提出改進(jìn)性的建議和意見，以成熟的方法 解決問題。 第八條 不搞小團(tuán)體、小幫派，倡導(dǎo)同事間密切和諧的關(guān)系。 三、團(tuán)結(jié)協(xié)作 第六條 緊密團(tuán)結(jié)，精誠合作，工作中相互協(xié)調(diào)，相互支持，建立起 融洽的人際關(guān)系。 第四條 服從領(lǐng)導(dǎo)：員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與領(lǐng)導(dǎo)保持一致把工作 做好，不與領(lǐng)導(dǎo)背道行事。 第三條 盡職盡責(zé)：要求員工必須做到三負(fù)責(zé)，即對社會負(fù)責(zé)，對公 司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。 廠里員工規(guī)章制度 篇一：公司管理規(guī)章制度 (員工守則 +員工行為規(guī)范 +員工管理制度 ) 公司管理規(guī)章制度 第一章員工守則 一、遵守公德 第一條 公司員工必須遵紀(jì)守法、做維護(hù)社會公德的模范，公司絕對 不允許違背公德、違反法律的現(xiàn)象存在。 二、愛崗敬業(yè) 第二條 愛崗敬業(yè)：熱愛自己的工作，勤奮努力，不斷提高工作效率 和工作質(zhì)量。全力以赴地完成工作任務(wù)和履行職能，對 自己的失誤承擔(dān) 責(zé)任。 第五條 逐級上報：員工有事應(yīng)向所屬直接領(lǐng)導(dǎo)匯報，除直接領(lǐng)導(dǎo)有 重大失誤或特別情形下，不得越級匯報。 第七條 嚴(yán)以律己寬以待人，相互關(guān)心，相互尊敬，開展批評與自我 批評。 第九條 不撥弄是非，無中生有，挑撥離間，說不利于團(tuán)結(jié)的 話。 四、遵守紀(jì)律 第十一條 下級服從上級是公司管理的基本原則，員工應(yīng)自覺服從領(lǐng) 導(dǎo)的安排和工作調(diào)動，不得公開頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不得無故拒絕、拖 延、敷衍或擅自終止領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 第十三條 公司員工必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班下班時間不擅離職 守，不串崗及私自外出、不聊天 、聽音樂、吃零食、嬉鬧、大 聲喧嘩。 第十四條 工作時間要專心工作、精神振作、緊張有序，不用辦公電 話打私人電話、上班期間不在公司崗位接待親友、不辦理個人 私事，不在禁煙區(qū)吸煙，不閱讀與工作無關(guān)的雜志書刊和不做 其他與工作無關(guān)的事。 第十六條 不得利用職務(wù)和工作之便向他人索取錢財和為個人親友謀 私利。 第十八條 對于其他有業(yè)務(wù)往來的公司和個人贈送給公司或個人的禮
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