企業(yè)電子勞動合同怎么簽電子勞動合同簽訂(3篇)-展示頁
2025-08-11 10:35本頁面
【正文】 秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第五章 規(guī)章制度與勞動紀(jì)律第十三條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽和利益。甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。b. 不定時工時制。第四章 工作時間與休息時間第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(_______________)。b. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。第六條 乙方的工作地點為___________________________________。5. 其 他：_________________________________________。3. 工作技能：_________________________________________。第四條 錄用條件為：1. 學(xué)歷文化：_________________________________________。第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。b. 無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延_____年，達(dá)到無固定期限合同條件的，自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同。企業(yè)電子勞動合同怎么簽 電子勞動合同簽訂篇一乙方(勞動者)姓名：( )性別：( ),出生年月：( ),家庭住址：( ),居民身份證號碼：( )甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。企業(yè)電子勞動合同怎么簽 電子勞動合同簽訂(3篇)企業(yè)電子勞動合同怎么簽 電子勞動合同簽訂(3篇)隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。第一章 合同的類型與期限第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時即行終止。第二章 試用期第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。2. 身體狀況：_________________________________________。4. 團(tuán)隊精神：_________________________________________。第三章 工作內(nèi)容與工作地點第五條 甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責(zé)描述”。第七條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：a. 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)予接受。c. 乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。a. 標(biāo)準(zhǔn)工時制。c. 綜合計算工時制。第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。第十二條 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。第十四條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進(jìn)行或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。：乙方的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為：__________，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。b. 計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。第十八條 甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。第二十條 甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。第二十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，
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