【正文】 大量的工作，取得了不少的成績(jī)。今天，我們?cè)谶@里舉辦這次會(huì)議，就是要讓大家認(rèn)清新形勢(shì)下對(duì)辦公室工作的新要求，讓大家更加熟悉辦公室工作的基本規(guī)律、基本技能和基本知識(shí)，學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精辦公室工作的工作方法，進(jìn)一步提高辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力。三是突發(fā)性、緊急性事件越來越多。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。當(dāng)前，隨著改革開放的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大變化：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重。做到“八字要求”(忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律、奉獻(xiàn))。習(xí)近平總書記在不同場(chǎng)合對(duì)黨委辦公廳(室)工作作出了重要指示，強(qiáng)調(diào)要當(dāng)好黨委的“前哨”和“后院”，作好兩個(gè)表率(在同黨中央保持高度一致上作出表率，在貫徹落實(shí)中央和各級(jí)黨委確定的各項(xiàng)部署上作出表率)。全縣辦公室系統(tǒng)的全體同志，一定要認(rèn)清自身的價(jià)值和使命，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，努力在自己的崗位上奉獻(xiàn)青春、貢獻(xiàn)力量，抒寫無愧于人生的壯麗篇章。我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不少是從辦公室走出來的，我縣的不少領(lǐng)導(dǎo)干部也是從辦公室走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，這充分體現(xiàn)了辦公室的重要性。辦公室的同志非常辛苦，加班加點(diǎn)是家常便飯，基本沒有節(jié)假日。當(dāng)前我縣正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)加速發(fā)展奮發(fā)趕超的重要時(shí)期，各項(xiàng)決策和部署需要全縣上下團(tuán)結(jié)一心共同奮斗，這些決策和部署能否有效貫徹落實(shí)，就需要辦公室充分發(fā)揮協(xié)調(diào)左右、服務(wù)上下、參謀助手、督促檢查的重要作用。不做決策，但影響決策。就像人的大腦神經(jīng)中樞，我們進(jìn)行的各種活動(dòng)要靠大腦神經(jīng)中樞進(jìn)行指揮，如果人的大腦神經(jīng)中樞癱瘓了，這個(gè)人也就失去了各種活動(dòng)的自由，同樣的如果一個(gè)單位的辦公室工作不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，其他工作也就不能正常的推進(jìn)。一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感(一)充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性。同志們：今天，召開這次全縣辦公室主任會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在視察xx時(shí)的重要講話以及xx主任在全國(guó)黨委秘書長(zhǎng)會(huì)議上的講話和州委xxx書記在全州辦公室主任培訓(xùn)會(huì)上的講話精神，目的是全面提升全縣辦公室系統(tǒng)的工作水平，使全縣辦公室系統(tǒng)在推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中更好地做好“三服務(wù)”工作。引導(dǎo)干部群眾樹牢“人人都是營(yíng)商環(huán)境，事事關(guān)系營(yíng)商環(huán)境”的理念，鼓勵(lì)干部群眾爭(zhēng)做優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的支持者、建設(shè)者和推動(dòng)者，讓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境成為全社會(huì)的普遍自覺?？h委宣傳部要牽頭抓總，加強(qiáng)政策宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，提高群眾和企業(yè)對(duì)政策的知曉率和滿意度。要發(fā)揮考核導(dǎo)向，在今年全縣高質(zhì)量發(fā)展年度目標(biāo)考核中，加大對(duì)打造最佳營(yíng)商環(huán)境工作考核的權(quán)重，倒逼各部門履職盡責(zé)。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決整治“怕慢假庸散”作風(fēng)頑疾，建立快捷便利的投訴受理和調(diào)查追究機(jī)制，對(duì)形式主義、官僚主義、部門本位主義和不作為、亂作為等損害營(yíng)商環(huán)境的人和事堅(jiān)決處理、絕不姑息?？h委督查組要精準(zhǔn)發(fā)力，把營(yíng)商環(huán)境核心指標(biāo)的落實(shí)情況作為督查的重點(diǎn)，增強(qiáng)精準(zhǔn)性，確保有的放矢，真正找出不落實(shí)的事，問責(zé)不落實(shí)的人，堅(jiān)決避免形式上督查、程序性督查。(二)要強(qiáng)化督查考核。尤其是各職能部門主要負(fù)責(zé)同志，既要當(dāng)指揮員、又要當(dāng)督辦員，結(jié)合“局長(zhǎng)進(jìn)政務(wù)大廳”活動(dòng)，經(jīng)常到服務(wù)窗口，聽聽群眾和企業(yè)的意見建議，看看承諾事項(xiàng)落實(shí)沒有，工作短板在哪里。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣發(fā)改委(營(yíng)商辦)、縣工商聯(lián)要牽頭抓總，一起抓好統(tǒng)籌謀劃和協(xié)調(diào)落實(shí)，積極對(duì)接上級(jí)要求，確保規(guī)定動(dòng)作不漏項(xiàng)、自選動(dòng)作更精準(zhǔn)。營(yíng)造一種氛圍，縣委宣傳部、縣融媒體中心牽頭，在相關(guān)媒體開設(shè)轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境專欄，曝光典型。要建立工作簡(jiǎn)報(bào)，從下周開始，每周刊發(fā)一期(紙質(zhì)和oa)，介紹好經(jīng)驗(yàn)、好做法或者通報(bào)存在問題。為切實(shí)做好優(yōu)化營(yíng)商工作，縣里專門成立由縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管紀(jì)檢、發(fā)改、工業(yè)的縣領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組，下面設(shè)立督查、宣傳等推進(jìn)小組。三、要在責(zé)任上再壓實(shí)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)聚合力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方方面面，每個(gè)單位、每位干部都是局內(nèi)人，條條塊塊都要擔(dān)好責(zé)，確保任務(wù)到人、責(zé)任到人。比如，針對(duì)惠企政策知曉度不高、兌現(xiàn)難等問題，要變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”，通過“x服通”等平臺(tái)，即時(shí)為企業(yè)推送政策，實(shí)行政策兌現(xiàn)“零跑即享”服務(wù)，政府后臺(tái)“一站式”審批結(jié)算。(三)要提升服務(wù)質(zhì)量。要落實(shí)好“黨政領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)接待日”、“政企茶敘會(huì)”、縣領(lǐng)導(dǎo)幫扶企業(yè)、紀(jì)檢監(jiān)察“百人聯(lián)百企”、縣直單位定點(diǎn)幫扶企業(yè)等工作機(jī)制，及時(shí)分析解決企業(yè)合理訴求。同時(shí)，要積極引導(dǎo)銀行機(jī)構(gòu)創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，滿足不同層次企業(yè)的信貸需求。另一方面，企業(yè)貸款門檻高，附加條件多，貸款周期長(zhǎng)，推高了融資成本，企業(yè)想貸貸不了。這從側(cè)面說明我縣企業(yè)融資難問題一直沒有得到解決。(二)要完善工作機(jī)制。比如，納稅方面，要持續(xù)整治違規(guī)涉企收費(fèi)，加快推進(jìn)網(wǎng)上辦稅、移動(dòng)辦稅和自助辦稅，推動(dòng)辦稅繳費(fèi)集成化、智能化、便利化。比如，針對(duì)獲得電力時(shí)限長(zhǎng)、成本高的問題，要拓展辦電零上門、零審批和零收費(fèi)“三零”服務(wù)范圍，提高直供電交易比例，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)電力接入“零成本”，確保低價(jià)、穩(wěn)定用電。(一)要抓好問題整改。不落實(shí)，抓工作大而化之，習(xí)慣于會(huì)議貫徹會(huì)議、文件落實(shí)文件，辦事推拖、效率低下，不推不動(dòng)。我衙門再小、官職再低，還是政府部門，你還得找我。不擔(dān)當(dāng)，寧愿不做事也怕做錯(cuò)事，凡事先看以前有沒有慣例、外地有沒有先例、上面有沒有文件，遇到難題不研究、有了矛盾繞著走、解決問題沒辦法。四是干部作風(fēng)方面。重視招商引資上項(xiàng)目，但忽視企業(yè)發(fā)展全生命周期要素保障。比如，惠企政策中，重資產(chǎn)建設(shè)支持政策和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助政策占比高，而企業(yè)訴求集中的融資、用能、用工等政策占比低。二是政策支持方面。二、要在舉措上再夯實(shí)，找準(zhǔn)差距補(bǔ)短板除剛才兩個(gè)通報(bào)里點(diǎn)出的具體問題外，結(jié)合我平時(shí)調(diào)研了解和相關(guān)反饋情況，我縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作還存在以下幾個(gè)問題，必須引起重視：一是服務(wù)效能方面。特別是縣第十四次黨代會(huì)明確提出主攻“五大戰(zhàn)略”，爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)示范”的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們更要處理好企業(yè)與政府的關(guān)系。為企業(yè)服務(wù)是政府的本職。因此，大家要站在全縣高質(zhì)量跨越式發(fā)展全局的高度，以“等不起、坐不住”的危機(jī)感和緊迫感，對(duì)標(biāo)一流、迅速行動(dòng)，全力在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境上做實(shí)功、出絕招，以一流的營(yíng)商環(huán)境促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。哪里營(yíng)商環(huán)境好，人才就朝哪里走、資金就往哪里流、項(xiàng)目就向哪里投。近年來，隨著各地經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，縣域經(jīng)濟(jì)的比拼日趨激烈。對(duì)此，大家要有敏銳感知，要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定不移優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。市第五次黨代會(huì)也提出“打造營(yíng)商環(huán)境最佳設(shè)區(qū)市”目標(biāo)。這兩年，省里先后印發(fā)了《xx省營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)實(shí)施方案(試行)》《xx省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境攻堅(jiān)行動(dòng)方案》等系列文件，市里也印發(fā)了《xx市打造“三重”營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》、《xx市20xx年優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作要點(diǎn)》等系列文件，省委xx書記、市委xx書記均在不同場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)營(yíng)商環(huán)境的重要性。李克強(qiáng)總理用“生產(chǎn)力”來定義營(yíng)商環(huán)境，提出營(yíng)商環(huán)境就是生產(chǎn)力、就是競(jìng)爭(zhēng)力。近年來，黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作出了一系列部署和要求。大家要進(jìn)一步解放思想，提高站位，充分認(rèn)識(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要性。關(guān)于下一步營(yíng)商環(huán)境工作，會(huì)上印發(fā)的《工作要點(diǎn)》和《“三重”營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》，作了明確安排，大家要對(duì)照落實(shí)。解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一同志們：剛才，xx部長(zhǎng)通報(bào)了我縣20xx年全省營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)情況，xx書記通報(bào)了影響我縣營(yíng)商環(huán)境典型案例，從兩個(gè)通報(bào)來看，問題不少，任務(wù)艱巨。2023年解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)講話稿匯總(9篇)2023年解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)講話稿匯總(9篇)人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是小編為大家收集的?yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀?？h紀(jì)委監(jiān)委、縣發(fā)改委、縣工商聯(lián)、縣稅務(wù)局、縣供電公司、縣園區(qū)管委會(huì)等部門作了發(fā)言，希望大家要言行一致，抓好工作落實(shí)。這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：一、要在認(rèn)識(shí)上再深化，解放思想再出發(fā)營(yíng)商環(huán)境的問題，歸根結(jié)底是思想觀念的問題。(一)從上級(jí)要求看，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是大趨勢(shì)、硬任務(wù)。習(xí)近平總書記在博鰲亞洲論壇向世界莊嚴(yán)承諾，“中國(guó)要建設(shè)國(guó)際一流營(yíng)商環(huán)境”，并多次親自主持召開民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì)，就改善營(yíng)商環(huán)境作出重要指示。從去年起，國(guó)家、省市開始對(duì)各地開展?fàn)I商環(huán)境評(píng)價(jià)。省第十五次黨代會(huì)提出“打響‘xx辦事不用求人、xx辦事依法依規(guī)、xx辦事便捷高效、xx辦事暖心爽心’營(yíng)商環(huán)境品牌”。從國(guó)家省市一系列部署來看，從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度來看，做好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是一項(xiàng)必須要做，而且要做好的政治任務(wù)。(二)從發(fā)展全局來看，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是推動(dòng)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的必由之路。大家越來越意識(shí)到，地區(qū)之間的發(fā)展差距，表面上是經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的差距、企業(yè)數(shù)量質(zhì)量的差距，實(shí)際上是營(yíng)商環(huán)境的差距。我們與沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相比，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、發(fā)展條件、交通便利都沒有優(yōu)勢(shì)，只有通過努力，在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境上塑造優(yōu)勢(shì)，才有可能實(shí)現(xiàn)跨越趕超，實(shí)現(xiàn)“小縣大作為”。(三)從政府職能來看，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是份內(nèi)之職、責(zé)無旁貸。做優(yōu)營(yíng)商環(huán)境是加快政府職能轉(zhuǎn)型，推動(dòng)“管理型”政府向“服務(wù)型”政府轉(zhuǎn)變，全力打造“五型政府”，積極構(gòu)建“親清”新型政商關(guān)系的必然要求。因此，大家要端正態(tài)度、擺正位置，主動(dòng)親近企業(yè)、服務(wù)企業(yè)，堅(jiān)決破除作風(fēng)上的“官本位”，讓企業(yè)與群眾“站c位”，全力當(dāng)好為企業(yè)服務(wù)、幫企業(yè)跑腿的“店小二”“勤務(wù)員”，做到傾心傾情傾力為企業(yè)服務(wù)。投資領(lǐng)域項(xiàng)目審批雖經(jīng)壓縮，但審批要件、程序和環(huán)節(jié)還是繁多，政務(wù)服務(wù)的深度、效率都還有改進(jìn)空間。政策兌現(xiàn)機(jī)制不健全、不順暢，政策制定不精準(zhǔn)、企業(yè)獲得感不強(qiáng)。三是要素保障方面。物流成本高、貸款費(fèi)用高、能源成本高以及用工難、用地難、融資難等“三高、三難”問題沒有徹底解決。集中表現(xiàn)為“三不”。不作為，干部?！肮偾弧?、擺“官譜”，認(rèn)為企業(yè)再大、再牛，你還是企業(yè)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、熟人或者請(qǐng)托人“事好辦”，對(duì)不熟悉的企業(yè)或群眾則百般拖拉。以上問題都不同程度存在，大家一定要高度重視，主動(dòng)對(duì)號(hào)入座，拿出有針對(duì)性的措施加以解決。針對(duì)全省此次評(píng)價(jià)反饋的各類問題，各相關(guān)單位要抽調(diào)人員，成立工作專班，認(rèn)真梳理問題清單、責(zé)任清單、時(shí)限清單，逐條整改、逐條落實(shí)。比如，針對(duì)辦理建筑許可時(shí)限較長(zhǎng)的問題，要深化工程項(xiàng)目投資審批制度改革，全面清除紅頂中介，推行“六多合一審批”“不見面招標(biāo)”“容缺受理+承諾制”等模式，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時(shí)間。在完成已反饋問題整改的同時(shí)，還要堅(jiān)持舉一反三，進(jìn)一步通過“企業(yè)家談問題”“代表委員提問題”“人民群眾找問題”等活動(dòng)，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、市場(chǎng)主體、人民群眾的作用，抓痛處、撓癢處，把更多潛在問題找出來，及時(shí)加以整改解決。一要健全金融信貸對(duì)接機(jī)制，在省直部門評(píng)價(jià)中，我縣獲得信貸指標(biāo)失分最多。一方面，銀企信用信息對(duì)接不暢，銀行不敢貸、不愿貸。對(duì)此，縣普惠金融服務(wù)中心、縣人民銀行、銀保監(jiān)xx監(jiān)管組等部門要主動(dòng)作為，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金市場(chǎng)化、專業(yè)化運(yùn)作，強(qiáng)化政銀企對(duì)接，搭建政銀企平臺(tái)，打通金融信貸信用信息壁壘，促進(jìn)融資需求精準(zhǔn)對(duì)接。二要完善企業(yè)幫扶機(jī)制，加快推行企業(yè)評(píng)部門、園區(qū)評(píng)干部“雙評(píng)”機(jī)制，倒逼園區(qū)和部門干部創(chuàng)新舉措、主動(dòng)服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)“圍墻內(nèi)的事情企業(yè)自主辦、圍墻外的事情政府或者部門幫助辦”。三要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)招工機(jī)制，縣人社局、縣職校、縣園區(qū)管委會(huì)、縣城控集團(tuán)、縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等部門要各負(fù)其職，積極通過探索靈活就業(yè)和彈性用工機(jī)制、校企合作、勞務(wù)派遣、專業(yè)招商招工隊(duì)招工等方式，多途徑、多渠道招工，幫助企業(yè)解決用工難題。以“五型政府”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷深化“放管服”改革，聚焦“一件事一次辦”“一鏈辦”，扎實(shí)推進(jìn)“x服通”、“六減一增”行動(dòng)，以實(shí)實(shí)在在改革舉措，增進(jìn)企業(yè)的獲得感，加快打造“吉事即辦”政務(wù)服務(wù)品牌，努力爭(zhēng)創(chuàng)全省政務(wù)服務(wù)滿意度一等縣。同時(shí)，各單位要把黨性最強(qiáng)、素質(zhì)最好、業(yè)務(wù)最精的工作人員放到行政服務(wù)窗口，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升窗口工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)能力和責(zé)任意識(shí)，樹立xx政務(wù)服務(wù)的良好形象。(一)要扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部，縣發(fā)改委(營(yíng)商辦)、縣工商聯(lián)參與開展日常工作。建立一個(gè)督查組，由xx書記任組長(zhǎng)，對(duì)各地各部門在營(yíng)商環(huán)境中的問題進(jìn)行定期不定期的督查，持續(xù)曝光一些典型案例。實(shí)施一次集中攻堅(jiān)，從今天開始，一直持續(xù)到年前，確保這次活動(dòng)取得實(shí)效。各部門要強(qiáng)化一盤棋思想，加強(qiáng)溝通，密切配合，形成合力，共同把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境各項(xiàng)工作落到實(shí)處。特別是縣政法部門，要為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航，大力整治企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的周邊環(huán)境，嚴(yán)厲打擊盜竊、敲詐、勒索投資企業(yè)的犯罪活動(dòng)，嚴(yán)厲懲處強(qiáng)買強(qiáng)賣、欺行霸市的黑惡勢(shì)力，嚴(yán)肅查辦無理刁難、尋釁滋事、非法阻工等不法行為，全力為項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好治安環(huán)境。要強(qiáng)化督查問責(zé)，持續(xù)開展明察暗訪，對(duì)重視不夠、落實(shí)不力的單位和個(gè)人及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。縣紀(jì)委監(jiān)委要強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任追究，主動(dòng)參與，發(fā)現(xiàn)案件線索，要發(fā)現(xiàn)一起，問責(zé)一起，震懾一片。要暢通監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮縣“五型”政府建設(shè)監(jiān)督員、“12345”政務(wù)服務(wù)熱線以及第三方評(píng)價(jià)作用，完善政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”制度，主動(dòng)接受企業(yè)和群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)。(三)要營(yíng)造濃厚氛圍。要廣泛宣傳我縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，曝光損害營(yíng)商環(huán)境的負(fù)面典型，樹立優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的典型標(biāo)桿，營(yíng)造全社會(huì)參與的濃厚氛圍。解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二作為一名辦公室的工作人員，大家一定要堅(jiān)定自己的理想信念，以最飽滿的精神狀態(tài)迎接上級(jí)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h委書記在2022年全縣辦公室主任會(huì)議上的講話稿，希望大家喜歡。借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見。辦公室是一個(gè)單位的神經(jīng)中樞，一個(gè)單位的工作能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)，決策能否有效貫徹落實(shí)，要靠辦公室的高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，可以說辦公室是參謀部、作戰(zhàn)部、指揮部。從這個(gè)意義上來講，辦公室地位非常特殊，不是領(lǐng)導(dǎo)，但影響領(lǐng)導(dǎo)。不代表一個(gè)單位，但關(guān)系一個(gè)單位的形象。辦公室任務(wù)非常繁重，既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，又要參與政務(wù)、管理事務(wù)、辦好會(huì)務(wù)。正因?yàn)檗k公室工作特殊，所以組織器重，領(lǐng)導(dǎo)倚重。辦公室工作最能體現(xiàn)一個(gè)人的政治紀(jì)律性、組織紀(jì)律性和綜合能力素質(zhì)。(二)充分認(rèn)識(shí)新形態(tài)對(duì)辦公室工作的新要求。強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)“六種意識(shí)”(政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)