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2024-08-28 21:00本頁面
【正文】 工作指導(dǎo) 支持 訓(xùn)練 授權(quán) 指導(dǎo) 下載 檢查不足 ? 質(zhì)量下降 ? 問題增多 ? 時間延長 ? 成本上升 ? 推諉責(zé)任 檢查過度 ? 士氣受挫 ? 創(chuàng)意受阻 ? 時間延長 ? 成本上升 ? 被動消極 檢查的兩難 下載 有意識 無意識 知識 觀察 老鷹 公牛 獵犬 蜜蜂 管理決策的風(fēng)格 下載 公牛風(fēng)格 ? 運(yùn)用思考 ? 動作快、事必躬親 ? 攻擊力強(qiáng)、控制欲強(qiáng) ? 不用討論、直接指派 下載 老鷹的風(fēng)格 ? 靠直覺 ? 看機(jī)會、不看問題 ? 行動力強(qiáng)、虎頭蛇尾 ? 喜歡討論、激發(fā)熱情 下載 獵犬的風(fēng)格 ? 喜歡思考 ? 分析 ? 冷靜 ? 踩剎車 下載 蜜蜂的風(fēng)格 ? 憑直覺 ? 討論、可否決 ? 以和為貴 ? 謹(jǐn)慎保守 下載 關(guān)心度與掌握度 高關(guān)心度 低關(guān)心度 高掌握度 低掌握度 成功 冷漠 失敗 無力 （能力） （人、事） （不關(guān)心人） 不關(guān)心人無能力 下載 支持行為 積極投入 創(chuàng)造行為 全面投入 ?找出需要最優(yōu)配置時間 和資源 ?為團(tuán)隊(duì)成員做好示范表 率 ?獎勵做出的貢獻(xiàn)和實(shí)際 行動 ?處理好滋生消極作用的 活動或言論 超越提高 ?設(shè)法在設(shè)計、執(zhí)行、成本 和進(jìn)度計劃上予以改進(jìn) ?激發(fā)員工之工作熱情， 使他們不局限于在最初 的工作期望內(nèi)工作 ?創(chuàng)造一個開放而靈活的 工作環(huán)境 ?鼓勵、支持、承擔(dān)風(fēng)險 下載 問題的類型 ? 顯現(xiàn)型 ? 潛在型 ? 改善型 下載 團(tuán)隊(duì)有效工作的障礙 ? 目標(biāo)不明確 ? 角色和職責(zé)不明確 ? 結(jié)構(gòu)不健全 ? 缺乏工作投入 ? 缺乏溝通 ? 領(lǐng)導(dǎo)工作不力 ? 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的流動 ? 不良行為 下載 管理中的誤區(qū) ? 匆忙的：急就章 ? 逃避的：慢郎中 ? 瞎眼的：誤判信息 ? 假設(shè)錯誤 ? 目標(biāo)錯誤 ? 跳躍推理 ?
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