20xx年一季度個(gè)險(xiǎn)開門紅業(yè)務(wù)競賽方案13頁doc-保險(xiǎn)開門紅-展示頁
2024-08-28 17:35本頁面
【正文】 達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的營銷精英，獎勵(lì) ?論劍天山?新疆游資格。 （ 2）首輪吉祥物歸屬：市分公司在啟動會上以競拍首賣日規(guī)模保費(fèi)或目標(biāo)達(dá)成率的方 式確定（具體規(guī)則見首賣日競拍活動實(shí)施細(xì)則）。 （ 1）活動規(guī)則：按各競賽階段達(dá)成率高低判定勝負(fù)每階段奪得賽區(qū)前三名的縣支公司將取得本次競賽活動吉祥物 開光?金蟾納福?一尊（流動）。 六、推動舉措 （一）大力推進(jìn)周單元經(jīng)營主措，分階段達(dá)成開門紅目標(biāo)任務(wù) 階段劃分 時(shí)間 階段 5 年期計(jì)劃 完成比例 第 一階段首賣日 1350 30% 第二階段首賣周 675 15% 第三階段加速周 675 15% 第四階段團(tuán)拜周 225 5% 第五階段迎新周 675 15% 第六階段挺進(jìn)周 675 15% 第七階段沖刺周 675 15% 合計(jì) 4500 同時(shí)， 2 月 9日～ 2月 22 日團(tuán)拜周之間，全市系統(tǒng)打一場短平快式? XX?閃電戰(zhàn)，通過發(fā)動公司現(xiàn)有管理隊(duì)伍和部分營銷員，搶抓春節(jié)期間 資金流，快速拿下 1100 萬的 XX，為全面達(dá)成渠道首年期交保費(fèi)打下基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在個(gè)險(xiǎn)銷售部，主任胡健，成員由相關(guān)部室人員組成，具體負(fù)責(zé)競賽活動的企劃、推動、督導(dǎo)、追蹤、 核獎等工作。 四、產(chǎn)品策 略 本階段，以 XX 五年交業(yè)務(wù)為主打，順勢發(fā)展其他五年交及 10 年期業(yè)務(wù)（ 2 月 4 日～ 2 月 17 日同時(shí)打一場短平快式? XX?閃電戰(zhàn)）。 XX 人壽 XX 分公司個(gè)險(xiǎn)渠道 2020 年一季度“論劍天山”業(yè)務(wù)競賽方案 為在全市系統(tǒng)個(gè)險(xiǎn)渠道掀起 2020 年業(yè)務(wù)發(fā)展新高潮，力爭用最短的時(shí)間拿下規(guī)模性期交目標(biāo)，贏得渠道全年業(yè)務(wù)發(fā)展的主動權(quán)，特制定本方案。 一、 活動背景 二、競賽時(shí)間 2020年 1 月 1 日 — 2020 年 3 月 31 日 三、活動目標(biāo) 活動期間，全市系統(tǒng)共計(jì)實(shí)現(xiàn)五年期保費(fèi) 5600 萬元（其中以 XX 為主打產(chǎn)品的五年交保費(fèi) 4500 萬元， XX1100 萬元），十年期保費(fèi) 1500 萬元，首年期交保費(fèi)共計(jì) 7100 萬元， 短險(xiǎn)保費(fèi) 萬元 （各單位計(jì)劃及階段目標(biāo)見附表）。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 市分公司成立?論劍天山?業(yè)務(wù)競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，組長白凱，副組長段志華，成員由本部各部門負(fù)責(zé)人組成。本部各部門負(fù)責(zé)掛點(diǎn)單位的督導(dǎo)工作。 （二）開展三大賽事，建立一個(gè)體系，強(qiáng)勢營造業(yè)務(wù)競賽氛圍，再掀開門紅業(yè)務(wù)發(fā)展高潮?；顒咏Y(jié)束后，累計(jì) 4次奪得吉祥物的縣支單位一把手獎 lpad 一部，累計(jì) 5 次奪 得吉祥物的單位，再獎協(xié)管經(jīng)理 lpad 一部。 對于一季度職級考核綠牌的主管，增員達(dá)到一定數(shù)量，達(dá)標(biāo)入圍的主管給予獎勵(lì)。 XXXX 精英? TOP108 將?榮譽(yù)體系 市公司將從 2020 年起建立 XXXX 精英? TOP108?榮譽(yù)體系，通過專項(xiàng)政策支持，全力打造一批展現(xiàn) XXXX 精英風(fēng)采的高手隊(duì)伍。 （四）培訓(xùn)啟動 年 11 月 30 日 12 月 5日，市分公司組織全市系統(tǒng)優(yōu)秀講師進(jìn)行開門紅研
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