【正文】 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié) ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10004000】 6. 【正確答案】：錯(cuò) 【答案解析】：企業(yè)對(duì)外投資必須遵守的原則為：效益性、分散風(fēng)險(xiǎn)性、安全性、整體性及合理性。 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié) ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003999】 5. 【正確答案】：錯(cuò) 【答案解析】：財(cái)務(wù)考核是指將報(bào)告期實(shí)際完成數(shù)與規(guī)定的考核指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比。 【該題針對(duì) “ 利益沖突的協(xié)調(diào) ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003998】 4. 【正確答案】：對(duì) 【答案解析】：財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的具體化，是財(cái)務(wù)計(jì)劃的分解和落實(shí)。協(xié)調(diào)這一利益沖突的方式是解聘、接收、股票期權(quán)和績效股。股東作為企業(yè)的所有者，在企業(yè)中承擔(dān)著最大的權(quán)力、義務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬。公司法和稅收法規(guī)屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理法律環(huán)境的內(nèi)容。選項(xiàng) B、 C、 D都考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。 （ 3）在經(jīng)營上，充分調(diào)動(dòng)各所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。其主要特點(diǎn)是： （ 1）在制度上，企業(yè)內(nèi)應(yīng)制定統(tǒng)一的內(nèi)部管理制度，明確財(cái)務(wù)權(quán)限及收益分配方法，各所屬單位應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行，并根據(jù)自身的特點(diǎn)加以補(bǔ)充。 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié) ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003988】 6. 【正確答案】： ABD 【答案解析】：財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)是指企 業(yè)財(cái)務(wù)管理的工作步驟與一般工作程序，所以選項(xiàng) A 不正確；定性預(yù)測(cè)法主要是利用直觀材料，依靠個(gè)人的主觀判斷和綜合分析能力，對(duì)事物未來狀況和趨勢(shì)作出預(yù)測(cè)的一種方法，而定量預(yù)測(cè)法主要是根據(jù)變量之間存在的數(shù)量關(guān)系建立數(shù)學(xué)模型來進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法，所以選項(xiàng) B 不正 8 確；企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)包括計(jì)劃與預(yù)算、決策與控制、分析與考核，所以選項(xiàng) C正確；財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的具體化，是財(cái)務(wù)計(jì)劃的分解和落實(shí)，所以選項(xiàng) D不正確。經(jīng)驗(yàn)判斷法是根據(jù)決策者的經(jīng)驗(yàn)來判斷選擇，常用的有淘汰法、排隊(duì)法、歸類法等。 【該題針對(duì) “ 利益沖突的協(xié)調(diào) ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003987】 5. 【正確答案】： ABD 【答案解析】：財(cái)務(wù)決策的方法主要有兩類。所以正確答案是 A、 B、 C。 【該題針對(duì) “ 企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003991】 7 2. 【正確答案】： ABCD 【答案解析】：相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容包括：（ 1）強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的均衡，將風(fēng)險(xiǎn)限制在企業(yè)可以承受的 范圍內(nèi)；（ 2）強(qiáng)調(diào)股東的首要地位，并強(qiáng)調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系；（ 3）強(qiáng)調(diào)對(duì)代理人即企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)督和控制，建立有效的激勵(lì)機(jī)制以便企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)施；（ 4）關(guān)心本企業(yè)一般職工的利益，創(chuàng)造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境和合理恰當(dāng)?shù)母＠?，培養(yǎng)職工長期努力地為企業(yè)工作；（ 5）不斷加強(qiáng)與債權(quán)人的關(guān)系，培養(yǎng)可靠的資金供應(yīng)者；（ 6）關(guān)心客戶的長期利益，以便保持銷售收入的長期穩(wěn)定的增長；（ 7）加強(qiáng)與供應(yīng)商的協(xié)作，共同面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭，并注重企業(yè)形象的宣傳，遵守承諾，講究信譽(yù)；（ 8）保持與政府部門的良好關(guān)系。 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理環(huán)境 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10006631】 10. 【正確答案】： D 【答案解析】：貨幣市場(chǎng)所交易的金融工具具有較強(qiáng)的貨幣性，具有流動(dòng)性強(qiáng)、價(jià)格平穩(wěn)、風(fēng)險(xiǎn)較小等特性。 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理體制 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003980】 9. 【正確答案】： D 【答案解析】：影響財(cái)務(wù)管理的主要金融環(huán)境因素有金融機(jī)構(gòu)、金融工具、金融市場(chǎng)。 【該題針對(duì) “ 企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003979】 8. 【正確答案】： B 【答案解析】：企業(yè)組織體制大體上有 U 型組織、 H型組織和 M型組織等三種組織形式。股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況，如有的上市公司處于破產(chǎn)的邊緣，但由于可能存在某些機(jī)會(huì)，其股票價(jià)格可能還在走高。 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理體制 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003978】 6 7. 【正確答案】： B 【答案解析】：以股東財(cái)富最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在的問題是：（ 1）通常只適用于上市公司，非上市公司難于應(yīng)用，因?yàn)闊o法像上 市公司一樣隨時(shí)準(zhǔn)確獲得公司股價(jià)。 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理體制 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003977】 6. 【正確答案】： B 【答案解析】：集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制的核心內(nèi)容是企業(yè)總部應(yīng)做到制度統(tǒng)一，資金集中，信息集成和人員委派。 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié) ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003976】 5. 【正確答案】： A 【答案解析】：按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制必須以產(chǎn)權(quán)管理為核心，以財(cái)務(wù)管理為主線，以財(cái)務(wù)制度為依據(jù)。 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié) ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003975】 4. 【正確答案】： C 【答案解析】：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)的方法主要有定性預(yù)測(cè)和定量預(yù)測(cè)兩類。協(xié)調(diào)這一利益沖突的方式是解聘、接收、股票期權(quán)和績效股，其中解聘是一種通過所有者約束經(jīng)營者的方法，接收是一種通過市場(chǎng)約束經(jīng)營者的方法。該目標(biāo)認(rèn)為企業(yè)價(jià)值是企業(yè)所有 者權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值，或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。（ ） 對(duì) 錯(cuò) ，即基礎(chǔ)性金融市場(chǎng)和金融衍生品市場(chǎng)。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 系的必要程度。通常只能使用絕對(duì)指標(biāo)和完成百分比來考核。（ ） 對(duì) 錯(cuò) ，它的方法通常包括固定預(yù)算與彈性預(yù)算，增量預(yù)算與零基預(yù)算，定期預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)算等。協(xié)調(diào)這一利益沖突的方式是解聘、股票期權(quán)和績效股。企業(yè)經(jīng)營者在企業(yè)中承擔(dān)著最大的權(quán)力、義務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬。 ，屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的法律環(huán)境內(nèi)容的有（ ）。下列關(guān)于該體制特點(diǎn)說法正確的有（ ）。 （ ）。 ，所有者要求經(jīng)營者（ ）。 （ ）。 （ ）。 2 價(jià)受眾多因素影響 ，子公司具有法人資格，分公司則是相對(duì)獨(dú)立的利潤中心的企業(yè)組織體制是（ ）。具體應(yīng)集中的權(quán)利不包括（ ）。 ；財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) ；財(cái)務(wù)控制 ；財(cái)務(wù)考核 ；財(cái)務(wù)分析 （ ）。 屬于財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)的是（ ）。 1 第一章 總 論 一、單項(xiàng)選擇題 （ ）。 ，采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大 、接收、股票期權(quán)和績效股，其中，解聘是通過（ ）約束經(jīng)營者的辦法。 ，正確的是（ ）。 ，企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制以財(cái)務(wù)制度為核心，以財(cái)務(wù)管理為主線 ，資金集中，信息集成和人員委派。 、融資權(quán) （ ）。 型組織 型組織 型組織 ，不屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的金融環(huán)境內(nèi)容的是（ ）。 期金融市場(chǎng)，即貨幣市場(chǎng)和資本市場(chǎng) 二、多項(xiàng)選擇題 （ ）。 ，將風(fēng)險(xiǎn)限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi) ，并強(qiáng)調(diào)企業(yè)與股東之間的 協(xié)調(diào)關(guān)系 ，培養(yǎng)可靠的資金供應(yīng)者 ，正確的有（ ）。 3 （ ）。 、決策與控制、分析與考核 ，定量分析法是財(cái)務(wù)決策的方法之一 ，而賦予各所屬單位自主經(jīng)營權(quán)。 ，利用企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)全部權(quán)限集中管理 ，利用企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)部分權(quán)限集中管理 ，不能調(diào)動(dòng)各所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營積極性 ，充分調(diào)動(dòng)各所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營積極性 ，考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素的有（ ）。 三、判斷題 ，企業(yè)的理財(cái)主體更加細(xì)化和多元化。（ ） 對(duì) 錯(cuò) ，是經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬；而所有者希望以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。（ ） 4 對(duì) 錯(cuò) ，此時(shí)可以采取事先規(guī)定借債擔(dān)保條款來協(xié)調(diào)所有者和債權(quán)人之間的利益沖突。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 。（ ） 對(duì) 錯(cuò) ：效益性、時(shí)效性和合理性。（ ） 對(duì) 錯(cuò) ， 有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。（ ） 對(duì) 錯(cuò) 答案部分 ________________________________________ 一、單項(xiàng)選擇題 1. 【正確答案】： A 【答案解析】：企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)政策，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值達(dá)到最大。 【該題針對(duì) “ 企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003973】 2. 【正確答案】： C 5 【答案解析】：經(jīng)營者和所有者的主要利益沖突，是經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，能夠獲取更多的報(bào)酬；而所有者希望以較小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富。 【該題針對(duì) “ 利益沖突的協(xié)調(diào) ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003974】 3. 【正確答案】： B 【答案解析】：一般而言，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)包括：（ 1）財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)；（ 2）財(cái)務(wù)計(jì)劃；（ 3）財(cái)務(wù)預(yù)算；（ 4）財(cái)務(wù)決策；（ 5）財(cái)務(wù)控制；（ 6）財(cái)務(wù)分析；（ 7）財(cái)務(wù)考核。所以選項(xiàng) A不正確；財(cái)務(wù)控制的方法通常有防護(hù)性控制、前饋性控制、反饋控制幾種，所以選項(xiàng) B不正確；財(cái)務(wù)分析的方法通常有比較分析、比率分析 、綜合分析等，所以選項(xiàng) D不正確；財(cái)務(wù)考核形式是多種多樣的，可以用絕對(duì)指標(biāo)、相對(duì)指標(biāo)、完成百分比考核，或是采用多種財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，所以選項(xiàng) C 正確。所以，選項(xiàng) A的說法不正確。具體應(yīng)集中制度制定權(quán)，籌資、融資權(quán)，投資權(quán)，用資、擔(dān)保權(quán)，固定資產(chǎn)購置權(quán)，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)，收益分配權(quán)；分散經(jīng)營自主權(quán)，人員管理權(quán)，業(yè)務(wù)定價(jià)權(quán)，費(fèi)用開支的審批權(quán)。（ 2）股價(jià)受眾多因素影響，特別是企業(yè)外部的因素，有些還可能是非正常因素。（ 3）它強(qiáng)調(diào)的更多的是股東利益，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。其中 H型組織實(shí)質(zhì)上是企業(yè)集團(tuán)的組 織形式，子公司具有法人資格，分公司則是相對(duì)獨(dú)立的利潤中心。企業(yè)財(cái)務(wù)通則屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境中法律環(huán)境的內(nèi)容。 【 該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理環(huán)境 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10006630】 二、多項(xiàng)選擇題 1. 【正確答案】： BCD 【答案解析】：利潤最大化目標(biāo)的缺陷：沒有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值；沒有考慮創(chuàng)造的利潤與投入資本的關(guān)系；沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素；可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的短期行為。 【該題針對(duì) “ 企業(yè) 財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003985】 3. 【正確答案】： ABC 【答案解析】：股東財(cái)富最大化目標(biāo)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素，在一定程度上能避免企業(yè)追求短期行為，強(qiáng)調(diào)更多的是股東權(quán)益，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。 【該題針對(duì) “ 企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論 ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003986】 4. 【正確答案】： CD 【答案解析】：債權(quán)人與所有者的利益沖突表現(xiàn)在，所有者要求經(jīng)營者：（ 1）改變舉債資金的原定用途，投資于風(fēng)險(xiǎn)更高的項(xiàng)目；（ 2）未 經(jīng)債權(quán)人同意，舉借新債使原有債權(quán)的價(jià)值降低。一類是經(jīng)驗(yàn)判斷法，另一類是定量分析法。所以 A、 B、 D選項(xiàng)是正確的，選項(xiàng) C屬于定量分析法。 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié) ” 知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【答疑編號(hào) 10003989】 7. 【正確答案】： BD 【答案 解析】：集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合型財(cái)務(wù)管理體制意在以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)為核心，將企業(yè)內(nèi)重大決策權(quán)集中于企業(yè)總部，而賦予各所屬單位自主經(jīng)營權(quán)。 （ 2）在管理上，利用企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)部分權(quán)限集中管理。 【該題針對(duì) “ 財(cái)務(wù)管理體制 ”