【正文】 軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌括籃瞻彬腸宜急 煤礦每月召開一次全員學(xué)習(xí)總結(jié)例會。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌括籃瞻彬腸宜急 三、學(xué)習(xí)例會制度 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。 2021煤礦企業(yè)管 理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗 孵蒜薊翌括籃瞻彬腸宜急 1出差人員必須填寫出差單并由礦長批準(zhǔn)、簽字交回考勤室，否則按曠工論處。 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342 總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌括籃瞻彬腸宜急 1辦公室負(fù)責(zé)人每周不定時查 23 次崗，對脫崗、離崗人員發(fā)現(xiàn)一次罰款 50 元，如漏查或少查一次與之同罰。 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。否則，每次處 200 元罰款。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。因特殊情況不能履行審批手續(xù)者要通過手機(jī)等通訊工具口頭向分管領(lǐng)導(dǎo)及考勤負(fù)責(zé)人說明情況，但回來后必須及時辦理審批手續(xù)。煤礦員工將上述手續(xù)交礦辦公室存檔。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。同時每次罰補(bǔ)簽人 500 元，考勤員發(fā)現(xiàn)未予處置，罰考勤員 500 元。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。并每次罰代簽人、被代簽 人各 300元，考勤員發(fā)現(xiàn)未予處置，罰考勤員 200 元。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗 孵蒜薊翌括籃瞻彬腸宜急 全年累計遲到（包括早退） 5 次或曠工 3 天（包括 3 天）以上者，扣除全年效益工資，并予以辭退。 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌括籃瞻彬腸宜急 遲到、早退每分鐘罰款 30 元，超出 30 分鐘視為曠工一天。 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度， 規(guī)范管理機(jī)制。遲到、早退每分鐘罰款 30 元，超出 30 分鐘（包括 30 分鐘）視為曠工一天。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。凡有違反者第一次罰款 1000元，第 二次罰款 2021元，三次以上者予以辭退。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌 括籃瞻彬腸宜急 烏蘭集團(tuán)公司全體工作人員不得私自賣煤或送人情煤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除追回煤款外要予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重者交司法部門處理。 2021煤礦企業(yè)管理制 度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342 總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。有違反上述規(guī)定者經(jīng)查實后辭退收、送禮者，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法部門處理。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職 責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次罰款 1000 元，二次以上者停職檢查直至免除職務(wù)、辭退。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn) 具體化。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。根據(jù)集團(tuán)公司制定的企業(yè)管理制度，結(jié)合煤礦實際，制定2021 年煤礦企業(yè)管理制度。使員工心中時時有制度、處處有規(guī)范、事事有標(biāo)準(zhǔn)。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌括籃瞻彬腸宜急 為提升 后溫家梁露天煤礦 整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制?？? 則 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。真正做到煤礦管理制度 細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。從管理源頭上杜絕有章不循、違章工作的行為。 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁 露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌 括籃瞻彬腸宜急 一、集團(tuán)公司的五條禁令 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌括籃瞻彬腸宜急 烏蘭集團(tuán)公司全體工作人員不得在下鄉(xiāng)或工作期間接受下屬企業(yè)宴請，不得在工作日中午飲酒或醉酒后工作（對外業(yè)務(wù)活動除外）。 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌括籃瞻彬腸宜急 烏蘭集團(tuán)公司全體工作人員不得利用工作檢查、工程驗收、采購定貨、招投標(biāo)、支付工程設(shè)備材料款、核拔費用、產(chǎn)品銷售、人員招聘調(diào)動等職務(wù)之便和逢年過節(jié)等接受下屬企業(yè)、客戶、本公司工作人員禮金、禮品等（無法當(dāng)場辭退的情況下，必須將所收禮金、禮品交回公司綜合部）。 2021煤礦企業(yè)管理制 度2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌括籃瞻彬腸宜急 烏蘭集團(tuán)全體工作人員不得在下鄉(xiāng)期間從事玩牌、打麻將等賭博活動（公務(wù)活動經(jīng)公司批準(zhǔn)除外），發(fā)現(xiàn)有違反者，參與人員第一次罰款 1000 元，二次以上者停職檢查或降職，直至辭退。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后 溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌括籃瞻彬腸 宜急 烏蘭集團(tuán)公司全體工作人員不得在工作期間擅離職守、離崗、串崗，嚴(yán)禁利用公司電腦、電話、車輛等從事與本職工作無關(guān)的行為；不得在公司以外的其他單位從事第二職業(yè)；不得利用工作之便為公司以外單位推銷、介紹同種產(chǎn)品或提供同種服務(wù)。 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342 總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌 括籃瞻彬腸宜急 二、考勤制度 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理 制度，規(guī)范管理機(jī)制。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌括籃瞻彬腸宜急 煤礦所有行管輔助人員工作日實行兩次簽到，憑指紋簽到儀顯示結(jié)果記考勤。 無故不簽到者按曠工論處。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲 妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌括籃瞻彬腸宜急 曠工一天罰款 500 元，并扣除當(dāng)月工資的 20%，同時取消從曠工之日起一年的各類評獎和獎勵資格。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌 括籃瞻彬腸宜急 嚴(yán)禁他人代簽，否則，考勤無效。 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌 括籃瞻彬腸宜急 嚴(yán)禁補(bǔ)簽到，否則，考勤無效。 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌 括籃瞻彬腸宜急 出差、請假須填寫相應(yīng)的申請單，辦理審批手續(xù)。未辦理上述手續(xù)者視為曠工。 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌 括籃瞻彬腸宜急 煤礦員工出差、請假 1 日內(nèi)由分管副礦長批準(zhǔn)， 27 日內(nèi)由分管副礦長簽注意見，礦長批準(zhǔn)； 715 日內(nèi)由礦長簽注意見 ,分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)； 30日內(nèi)由礦 長簽注意見 ,報總經(jīng)理批準(zhǔn)； 30 日以上由礦長、總經(jīng)理簽注意見 ,報董事長批準(zhǔn)； 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌 括籃瞻彬腸宜急 各 采剝隊 負(fù)責(zé)人請假、出差離開項目部必須向煤礦礦長請假。 2021煤礦企 業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342 總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌 括籃瞻彬腸宜急 超假按曠工論處。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié) 化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪 慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌括籃瞻彬腸宜急 1本礦人員請假統(tǒng)一填寫請假條由礦長、分管副礦長批準(zhǔn)簽字后交回考勤室，否則按曠工論處。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌 括籃瞻彬腸宜急 1月底做工資要以考勤報表和請假條、出差申請單為依據(jù)。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。真正做到煤礦管理制度細(xì)節(jié)化、崗位職 責(zé)明確化、考核標(biāo)準(zhǔn)具體化。具體時間為每月 2025 日。 2021煤礦企業(yè)管理制度 2021年后溫家梁露天煤礦 企業(yè)管理制度 342 總 則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平，完善管理制度，規(guī)范管理機(jī)制。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔 桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐