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鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理制度-展示頁

2025-02-01 17:24本頁面
  

【正文】 藥房工作制度 1.對(duì)待病人態(tài)度要熱情和藹,及時(shí)準(zhǔn)確劃價(jià)、不得無故延誤病人,急診處方須隨到隨配。 5.對(duì)違犯醫(yī)院考勤制度,曠工 3 天以上者,扣除當(dāng)月崗位津貼和日平均工資。 3.有事請假 5 天內(nèi)由醫(yī)院批準(zhǔn), 5 天以上報(bào)縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。 考勤制度 1.為嚴(yán)格考勤,醫(yī)院應(yīng)堅(jiān)持 24 小時(shí)服務(wù)。 5.院內(nèi)職工在調(diào)動(dòng)時(shí)要交清全部財(cái)產(chǎn),方可辦理工資手續(xù)。 3. 全體醫(yī)務(wù)人員均需要愛護(hù)院內(nèi)設(shè)備,誰損壞誰賠償。 設(shè)備管理制度 1.院內(nèi)全部設(shè)備都需財(cái)務(wù)人員建立帳目。 3.業(yè)務(wù)會(huì)議要求每位醫(yī)務(wù)人員輪流講授業(yè)務(wù)知識(shí),相互交流,共同提高,不斷改進(jìn)或提高自身工作技能和業(yè)務(wù)水平。 會(huì)議制度 1. 為加強(qiáng)院內(nèi)職工學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,及時(shí)研究解決有關(guān)問題,應(yīng)每 10 天集中召開 1 次會(huì)議。 6.如遇重大搶救病人,需立即報(bào)告院長,立即組織人員進(jìn)行救 治。 4. 及時(shí)向家屬交待病人的病情變化及搶救情況,對(duì)一時(shí)診斷不清的危重病人,應(yīng)立即組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)診,經(jīng)搶救病情穩(wěn)定后速轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院治療,不得延誤時(shí)間,轉(zhuǎn)院時(shí)要有 1 名醫(yī)生帶上搶救藥品及器械,以防在路途發(fā)生事故。 3.對(duì)搶救和急診病人要有高度的責(zé)任心和同情心,及時(shí)、正確、敏捷地進(jìn)行救 治, 24 小時(shí)值班,隨時(shí)觀察和掌握病情變化,做好各項(xiàng)記錄和交接班工作。對(duì)急診病人,要立即組織醫(yī)務(wù)人員積極搶救,不得拖延。 六、在衛(wèi) 生服務(wù)方面,要堅(jiān)持防治結(jié)合,發(fā)揮整體服務(wù)功能,發(fā)展適宜技術(shù),實(shí)施綜合服務(wù),防止盲目與城市醫(yī)院攀比,任意擴(kuò)大規(guī)模,發(fā)展不適宜技術(shù)。 四、鄉(xiāng)衛(wèi)生院的設(shè)置應(yīng)從本地實(shí)際情況出發(fā),本著合理布局,方便群眾,有利生產(chǎn)的目的,原則上一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置一所衛(wèi)生院。 4. 社區(qū)內(nèi)群眾常見病、多發(fā)病的診斷、治療和家庭病床的醫(yī)療服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,對(duì)一些復(fù)雜的急、危、重、難病人,及時(shí)護(hù)送轉(zhuǎn)院治療,向群眾普及急救知識(shí)水平,開展社區(qū)康復(fù)醫(yī)療服務(wù),做好老年保健和慢性疾病的防治工作。 ,開展健康教育,尤其是向幼兒、中小學(xué)生、家庭主婦和老年人等特殊人群普及衛(wèi)生知識(shí)。 三、 衛(wèi)生院的任務(wù)是:樹立為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)思想,全心全意為所在社區(qū)群眾提供醫(yī)療、防疫、保健和康復(fù)服務(wù)。、 衛(wèi)生院是直接向所在社區(qū)居民群眾提供醫(yī)療、防疫、保健和康復(fù)服務(wù)的農(nóng)村基層衛(wèi)生事業(yè)機(jī) 構(gòu),是農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)的中間層次,是連接縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室的樞紐。 二、 衛(wèi)生院技術(shù)上接受 市 級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位的指導(dǎo);受鄉(xiāng)政府和衛(wèi)生局委托,對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行管理和指導(dǎo)。具體包括: ,開展以除害滅病為中心的愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。 。 。 五、 建設(shè)規(guī)模要根據(jù)當(dāng)?shù)厝罕姷男l(wèi)生服務(wù)需求和防病治病的任務(wù)大小來確定,一般可按每千人設(shè)一張病床、一張床配備 個(gè)工作人員的比例計(jì)算。 急救與搶救工作制度 1.必須 24 小時(shí)開診,隨時(shí)應(yīng)診,節(jié)假日照常值班接診。 2. 凡急診、重癥病人需要住院治療者,須在住院前先預(yù)交押金,如被救病人一時(shí)籌資困難時(shí),可允許其在 8 小時(shí)內(nèi)補(bǔ)交各種費(fèi)用。不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥病人,或者延誤病人救治。 5.平時(shí)要準(zhǔn)備完善各類搶救藥品、器材等,由專人管理,放置固定位置,經(jīng)常檢查,及時(shí)補(bǔ)充更新、修理和消毒,保證搶救需要。凡涉及法律糾紛的病人,在積極救治的同時(shí),要積極向有關(guān)部門報(bào)告。 2.每位職工都要政治學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)工作手冊,并要結(jié)合實(shí)際,寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)或階段工作總結(jié)。 4. 根據(jù)上級(jí)要求或文件精神,隨時(shí)召開院內(nèi)職工會(huì)議。 2.各科室(組)的設(shè)備由科室(組)負(fù)責(zé)人建立帳目。 4.院內(nèi)設(shè)備不得隨意借給他人或外單位。 6.設(shè)備使用人要做好對(duì)設(shè)備的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作。 2.有事必須向院 領(lǐng)導(dǎo)書面請假,準(zhǔn)假后方可離開單位。 4. 每遲到或早退半小時(shí)按曠工半天計(jì)算,曠勤半天按 1 天計(jì)算,曠勤 1 天扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼及日平均工資。 6.在崗職工全年出勤不得少于 260 天。 2.按照分工,負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、保管 、采購、登記、統(tǒng)計(jì)及處方的調(diào)配工作。 4.調(diào)配處方時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行三查四對(duì)制度(三查:查藥品配方、用法、禁忌。 5. 配方時(shí)應(yīng)細(xì)心認(rèn)真,不得修改處方。 7.藥房應(yīng)經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生,藥品擺放整齊。 學(xué)習(xí)制度 1.每位職工要經(jīng)常抓緊政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。 3.要不斷加強(qiáng)工作技能和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,醫(yī)院定期或不定期組織集中學(xué)習(xí)。 5. 每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)授課,選派業(yè)務(wù)骨干講授新知識(shí)、新方法、新技術(shù),以點(diǎn)帶面,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。半年和年終的業(yè)務(wù)考試,根據(jù)院內(nèi)安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容出題,考試成績列入技術(shù)檔案,作為外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)、晉級(jí)、晉升和評(píng)選先進(jìn)的重要條件。 2. 職工必須服從院領(lǐng)導(dǎo)的管理和分配的各項(xiàng)任務(wù)。 4.對(duì)沒有完成計(jì)劃免疫、婦幼保健的工作人員,按上級(jí)文件精神處罰,并視具體情況扣除一定的津貼。 6.在值班期間,因脫 崗造成損失者,由值班人員負(fù)責(zé)賠償,并扣除一季度的津貼。 安全保衛(wèi)制度 1. 嚴(yán)格安全防范,確保院內(nèi)安全,節(jié)假日要有專人值班,值班要有記錄,按照誰值班誰負(fù)責(zé)的原則,責(zé)任到人,做好防火防盜等。住院病員和陪護(hù)人員攜帶物品出院時(shí) (憑出院證 ),門衛(wèi)要進(jìn)行檢查。 3.夜間安全值班人員要按時(shí)巡查,不得擅自脫離崗位。 5.財(cái)務(wù)人員應(yīng)將現(xiàn)金按規(guī)定及時(shí)存入銀行或信用社,不得超過規(guī)定數(shù)額,現(xiàn)金、有價(jià)票證一律妥善保管。 檢驗(yàn)科工作制度 1. 檢驗(yàn)單由醫(yī)師逐項(xiàng)填寫,要求字跡清楚,目的明確。 2.收標(biāo)本時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,標(biāo)本不符合要求,應(yīng)重新采集
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