【正文】 風(fēng)險(xiǎn)告知：委托合同中要明確約定委托事務(wù)，應(yīng)對(duì)期限進(jìn)行明確約定。甲方委托乙方實(shí)施酒店經(jīng)營(yíng)管理期限從______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理是乙方在酒店的總代表。甲方委托乙方經(jīng)營(yíng)管理其名下的酒店，酒店實(shí)行由甲方董事會(huì)及酒店管理公司領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。七、違約責(zé)任：若雙方有違反本協(xié)議的行為，則違約方向?qū)Ψ街Ц兑曳饺藛T兩個(gè)月工資共計(jì)大寫________元作為違約金。如有一方退出合同必須提前三個(gè)月通知對(duì)方。管理費(fèi)每半年提前支付一次。超出20萬元(含20萬)以內(nèi)的乙方提取超出營(yíng)業(yè)額的15%。4。雙方共同的權(quán)利、義務(wù)：(1)甲乙雙方共同負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳、收集市場(chǎng)信息反饋等。(4)乙方負(fù)責(zé)酒店員工的技能培訓(xùn)。(2)乙方負(fù)責(zé)酒店菜品的定位、開發(fā)及制作過程的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。(6)甲方負(fù)責(zé)為乙方工作人員辦理健康證、暫住證等各類證件并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。(4)甲方有權(quán)對(duì)乙方所派技術(shù)人員或管理人員水平提出異議，經(jīng)雙方協(xié)商，可由乙方負(fù)責(zé)另行調(diào)配。四、雙方權(quán)利、義務(wù)甲方權(quán)利、義務(wù)(1)甲方無償為乙方所派人員提供適當(dāng)?shù)幕锸骋约氨匾淖∷蕖⑸钤O(shè)施等，并享受甲方人員同等的勞動(dòng)保障待遇。工資不得拖欠，因拖欠造成的損失由甲方承擔(dān)。三項(xiàng)合計(jì)：(大寫)________元每月。前廳人員工資總額：(大寫)________________元每月。真誠(chéng)合作的原則，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方協(xié)助甲方管理酒店的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作方式：二、合作時(shí)間自________年________月________日至________年________月________日，合作期為________年。本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份。合同到期后，甲方若有意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月向乙方提出，乙方應(yīng)積極支持，優(yōu)先安排人員。十、其他約定乙方利用現(xiàn)行管理各酒店的條件，為甲方人員的培訓(xùn)可有條件的提供有償實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)環(huán)境，費(fèi)用另行商定。九、合同的解除與爭(zhēng)議的解決甲方不能按時(shí)付款超過10天，或乙方不能按時(shí)派駐人員超過10天，違約方除應(yīng)承擔(dān)違約金外，本合同自動(dòng)解除。被辭退之總經(jīng)理有權(quán)獲得甲方酒店的相應(yīng)補(bǔ)償，酒店應(yīng)補(bǔ)償其_1__個(gè)月工資并休完其應(yīng)得之有薪休假。甲方未經(jīng)乙方同意，與乙方派駐人員直接建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)承擔(dān)20xx0元的違約金。八、違約責(zé)任甲方不能按時(shí)付款，應(yīng)承擔(dān)逾期每天200元的違約金。本合同簽訂，甲方支付乙方定金x元整，乙方安排派駐人員于4月日到達(dá)乙方酒店開展工作。一個(gè)年度內(nèi)(20xx年x月x日至20xx年x月x日)，因乙方派駐人員且實(shí)施綜合管理和服務(wù)對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生促進(jìn)，以歷史綜合營(yíng)業(yè)收入x萬元為基礎(chǔ)，按超出x萬元年度營(yíng)業(yè)收入部分的5%提取效益管理費(fèi)?；竟芾碣M(fèi)每月5日前結(jié)清上月費(fèi)用，以銀行匯款形式轉(zhuǎn)入乙方指定賬戶?；竟芾碣M(fèi)。七、管理費(fèi)、定金、押金該管理費(fèi)用指乙方作為酒店管理受托方，全面實(shí)施上述合同內(nèi)容涉及的權(quán)利義務(wù)，對(duì)甲方酒店派駐專業(yè)人員，開展系統(tǒng)專業(yè)管理，全面支持保障甲方有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)等而產(chǎn)生的一切費(fèi)用。全面組織、制定、完善、實(shí)施酒店管理模式，對(duì)酒店正常管理運(yùn)行負(fù)責(zé)。對(duì)員工按酒店規(guī)章制度有獎(jiǎng)懲權(quán)。對(duì)人員工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法等有組織實(shí)施權(quán)?？偨?jīng)理如有營(yíng)私舞弊行為，需經(jīng)證實(shí)后，委托方方有權(quán)要求管理公司進(jìn)行撤換?？偨?jīng)理對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)有指揮權(quán)和決定權(quán)，對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理全面負(fù)責(zé)并對(duì)管理公司負(fù)責(zé)。六、關(guān)于總經(jīng)理、副總經(jīng)理的職權(quán)酒店總經(jīng)理或副總經(jīng)理人選經(jīng)管理公司與委托方充分協(xié)商后由管理公司委派、酒店任命。積極協(xié)調(diào)酒店在蘭州的公共關(guān)系，特別是旅游接待、飯店管理方面的關(guān)系。按計(jì)劃實(shí)施有序的員工培訓(xùn)，在管理公司涉及的合作酒店范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)安排甲方人員實(shí)習(xí)、見習(xí)，交流互動(dòng)。負(fù)責(zé)編制和健全酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。為甲方提供持續(xù)、有力的管理經(jīng)驗(yàn)、能力支持，盡最大可能幫助甲方經(jīng)營(yíng)管理好酒店。對(duì)所派駐人員負(fù)責(zé)，與被派駐人員屬勞動(dòng)合同關(guān)系。其他必須由委托方?jīng)Q定的有關(guān)事宜。確保酒店經(jīng)營(yíng)所必須的流動(dòng)資金充足，特別是管理費(fèi)及人員工資及時(shí)足額發(fā)放。對(duì)認(rèn)為不適宜工作要求的人員可要求乙方在一定期限內(nèi)調(diào)換。對(duì)乙方派駐人員有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、管理權(quán)。假期可以根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要實(shí)行補(bǔ)修或調(diào)休。 每周公休一天。獎(jiǎng)金、休假、醫(yī)療等享受酒店員工同等待遇。交通費(fèi)，蘭州至嘉峪關(guān)往返硬臥火車票一年4次，市內(nèi)交通費(fèi)及出差交通費(fèi)按酒店規(guī)定執(zhí)行。為乙方派駐人員報(bào)銷管理費(fèi)用外的通信費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)等。在管理費(fèi)用外，為乙方派駐人員免費(fèi)提供住宿、飲食、洗浴，工作環(huán)境與條件。(二)、在以上期限內(nèi)，通過乙方的專業(yè)管理與甲方的通力支持，使xx酒店硬件配套更加科學(xué)、合理、方便、高效，使軟件管理形成模式、富有特色，為甲方帶領(lǐng)、培養(yǎng)一批專業(yè)性強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的員工隊(duì)伍，從而使xx酒店取得更好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。包括但不限于總經(jīng)理一名，副總經(jīng)理(兼 部經(jīng)理)一名。是西北師范大學(xué)旅游學(xué)院、蘭州旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)校、甘肅省旅游飯店協(xié)會(huì)的長(zhǎng)期合作單位。乙方概況：乙方是從事酒店管理的專業(yè)公司，法定代表人。其中，客房 間(套)，餐飲面積 平方米，餐位 個(gè)。為明確雙方責(zé)任與義務(wù)，雙方依據(jù)平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，特訂立此合同：一、合作雙方基本情況甲方概況：xx大酒店位于xx市廣場(chǎng)，法定代表人，注冊(cè)資本萬元。最新酒店經(jīng)營(yíng)管理合同(精選10篇)最新酒店經(jīng)營(yíng)管理合同(精選10篇)隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!酒店經(jīng)營(yíng)管理合同篇一乙方(受托方)：甘肅xx酒店管理服務(wù)有限責(zé)任公司為了使xx大酒店更好的安全、有序正常運(yùn)營(yíng)，進(jìn)一步提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，從而使酒店贏得良好的社會(huì)聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益，甲乙雙方立足精誠(chéng)合作、互惠共贏的角度，甲方委托乙方對(duì)其所擁有的xx大酒店進(jìn)行專業(yè)酒店管理。該酒店占地29000平方米，總投資 萬元，集住宿、餐飲、旅游、商務(wù)、場(chǎng)地租賃等功能于一體。酒店采取自營(yíng)管理模式，于20xx年 月開業(yè)，20xx年榮膺x星級(jí)旅游飯店資格。酒管公司依托于四星級(jí)旅游飯店國(guó)際大酒店的人力優(yōu)勢(shì)和管理能力，業(yè)務(wù)范圍包括酒店管理咨詢、開業(yè)策劃、委托管理、人員培訓(xùn)、酒店用品經(jīng)銷、洗滌洗衣、軟件開發(fā)與經(jīng)銷等。二、雙方的合作模式甲方委托乙方選派職業(yè)經(jīng)理人對(duì)xx酒店有序的開展經(jīng)營(yíng)管理工作。三、管理期限、管理目標(biāo)(一)、 雙方商定，總委托管理合作期定為一年，即20xx年x月x日至20xx年x月x日止(擬定)。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)確保合同標(biāo)的物的合法、合規(guī)，確保經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的合法合規(guī)，并對(duì)此負(fù)責(zé)。為總經(jīng)理、副總經(jīng)理人員在酒店安排具有網(wǎng)絡(luò)、電視、熱水、衛(wèi)生間、寫字桌的客房住宿。 通信費(fèi)，總經(jīng)理每月xx元，副總經(jīng)理每月xx元，部門經(jīng)理每月xx元。按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)安排派駐人員的工作時(shí)間。每年享受xx次有薪探親假，每次假期天。享受國(guó)家規(guī)定的法定帶薪假期。對(duì)乙方的建議和意見有最終決定權(quán)。在通告乙方后，對(duì)乙方派駐人員的違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象有處罰權(quán)。確保酒店經(jīng)營(yíng)所必須的全部營(yíng)業(yè)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照有效。確保酒店經(jīng)營(yíng)必需的水、電、氣等基礎(chǔ)設(shè)施正常，消防安全設(shè)施的齊備，承擔(dān)因設(shè)施未齊全、設(shè)備未完備以及因證照不齊等原因而引發(fā)的行政罰款及責(zé)任。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)對(duì)項(xiàng)目管理質(zhì)量負(fù)責(zé)，每月不少于2次對(duì)管理項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、回訪，對(duì)管理中存在的問題予以及時(shí)的解決和調(diào)整，并對(duì)存在的問題及時(shí)與甲方取得有效的反饋和溝通。制定營(yíng)銷方案，擴(kuò)大市場(chǎng)，利用乙方優(yōu)勢(shì)客源，為甲方建立有效的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和營(yíng)銷廣告策略。對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中存在的不合法、不合規(guī)事宜有拒絕參與權(quán)。對(duì)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)、培訓(xùn)資料應(yīng)完整保存，委托管理項(xiàng)目運(yùn)行結(jié)束向甲方造冊(cè)移交。積極組織調(diào)派職業(yè)經(jīng)理人或?qū)I(yè)人員擔(dān)任甲方空缺崗位職務(wù)。其他必須由管理公司辦理的一切有關(guān)事宜。總經(jīng)理是管理公司在酒店的總代表。總經(jīng)理是酒店法人的委托代表。總經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店人員編制的制定，報(bào)董事會(huì)審批后執(zhí)行。總經(jīng)理對(duì)部門經(jīng)理級(jí)以下人員有人事決定權(quán)。總經(jīng)理對(duì)元以內(nèi)的正常營(yíng)運(yùn)性支出有審批財(cái)務(wù)權(quán)。副總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。包括但不限于所派駐人員的工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、服務(wù)保障，并且包括管理公司綜合費(fèi)用、廣告費(fèi)用、招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用以及除派駐人員以外的人員為該項(xiàng)目服務(wù)而產(chǎn)生的差旅費(fèi)等。乙方首次派駐甲方總經(jīng)理、副總經(jīng)理(兼部門經(jīng)理)兩人，基本管理費(fèi)每月x元，此后再增加派駐人員按該崗位人員議定工資的x%追加基本管理費(fèi)。效益管理費(fèi)。效益管理費(fèi)在20xx年x月x日前雙方匯算結(jié)清。該定金隨即轉(zhuǎn)為合作押金，該合同執(zhí)行完畢或中止匯算后，乙方在10日內(nèi)清算退付給甲方。乙方不能按時(shí)派駐人員，應(yīng)承擔(dān)逾期每天200元的違約金。如因總經(jīng)理或副總經(jīng)理被甲方單方面辭退，管理公司有權(quán)可另外物色人員擔(dān)任總經(jīng)理。如有抵押風(fēng)險(xiǎn)金等，原則上經(jīng)離任審計(jì)后，如無經(jīng)濟(jì)貪污、受賄等問題則須全額退還所押風(fēng)險(xiǎn)金。受地震等不可抗力的影響，導(dǎo)致合同不能繼續(xù)履行，經(jīng)雙方溝通可以解除合同。甲方在同等條件下優(yōu)先選擇乙方經(jīng)銷的酒店用品。本合同未盡事宜或執(zhí)行中出現(xiàn)矛盾，雙方協(xié)商解決。甲方： 乙方：法定代表人： 法定代表人：地址： 地址：電話： 電話：開戶銀行： 開戶銀行：賬 號(hào)： 賬 號(hào)：x合同簽訂日：二零xx年x月 x日酒店經(jīng)營(yíng)管理合同篇二乙方：________________酒店管理公司本著公平、公正、互相尊重。三、工資及管理費(fèi)用支付：1. 甲方需支付乙方以下費(fèi)用：乙方所派廚房人員工資：(大寫)________________元每月。管理費(fèi)(大寫)________________元每月。，由乙方進(jìn)行分配。(滯納金按10%每日計(jì)算)，往返交通及住宿費(fèi)用，工資均由甲方承擔(dān)，籌備期間乙方所派出第一批酒店前期籌備人員的工資費(fèi)用為________________元應(yīng)在籌備期至酒店試營(yíng)業(yè)時(shí)截止。(2)甲方有權(quán)根據(jù)酒店實(shí)際營(yíng)業(yè)狀況與乙方代表商議人員的統(tǒng)配。(5)乙方所派人員在工作崗位發(fā)生工傷事故，由甲方依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。(7)甲方所派的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，采購(gòu)的工資及福利待遇由甲方自理乙方權(quán)利、義務(wù)(1)乙方負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)的制定和市場(chǎng)定位。(3)乙方負(fù)責(zé)前廳服務(wù)的規(guī)范化、制度化建設(shè)。(5)乙方有權(quán)掌握酒店準(zhǔn)確、詳細(xì)的財(cái)務(wù)信息。(2)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以雙方配置人員進(jìn)行增減。乙方運(yùn)做管理期間甲方每月應(yīng)付管理費(fèi) 元，每月總營(yíng)業(yè)額應(yīng)達(dá)到萬元，超出總營(yíng)業(yè)額10萬元以內(nèi)(含10萬)的部分乙方拿取超出部分的10%作為提成。超出30萬元以上的乙方提取超出營(yíng)業(yè)額的18%作為提成。五、本協(xié)議期滿，雙方有意繼續(xù)合作并對(duì)協(xié)議內(nèi)容無異議，應(yīng)提前三個(gè)月簽定合同，協(xié)議自動(dòng)延續(xù)。六、若因不可抗力的自然災(zāi)害造成雙方無法繼續(xù)履行協(xié)議時(shí)，本協(xié)議自行終止。八、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方：________________(簽章)乙方：________________(簽章)酒店經(jīng)營(yíng)管理合同篇三乙方：__________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，本著互惠互利的原則，依據(jù)中華人民共和國(guó)《合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方全權(quán)實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理事宜，經(jīng)友好協(xié)商，特制定本協(xié)議。甲方委派業(yè)主總經(jīng)理，乙方根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)管理需要派駐由運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理、駐店總經(jīng)理及各部門經(jīng)理(總監(jiān))組成的管理團(tuán)隊(duì)。風(fēng)險(xiǎn)告知：在委托合同中，應(yīng)對(duì)委托事務(wù)的基本信息進(jìn)行準(zhǔn)確、詳細(xì)約定，尤其是委托事務(wù)的具體要求，以確保受托人能夠很好地完成委托事務(wù)，同時(shí)受托人必須在委托人授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)，如果受托人超越權(quán)限給委托人造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失或委托人減少其相應(yīng)的報(bào)酬。本協(xié)議履行期滿的前一個(gè)月雙方另行協(xié)商續(xù)約或終