20xx年用工協(xié)議書合同退休人員用工協(xié)議書模板(五篇)-展示頁
2025-08-01 21:06本頁面
【正文】 1乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。醫(yī)療期結(jié)束以后，如需要進行了工傷鑒定，則由乙方向勞動保障機構(gòu)申請，并憑《職工工傷（職業(yè)病）傷殘程度鑒定表》，由乙方向社保機構(gòu)索賠。乙方人員在甲方工作期間必須按相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險費用以及做好職業(yè)病防治工作，乙方人員個人繳納部分由乙方負責(zé)代扣代繳，對未參加社會保險的人員，乙方不得安排在甲方工作。乙方必須按照最低工資保障等相關(guān)規(guī)定，于收到甲方支付費用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資。對本條規(guī)定，乙方在與其人員簽訂的39。乙方必須具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)病防護條件，并按規(guī)定為其人員配備勞動防護用品。嚴格按規(guī)定使用甲方機具和設(shè)備，并妥善保管，若有丟失或損壞，由乙方承擔賠償責(zé)任（正常損耗除外）。負責(zé)租用給甲方作場物料轉(zhuǎn)運車輛的所有費用。根據(jù)所完成的工作量，按本協(xié)議規(guī)定的支付辦法和標準進行費用結(jié)算。因甲方實施機械化作業(yè)，改變勞動方式時，甲方有權(quán)對計時、計件單價做出調(diào)整或終止本協(xié)議。對違章作業(yè)以及未辦理工傷保險的乙方人員，甲方有權(quán)退回乙方。負責(zé)對乙方工作進展情況、勞動質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進行了檢查監(jiān)督。二、乙方工作內(nèi)容原煤輸送皮帶管理，原煤進料篩分選矸；料場物料清理、堆碼；現(xiàn)場衛(wèi)生清掃、保潔；質(zhì)檢取樣配合；鏟車操作，料場物料轉(zhuǎn)運；臨時起重、檢修配合、小型安裝；廠內(nèi)平車管理。2023年用工協(xié)議書 合同 退休人員用工協(xié)議書模板(五篇)2023年用工協(xié)議書 合同 退休人員用工協(xié)議書模板(五篇)在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?用工協(xié)議書 合同 退休人員用工協(xié)議書篇一乙方：甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方負責(zé)完成甲方工作任務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期從20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方負責(zé)提供乙方人員所承擔的崗位工作職責(zé)和工作標準、上崗前的廠規(guī)廠紀、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料，協(xié)助乙方對乙方人員進行崗前的廠規(guī)廠紀、安全教育及崗前操作堆積培訓(xùn)。負責(zé)對乙方完成的工作量進行核定及費用的結(jié)算，并根據(jù)核定的工作量，于乙方提供稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費用。甲方對乙方實行風(fēng)險責(zé)任金管理制度，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方乙方就根據(jù)甲方工作需要，按照甲方制定的崗位工作職責(zé)和工作標準保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，按時向甲方報送資料，并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。乙方負責(zé)承擔甲方出租給乙方使用的鏟車維修費用，柴油費用等。負責(zé)對其派出人員的日常工作、安全教育進行管理，負責(zé)安全防護措施的落實，防止工傷事故的發(fā)生，并負責(zé)其出借人員的衛(wèi)生防護以及職業(yè)病防治工作。負責(zé)承擔社會綜合治理、計劃生育等管理工作和責(zé)任，并會同甲方處理好其它相關(guān)問題。乙方應(yīng)確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的日常工作管理，遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場管理部門的工作要求，滿足甲方因工作需要的安排?！秳趧雍贤分屑s定。乙方必須按規(guī)定，為在甲方服務(wù)的人員按時辦理社會保險；在乙方人員進入甲方工作之前，乙方應(yīng)將上述人員的繳費記錄和身份證復(fù)印件提交甲方備案。1乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，由乙方負責(zé)醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費用。傷殘人員出院后的一切事宜及費用由乙方負責(zé)。工傷保險統(tǒng)籌以外的費用，雙方約定由乙方承擔；若系較大事故，雙方視具體情況協(xié)商承擔。四、臨時工工作項目及結(jié)算標準五、各項情況說明以上執(zhí)行單價中，已經(jīng)包含有毒、粉塵和其他福利性加成，結(jié)費時不再另行計算。乙方人員中途辭職或新進，當月工資按實際天數(shù)計費，公休天數(shù)不作計費。六、違約責(zé)任及損害賠償甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費用分項結(jié)費、分項支付，乙方應(yīng)按時、足額向其人員支付工資，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程，造成甲方機器設(shè)備、設(shè)施損壞，財產(chǎn)損失或人員傷亡的，由乙方承擔賠償責(zé)任；因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調(diào)度等級原因，造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負荷或停車的，乙方按造成的損失向甲方賠償。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)的，第一次
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