【正文】 項(xiàng)。 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度。 第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。 第三十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 九、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)。 八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉。 第二十七條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度。 第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十三條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。 第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。 六、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十九條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。 第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金 第十五條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無異議。 第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。 四、 勞動(dòng)報(bào)酬 第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。 第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 三、 工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度。 第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明。 二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。 第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。 甲方（蓋章）： 乙方： 代表人（簽字）： 身份證號(hào)碼： 年 月 日 年 月 日篇3 簡(jiǎn)易版勞動(dòng)合同大全 甲方：________________ 乙方：________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 六、其他 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)： 十二、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護(hù)措施，發(fā)放必要地勞動(dòng)保護(hù)用品。 四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間 乙方的工資按月發(fā)放，工資是元。 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，否則將追究責(zé)任人的責(zé)任。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)。 推薦合同范本： 簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同（精選8篇） 合同的解除終止勞動(dòng)合同（集合13篇） 勞動(dòng)合同到期通知（實(shí)用3篇） 固定期限勞動(dòng)合同書（集錦8篇） 勞動(dòng)合同書范本電子版（合集6篇） 勞動(dòng)合同的補(bǔ)償（精選5篇） 勞動(dòng)合同變更書（精選5篇） 通知解除勞動(dòng)合同（必備10篇） 第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。 第十條 雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損害的。 第九條 甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 第七條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。 第五條 乙方承擔(dān)甲方派遣人員入店車費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿。 第三條 甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同（精選8篇） 隨著社會(huì)的進(jìn)步,協(xié)議書被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域,協(xié)議書是合同各方之間的法律基礎(chǔ)。以下是我為大家編寫整理的簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同，以供參考！ 篇1 20XX簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同 甲方：____________ 乙方：____________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 二、工作內(nèi)容 第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第六條 乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。 甲乙雙方協(xié)商一致的。 五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第八條 乙方同意付甲方準(zhǔn)備金______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi)。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 六、違約責(zé)任 第十一條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。 七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方：_________乙方：_________ 日期：_________________日期：_______________篇2 簡(jiǎn)易員工勞動(dòng)合同 甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同，并承諾共同遵守： 一、合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個(gè)月。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。 三、工作時(shí)間 實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。 甲方每月日左右發(fā)放上月工資。 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。自甲乙雙