房管局年度目標(biāo)考核辦法--展示頁(yè)
2025-04-24 13:45本頁(yè)面
【正文】 能工作開(kāi)展情況。3．目標(biāo)考核堅(jiān)持效率優(yōu)先兼顧公平原則，堅(jiān)持分類管理、量化考核原則；堅(jiān)持突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)便易行原則；堅(jiān)持鼓勵(lì)創(chuàng)新、促進(jìn)爭(zhēng)先原則；堅(jiān)持有獎(jiǎng)有罰、正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合原則。房管局年度目標(biāo)考核辦法 房管局年度目標(biāo)考核辦法**市房產(chǎn)管理局年度目標(biāo)考核辦法一、總則1．為建立健全績(jī)效評(píng)價(jià)和考核制度，形成客觀公正、獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先，推動(dòng)我市房地產(chǎn)事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展，特制定本辦法。2．本辦法主要適用于局屬單位及機(jī)關(guān)科室的年度目標(biāo)考核。二、考核內(nèi)容及計(jì)分方法4．局屬單位、機(jī)關(guān)科室的考核內(nèi)容分為職能目標(biāo)和共性目標(biāo)；有經(jīng)濟(jì)收入任務(wù)的局屬單位，經(jīng)
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