【正文】 解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　∑?、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。　　第十二條甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳?！　?。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。具體實(shí)施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國家規(guī)定的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?！　。瑧?yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn)。　　?！　?。甲方不提供食宿?！　∫曳皆囉闷诘墓べY為：乙方試用期基本工資________元人民幣。　　第八條因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班，乙方以實(shí)際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn)，可進(jìn)行調(diào)休，不在追加假日工資補(bǔ)貼，節(jié)日期間工作的按國家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資?！　?zhí)行綜合工時制度方式工作，乙方每天工作時間為早9：00到晚18:00，工作一天休息一天?！　?，幫助顧客提供的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！　。ㄆ诒P點(diǎn)，保證所銷售產(chǎn)品干凈，擺放有序。提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作。　　，及時完成公司制定的銷售任務(wù),確保營業(yè)工作有序開展。　　?！　〉谖鍡l根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_______________________　　乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、工作地點(diǎn)、乙方應(yīng)服從甲方的安排：　　?！　。琠_______年____月____日起至該任務(wù)完成之日止?！　。河行谧訽_______年____月____日起至________年____月____日止，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。上崗合同勞動合同上崗合同勞動合同1　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。　　一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況　　第一條　　甲方：_________________________　　法定代表人或委托代理人：_________________________　　公司地址：_________________________　　第二條　　乙方：__________性別_________　　戶籍類型　　居民身份證號碼_________________________　　在甲方工作起始時間________年____月____日　　家庭住址__________________________________________________　　居住地址__________________________________________________　　戶口所在地________________區(qū)________街道　　二、勞動合同期限　　第三條本合同為________類型確定本合同期限?！　。河行谧訽_______年____月____日起，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止?！　∪蝿?wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為：______________________________________　　任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為：______________________________________　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任營業(yè)員工作。　　?！　〉诹鶙l乙方工作內(nèi)容?！　?，儀容儀表整潔，保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關(guān)的事情。加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結(jié)帳核算工作，確?，F(xiàn)金與賬目相符。　　四、工作時間和休息休假　　第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度。　　乙方享有每年天的帶薪年假，應(yīng)安排在__________進(jìn)行調(diào)休?！　∥濉趧訄?bào)酬　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放?！　∫曳睫D(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為￥________人民幣+補(bǔ)助￥________人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標(biāo)，每月完成指標(biāo)，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成?！　∫曳酵猓杭追接袡?quán)在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整：　　。　　。　　?！　〖滓译p方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。銷售提成每月審核后發(fā)放，違反商店制度或不能完成業(yè)績指標(biāo)的不予發(fā)放。　　六、社會保險及其他保險福利待遇　　第十條甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。　　第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的：　　%支付乙方病舉工資。　　，甲方將扣除其整月工資?！　〉谑龡l合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇?！　〉谑鍡l甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。　　第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　〉谑藯l甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對方1個月工資?！　。阂曳揭婪ㄘ?fù)有保守甲方商業(yè)秘密