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職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)-展示頁

2025-04-15 03:48本頁面
  

【正文】 感受到你,以及你的產(chǎn)品的溫度,做到101%的客戶滿意。而每一場戰(zhàn)爭不可能都會一帆風(fēng)順,有可能是長久戰(zhàn),所以具有較強(qiáng)的毅力就決定著你是否能戰(zhàn)勝。但是,在這一小時之間就可以看出我們的毅力和態(tài)度問題。  軍訓(xùn)時每一天的必修課程,在提高我們身體素質(zhì)的同時,也在考驗著我們作為一名管理人員應(yīng)該具有的素質(zhì)。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)2  通過此次培訓(xùn),讓我對加油站一把手的這個崗位有了到位的認(rèn)識,專業(yè)知識得到了全面系統(tǒng)的完善。  三、放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查查處情況  我縣共有14家放射診療機(jī)構(gòu)?;旧夏芤婪ㄩ_展工作,所出具的技術(shù)報告基本符合相關(guān)規(guī)范要求。尤其在企業(yè)主認(rèn)識不到位,工作不積極配合的情況下,困難更大?! ∮捎谛l(wèi)生監(jiān)督部門缺少人員和必要的快速檢測手段,致使職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測等工作沒有很好的監(jiān)管到位。有的農(nóng)村青壯年農(nóng)民工在患職業(yè)病后,用人單位不但不支持其進(jìn)行職業(yè)病診斷,反而將其辭退,致使得不到應(yīng)有的診治,錯過救治機(jī)會?! 趧佑霉す芾聿坏轿?,農(nóng)民工的權(quán)益很難保障。企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認(rèn)識不高,思想上存在僥幸心理較為普遍?! ?二)、存在的問題  《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。10%的企業(yè)按計劃實施了職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)計劃?! ÷殬I(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀:各企業(yè)均制定有專門職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制,制定有個人防護(hù)用品發(fā)放和使用制度。  近2年內(nèi)職業(yè)病診斷情況:20xx年11人確診為塵肺, %, 另有5人需觀察半年后再復(fù)查?! 〗?年內(nèi)職業(yè)健康體檢情況:近三年內(nèi)共有26家(煤礦25家,水泥廠1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進(jìn)行了職業(yè)健康體檢,(20xx年體檢1334人,20xx年體檢1422人,20xx年已體檢1052人),其它部分企業(yè)的部分職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院進(jìn)行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。化學(xué)毒物4家?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:  一、職業(yè)病監(jiān)督檢查工作  (一)基本情況  20xx年78月對全縣范圍內(nèi)84家企業(yè)開展了職業(yè)健康狀況調(diào)查工作。(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)1  為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,按照鄂衛(wèi)函〔20xx〕316號文件的要求,對我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重點監(jiān)督檢查。 我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦、石料、家俱加工企業(yè),主要危害因素為粉塵和化學(xué)毒物兩種,此次共調(diào)查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人,石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人,化學(xué)毒物從業(yè)人員199人) 。三年內(nèi)未進(jìn)行健康體檢的有29 家,占35%。,20xx年9人確診是塵肺, 占體檢人數(shù)的0、009%,另有2人需觀察半年后再復(fù)查。20%企業(yè)配備有專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。個人衛(wèi)生防護(hù)用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵,38%的企業(yè)未使用個人防護(hù)用品。實際上多數(shù)用人單位沒有做到上崗前和離崗時的健康檢查,在崗期間的平均健康體檢率不足30%。知道自己的企業(yè)存在著較為明顯
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