【摘要】15/15外聘專家管理聘請行外專家參與項目的評審工作是為了充分利用社會專家資源推進開發(fā)銀行項目評審工作的社會化、民主化和科學化,提高貸款評審質量,有效防范貸款風險。開發(fā)銀行聘請的行外專家包括外聘行業(yè)技術專家、外聘會計師事務所、外聘律師三類。外聘專家應綜合考慮其聲譽、資歷和工作業(yè)績。主要任職條件:▲具有較高的個人素質、較強的責任心和良好的職業(yè)道德,公正廉潔,身體健
2025-04-21 06:09
【摘要】第三章外聘專家管理聘請行外專家參與項目的評審工作是為了充分利用社會專家資源推進開發(fā)銀行項目評審工作的社會化、民主化和科學化,提高貸款評審質量,有效防范貸款風險。開發(fā)銀行聘請的行外專家包括外聘行業(yè)技術專家、外聘會計師事務所、外聘律師三類。外聘專家應綜合考慮其聲譽、資歷和工作業(yè)績。主要任職條件:▲具有較高的個人素質、較強的責任心和良好的職業(yè)道德,公正廉潔,身體健康,能夠參與
【摘要】......外聘法律顧問管理辦法(暫行)第一條為適應市場經濟和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,加強外聘法律顧問管理工作,促進公司依法決策、經營和管理,維護公司的合法權益,根據國家及總部的有關規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適
【摘要】外聘專家管理辦法一、人員范圍集團公司及各公司面向社會招聘的技術全面、管理經驗豐富、具有行業(yè)資質的專家級管理人員。二、基本原則1、聘任制原則。原則上一年一聘,人員實行歸口管理,2、兼顧公平原則。薪資由用人單位支付,采取一崗一協(xié)商,一崗一考核,一崗一薪資的形式。3、分配形式和崗位勞動特點相結合的原則。根據各自的工作特點,采取月薪與獎勵提成
2025-01-24 23:45
【摘要】外聘員工管理系統(tǒng)設計文檔班級:組長:成員:目錄................................................................................................................................1...............................
2025-04-26 08:35
【摘要】外聘人員考核管理辦法第一章總則第一條為完善公司勞動用工和人事管理制度,規(guī)范外聘人員人事、薪酬管理,使外聘人員更好的發(fā)揮自身價值,特制定本辦法。第二條招用外聘用人員必須堅持“按需設崗、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、按崗定酬”的原則。第三條外聘人員的的招聘采用推薦和面向全社會公開招聘的方式。第四條外聘人員不應突破核定編制數(shù)額。
2024-11-24 22:09
【摘要】**銀行外聘評估機構管理制度第一章總則第一條為加強**銀行(以下簡稱“本行”)外聘評估機構管理工作,建立規(guī)范有序的外聘評估機構的運行機制和工作程序,提高利用評估機構服務的質量和效率,防范道德風險,保證評估機構獨立、客觀、公正執(zhí)業(yè),根據國家相關政策制定本制度。第二條本制度所稱評估機構是指依法設立,具有注冊資產評估師、注冊房地產估價師、注冊土地估價師等資產評估專業(yè)資
【摘要】中國銀行股份有限公司吉林省分行外聘評估機構管理實施細則(2009年版)第一章總則第一條為加強我行外聘評估機構管理工作,建立規(guī)范有序的外聘評估機構的運行機制和工作程序,提高利用評估機構服務的質量和效率,防范道德風險,保證評估機構獨立、客觀、公正執(zhí)業(yè),根據國家相關政策和總行《中國銀行外聘評估機構管理辦法(2008年版)》,結合我行實際情況,制定本細則。第二條在我行開
2025-04-27 01:46
【摘要】外聘駕駛員管理規(guī)定 為進一步完善外聘駕駛員的行車和日常工作的管理,提升其工作效率,確保公司機關公務用車使用及時、調配合理和安全高效,使外聘駕駛員及車輛始終保持良好的工作狀況,特制定本規(guī)定?! ∫弧Ⅰ{駛員行為規(guī)范及職責 1、駕駛員要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念,不斷努力提高自身素質,樹立全心全意為鄂州供電公司工作服務的思想。做到講文明、有禮貌、遵守國家法律法規(guī)及《道路交通管理法》
2025-04-27 05:54
【摘要】第一篇:外聘教師管理辦法 外聘教師管理辦法 第一章總則 第一條為適應較高水平中職學校建設需求,整合聚集校內外優(yōu)質人才資源、多途徑建設師資隊伍,規(guī)范兼職教師的聘用與管理,構建一支數(shù)量適中、水平較高...
2024-10-14 00:09
【摘要】第一篇:《外聘律師管理辦法》 《外聘律師管理辦法》 第一章一般規(guī)定 第一條為加強對公司外聘律師工作的管理,確保外聘律師為公司的經營管理提供高效、優(yōu)質的法律服務,特制訂本管理辦法。第二條公司應按照...
2024-10-14 03:25
【摘要】第一篇:外聘專家管理辦法 鄭州大學外聘專家管理辦法 2004-11-12人事處 為進一步提高我校的綜合實力和辦學水平,不斷加快建設全國一流大學的步伐,充分發(fā)揮外聘專家在學科建設、學位點建設、科學...
2024-10-14 00:14
【摘要】第一篇:外聘人員管理辦法 甘肅煤田地質局綜合普查隊外聘人員管理辦法(試行) 第一章總則 第一條為規(guī)范和加強我隊編制外的聘用人員(以下簡稱“外聘人員”)管理,制定本辦法。 第二條本辦法所稱外聘人...
2024-10-13 23:52
【摘要】外聘教師管理考核辦法外聘教師是我院教育資源的重要組成部分。為了加強對外聘教師的管理,確保教育教學質量,特制訂本辦法。一、外聘教師的聘請和管理由各系(部)和教務處共同進行,以系(部)為主。二、由各系(部)分別聘請本系(部)課程所缺教師,審核其任教資格,填寫外聘《教師登記表》,并代表學院與其簽訂《外聘教師協(xié)議書》。三、各系(部
2024-12-29 01:39