【正文】 用和待攤費(fèi)用的核算。 D:各項(xiàng)獎(jiǎng)金\津貼的核算,\季\年度會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確\完整\及時(shí)。 B:監(jiān)控分公司貨物調(diào)撥和銷售費(fèi)用開(kāi)支,協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行資產(chǎn)保全之職責(zé)。 G:管理\英銷類本科以上學(xué)歷,英文四級(jí)以上。 E:優(yōu)秀的公文處理能力和計(jì)算機(jī)操作能力。 D:勤奮、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律。 B:優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作水平,勇于創(chuàng)新,具獨(dú)立全盤(pán)運(yùn)作分公司的能力。 I：其他相關(guān)工作。 F:領(lǐng)導(dǎo)分公司進(jìn)行年度預(yù)算和年終決算。 D:與銷售總部信息溝通,領(lǐng)導(dǎo)分公司全體人員完成年度銷售目標(biāo)。 B:負(fù)責(zé)構(gòu)建分公司分銷渠道，制定大區(qū)價(jià)格策略。 。 、分析，確有必要設(shè)立分公司（法人）進(jìn)行直營(yíng)之中心城市； 。本文格式為Word版，下載可任意編輯分公司管理制度 V T e c h(C h i n a)S a l e s D e p t. 銷售分公司管理制度 \程序 (1)組建分公司的基本條件： ,有利于提升品牌知名度和美譽(yù)度的重點(diǎn)中心城市。 ,并不適合建立總經(jīng)銷制 度之市場(chǎng)區(qū)域。 。 (2)建立分公司需遵守以下程序: 負(fù)責(zé)人協(xié)同總部預(yù)算籌建分公司工商注冊(cè)登記正式運(yùn)轉(zhuǎn) (1) 1）崗位設(shè)置 F001 大區(qū)分公司經(jīng)理(總部派遣) 職責(zé)： A:全面負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)開(kāi)拓與經(jīng)營(yíng)決策，制定分公司營(yíng)銷計(jì)劃。 C:組建地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì),分公司日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)員工進(jìn)行晉級(jí)考核。 E:定期巡視市場(chǎng)，拜訪客戶，維護(hù)與客戶的關(guān)系。 H:非常情況下,在有利于維護(hù)公司利益前提下負(fù)有緊急處分的義務(wù)。 要求: A:國(guó)內(nèi)大型通訊\家電\ 經(jīng)驗(yàn)。 C敏銳的市場(chǎng)信息捕捉和分析能力，優(yōu)秀的市場(chǎng)規(guī)劃能力。韌性強(qiáng)，能承受工作壓力。 F:五官端正\身體健康,年齡25以上,35歲以下。 F002 大區(qū)分公司主管會(huì)計(jì)(總部派遣) 職責(zé): A:全面負(fù)責(zé)分公司的收支和往來(lái)帳目處理,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部全體職員。 C:在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行年度預(yù)算和年終決算,固定資產(chǎn)的管理。 E:遵守會(huì)計(jì)制度,定期匯總\核對(duì)會(huì)計(jì)憑證和內(nèi)部自審。 G:認(rèn)真做好記帳憑證的稽核,組織會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表得編審工作,為分公司提供可靠得經(jīng)營(yíng)資料。 要求: A:財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 C:具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉會(huì)計(jì)作賬流程并能及時(shí)處理各類帳目。 E:英語(yǔ)四級(jí)以上，熟練操作電腦。 G:年齡35歲以下。 B:分公司庫(kù)存現(xiàn)金的收支與管理。 E:參加分公司年度費(fèi)用預(yù)算和年終決算。 G:其他相關(guān)工作。 B:熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)稅務(wù)法規(guī)，初級(jí)以上從業(yè)職稱。 D:具有較高的協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 F:身體健康，當(dāng)?shù)貞艨凇? B:在分公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下制訂渠道策略和計(jì)劃，呈報(bào)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。 D:檢查審核分公司發(fā)生的各類終端銷售費(fèi)用。 F:籌劃、組織、執(zhí)行區(qū)域性促銷活動(dòng)，管理分公司導(dǎo)購(gòu)人員。 要求: A:管理/營(yíng)銷類大專以上學(xué)歷,3年以上渠道和終端管理經(jīng)驗(yàn). B:敏銳的市場(chǎng)信息捕捉和分析能力,優(yōu)秀的市場(chǎng)規(guī)劃、管理能力. C:良好的公文寫(xiě)作水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉各類辦公軟件。 E:身體健康，無(wú)不良嗜好。 F005 倉(cāng)儲(chǔ)\調(diào)撥主管(地聘) 職責(zé): A:負(fù)責(zé)分公司貨物進(jìn)出庫(kù)的調(diào)撥，對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行管理。 C:與會(huì)計(jì)、代管倉(cāng)庫(kù)定期對(duì)帳并填制對(duì)帳單。 E:其他相關(guān)工作。 B:具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能獨(dú)立記錄調(diào)撥帳目。 D:穩(wěn)重、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良嗜好。 F:年齡35歲以下。 B:對(duì)分公司特約維修服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全面規(guī)劃，建立并管理各特約服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。 D:為總部信息中心提供用戶服務(wù)資料，反饋各種維修信息。 F:處理與當(dāng)?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督局、消協(xié)、用委等社會(huì)團(tuán)體的關(guān)系，樹(shù)立良好的服務(wù)口碑。 要求:略 FGS007 業(yè)務(wù)主管(地聘) 職責(zé): A:全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)務(wù)工作。 C:貫徹落實(shí)總部終端商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，管理區(qū)域內(nèi)全體業(yè)務(wù)人員、導(dǎo)購(gòu)人員，并進(jìn)行績(jī)效。 D:開(kāi)發(fā)、拜訪區(qū)域內(nèi)客戶，編寫(xiě)并反饋市場(chǎng)信息。 F:設(shè)計(jì)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品分銷渠道并執(zhí)行。 H:其他相關(guān)工作。 B:三年以上玩具/家電/通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 D:具備靈敏的市場(chǎng)觸覺(jué)和良好的市場(chǎng)調(diào)研分析能力