【正文】 　一、租賃土地情況　　甲方將位于 的一塊土地以有償?shù)姆绞阶赓U給乙方作 用途使用（經(jīng)營項目要列明細），該土地總面積為 平方米（具體以測量圖為準），土地的性質(zhì)為 ，土地證號為 ?！　∑?、本合同一式叁份，雙方各存一份，村民委留存一份作為公證?！　×?、雙方不能因當事人的變動而影響合同條款的執(zhí)行?！　∮捎诓豢煽沽σ鹗鹿识枰够蜓娱L合同時，可由雙方協(xié)商解決或按國家相關(guān)法律處理。承包期滿后，乙方須用拖拉機打平甘蔗蔸后再把土地交還給甲方。　　在承包內(nèi)，如遇國家因修路等原因征用到該承包地，所補償?shù)那嗝缳M歸乙方所有；土地征用費歸甲方所有，同時甲方應(yīng)按征用面積減免相應(yīng)的承包金。（特別約定另議： ）　　四、雙方權(quán)利與責任　　甲方負責提供土地權(quán)屬證書給乙方復(fù)印，并將所承包的土地用紅線勾出。(大寫: 貳 萬 伍 仟 柒 佰 叁 拾 叁 元 柒 角 伍 分正)?！　∪?、承包費及支付方式　　承包金按承包面積每年每畝￥?！　《⒊邪恋仄谙蕖　〕邪谙逓槲迥?，即從二0**年三月二十六日至二0**年三月二十五日止。集體合同 篇2　　一、出租土地的基本情況　　甲方出租地為X X鎮(zhèn)X X村X X屯位于X X的水田(旱地、嶺地)(面積以實地測量為準)。糾其原因，是因為我們的政府管了很多不該管的事，而該管的事卻沒有管。當前很多勞動糾紛，勞動者權(quán)益受到侵害，比如礦難問題，社會把予頭都指向政府，認為政府沒有盡到責任。如果國家有健全的集體合同法律制度，如果在用人單位實行集體合同，勞動者完全可以通過自己的力量維護自身權(quán)力，政府居中裁決，就不會發(fā)生這么多悲劇，政府的壓力也將大大減速輕。但是平心而論，政府在這方面是花了很多功夫，發(fā)了很多的文件，三令五申，卻沒有收到實效。 第九，實行集體合同，有利于政府從救火隊到裁決者的角色轉(zhuǎn)變?！　〉谄?，實行集體合同制度 ，有利于更好地發(fā)揮工會在穩(wěn)定企業(yè)勞動關(guān)系中的積極作用，使工會在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護職工勞動權(quán)益的職能發(fā)揮得更直接、更生動、更有效，使工會的“維權(quán)”職能實現(xiàn)法制化?！　〉诹瑢嵭屑w合同制度，在勞動關(guān)系的調(diào)整上可以在國家勞動法律法規(guī)的調(diào)整與勞動合同的調(diào)整中間增加集體合同的調(diào)整這一層次，實現(xiàn)對勞動關(guān)系的多方位、多層次調(diào)整。由于集體合同和勞動合同具有上述作用，集體合同被認為是勞動合同的“母合同”?！　〉谒?、勞動關(guān)系的內(nèi)容涉及方方面面，如果事無巨細均由勞動合同規(guī)定，那么每份勞動合同都將成為一本具有相當篇幅的小冊子，訂立一份勞動合同將成為一件很不容易的事情。根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定，用人單位需要裁減人員，應(yīng)當征求全體職工意見。根據(jù)工資方面的法律規(guī)定，用人單位在制定工資分配和工資支付制度時應(yīng)當聽取工會和職工代表大會的意見，這實際上就是工資集體協(xié)商的基礎(chǔ)。因此，集體合同能夠糾正和防止勞動合同對于勞動者的過分不公平，使之比較公平合理，也使勞資雙方在實力取得基本的平衡。關(guān)于集體合同模板匯編7篇集體合同 篇1 　第一、在簽訂勞動合同時，單個勞動者處于弱勢而不足以同用人單位相抗衡，因而難以爭取到公平合理的勞動條件。由工會代表全體勞動者同用人單位簽訂集體合同，就可以規(guī)定集體勞動條件，集體勞動條件是本單位內(nèi)的最低個人勞動條件?！　〉诙?、許多在勞動合同中難以涉及的職工整體利益問題，可通過集體合同進行約定，如企業(yè)工資水平的確定、勞動條件的改善、集體福利的提高等?！　〉谌⒃趧趧雍贤挠行趦?nèi)，如果企業(yè)經(jīng)營狀況和社會經(jīng)濟形勢等因素發(fā)生了較大變化，那么可以通過集體合同調(diào)整和保障勞動者的利益。因此，在集體合同中明確規(guī)定這方面的內(nèi)容，實際上是將經(jīng)濟性裁員規(guī)范化，有利社會的穩(wěn)定。通過集體合同對勞動關(guān)系的內(nèi)容進行全面規(guī)定之后，勞動合同只需就單個勞動者的特殊情況作出規(guī)定即可，這樣就會大大簡化勞動合同的內(nèi)容，也會大大降低簽訂勞動合同的成本?！　〉谖?，實行集體合同制度，有利于從整體上維護職工的勞動權(quán)益，更好地保護勞動者個人的合法權(quán)益，調(diào)動職工生產(chǎn)勞動的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強職工的企業(yè)主人翁意識，實現(xiàn)我國《勞動法》維護職工合法權(quán)益的根本立法宗旨，體現(xiàn)我國社會主義市場經(jīng)濟制度的優(yōu)越性。集體合同對勞動關(guān)系的調(diào)整，同一般的勞動法律法規(guī)相比對不同企業(yè)勞動關(guān)系的針對性比較強，同時也有利于消除或彌補勞動合同存在的某些隨意性，給企業(yè)勞動關(guān)系的調(diào)整提供一種新機制，從而使企業(yè)勞動關(guān)系更和諧、更穩(wěn)定、更鞏固，更有利于促進企業(yè)發(fā)展?！　〉诎耍瑢嵭屑w合同制度，有利于緩和和解決勞動爭議和勞動矛盾，有利于勞動爭議案件的減少和處理，有利于職工和企業(yè)之間的溝通和理解，有利于維護和發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的良好秩序，促進企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。當前很多勞動糾紛，勞動者權(quán)益受到侵害，比如礦難問題，社會把予頭都指向政府，認為政府沒有盡到責任。糾其原因，是因為我們的政府管了很多不該管的事，而該管的事卻沒有管?！　〉诰?，實行集體合同，有利于政府從救火隊到裁決者的角色轉(zhuǎn)變。但是平心而論，政府在這方面是花了很多功夫，發(fā)了很多的文件，三令五申，卻沒有收到實效。如果國家有健全的集體合同法律制度，如果在用人單位實行集體合同，勞動者完全可以通過自己的力量維護自身權(quán)力，政府居中裁決，就不會發(fā)生這么多悲劇，政府的壓力也將大大減速輕。按《土地延包法》依法有償轉(zhuǎn)讓使用權(quán)給乙方種植糖料蔗，承包土地界線詳見土地延包證復(fù)印件（附件）或經(jīng)雙方現(xiàn)場確認為準?！　〕邪跐M時，乙方如有當年甘蔗尚未曾收完時，則甲方應(yīng)給予延期收完當年甘蔗，且免收此期間內(nèi)的承包費，但延長期限不能超過二0**年四月三十一日。￥，五年共計租金￥?！　∽饨鹬Ц斗绞綖椋鹤饨鸢茨曛Ц?，每年租金應(yīng)在當年春節(jié)前一次性交清。在承包期內(nèi)發(fā)生土地糾紛時由甲方負責調(diào)處，所需費用由甲方承擔，如因土地糾紛而使乙方利益受損由甲方承擔賠償責任　　承包期內(nèi)，乙方有在該土地上自主生產(chǎn)經(jīng)營和轉(zhuǎn)讓的權(quán)利，甲方出租的土地上原有的水源及交通等基礎(chǔ)設(shè)施乙方可以無償使用；同時乙方因生產(chǎn)需要在出租土地上實施機械深耕深松、灌溉排水、道路交通設(shè)施維修等，甲方不得加以干涉?！　∫曳綉?yīng)按合同合理開發(fā)利用土地，并按期繳納承包費，如不按期交付承包費則甲方有權(quán)提前收回土地?！　〕邪跐M后，甲方收回土地另行發(fā)包時，在同等條件下乙方有權(quán)優(yōu)先承包?！　∥?、違約責任：在承包期內(nèi)任一方都不得隨意單方終止合同，單方違約者將按對方損失的雙倍予以賠償。本合同未盡事宜由雙方另行友好協(xié)商解決。具有同等法律效力，自簽約之日起生效，合同期滿廢