【正文】 現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。作為人力資源專員，對主要模塊的掌握有待提高，壓力大的時候要加強情緒的調(diào)節(jié)。反應(yīng)靈敏，能夠控制自己的情緒，認真負責(zé)，有責(zé)任心。給他心理輔導(dǎo)，讓他感受到公司對他的關(guān)心，盡可能的為公司服務(wù)。新員工入職當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司各部門，積極了解他們最近的工作心態(tài)，關(guān)心他們?！　∮媱澆扇∫韵麓胧└倪M工作：　　1)專業(yè)對口、經(jīng)驗豐富、設(shè)計能力強的人員工資可相應(yīng)增加；　　2)拓展招聘渠道，積極編寫合適的簡歷；　　3)注意根據(jù)實際情況吸引和留住人才。目前有平面設(shè)計師由于工資、專業(yè)等原因無法按要求完成工作?！　」ぷ鹘?jīng)歷：公司招聘的崗位涉及專業(yè)技術(shù)人員，如土木工程師；高級管理人員，如進出口財務(wù)經(jīng)理；缺乏相關(guān)專業(yè)知識。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。除了資本，人才的競爭也很重要?！　　　〖皶r儲備有用人才，用于臨時招聘和就業(yè)?！　?，了解招聘要求?！　　　。骸　》治鋈粘Ｕ衅笉徫?，包括：崗位信息、崗位資質(zhì)、崗位梳理等。為公司有效節(jié)約人力資源成本；　　，及時編寫相關(guān)有效信息并保存。這項任務(wù)迫在眉睫。完成相關(guān)任務(wù)?！　?)配合施工人員做好展廳布置、燈光對準、油漆擺放等工作。我將把過去兩個月的工作總結(jié)如下：　　一、展廳相關(guān)事務(wù)(輔助工作)　　，制作培訓(xùn)課件，培訓(xùn)講師。時間過得很快，在緊張、忙碌而充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓?！　ぷ髦杏行┻M展不順利的問題，需要濾清思路重新整理，對工作中的不足進行改進，養(yǎng)成做事細致、全方面考慮問題的好習(xí)慣?！　∫詫嵺`帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力?！　〗荒陙恚译m然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足之處，如專業(yè)水平、工作能力上還有待進一步提高，對工作崗位的全方位認識還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作，服務(wù)公司。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考慮，不需要招應(yīng)屆生，所以此次上藥組織的20xx校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂1人?！　『贤芾恚罕灸甓茸晕疫M公司以后，新進員工的合同簽訂1人。對于每二年一次的職工體險，先后比較了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心，最后確定了性價比較高的瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中?！　τ?0xx—20xx年共6個未完成獻血指標的名額作了獻血補償金處理，共計7200元。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作?！　τ谛氯肼毜膯T工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入，對于退休人員及時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)?！　∩绫！⒐e金、各類保險：每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務(wù)對帳完成各部門的費用分攤報表?！　∨嘤?xùn)：對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn)，同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。初試共安排了74人，進入復(fù)試的有27人，其中的8人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的6人一起參加最后的競聘。招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了1人。但是我覺得自己還有不足：工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離，人力資源方面的知識還有所欠缺，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，不斷提高自自身專業(yè)素質(zhì)，才能應(yīng)對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。幫忙建立用心的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動；　　五。執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜；　　四。對于公司員工的人事檔案及其他資料進行編寫及管理，持續(xù)公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作帶給更準確的信息；　　二。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，我將以全新的面貌來迎接新年的到來。加強部門聯(lián)系，緊密協(xié)同工作，和同事們?nèi)翰呷毫?，一齊為公司的發(fā)展盡職盡責(zé)。　　再次感激我們領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和指導(dǎo)，新的一年里，我對自我提出了以下要求：精進業(yè)務(wù)技能，加強自身素質(zhì)?！　∷?、不足之處　　在按時、按質(zhì)完成各項任務(wù)的同時，在工作中我也意識到了自我的一些不足之處：　　一是階段性的總結(jié)還不到位，對月度工作、告一段落的工作沒有進行系統(tǒng)的記錄和問題的分析，以便更好地指導(dǎo)以后的工作?！　∪?、薪酬模塊管理　　對各部門員工休假情景進行嚴密統(tǒng)計和分析：　　年度各部門休假情景　　假別分布情景　　其中，各部門年假所占比例最高，均到達了，其余依次為掌握假別分布，能夠了解員工情景，做好統(tǒng)計、出勤、薪酬核對等工作?！　「鞑块T員工工作飽和度情景　　由數(shù)據(jù)得出，工作度最飽和的，員工普遍超出正常工作量。本年員工流失率為，相比較20xx年的來說增幅較大，部分原因是因為公司精簡求優(yōu)策略的實施，不與續(xù)簽合同的被動離職比例相應(yīng)增大?！　《?、員工勞動關(guān)系　　本年度人員變動情景　　和20xx年相比，本年度招聘力度不大，以高端崗位招聘為主，所以新入職人員較少?！　∪瞬艓靸洹　¤b于我們公司的特點，往往需要專業(yè)性強、工作經(jīng)驗豐富的全才，一方面，我們繼續(xù)深入與獵頭公司的合作，加深對中高端技能性崗位的人才挖掘，提高應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)?！　≡诤啔v投遞方面，我們進取經(jīng)過多種渠道吸納應(yīng)屆生簡歷，包括繼續(xù)與xxx，xxx，進行合作，加大網(wǎng)絡(luò)投遞規(guī)模，盡可能地多獲取求職者的信息資源，并產(chǎn)生了良好的效果。預(yù)計招聘x人，最終完成率x?！　⊥瑫r，我們堅持著和各大獵頭公司良好的溝通，社會招聘也按照公司的項目情景及時跟進著。這一舉措為公司節(jié)儉了招聘成本，充實了人才隊伍，同時也激勵著我們在新的一年作出更大的成績。　　在高端崗位人員招聘方面，今年我們獲得了可喜的成績。面試安排月平均x次，月面試成功x人次?！　∫?、招聘面試工作　　本年度的招聘工作中，我們本著“唯才是舉，寧少求精”的原則，經(jīng)過日常招聘、社會招聘、獵頭合作、學(xué)校招聘多種途徑進行選拔和面試，實力與潛力并重，規(guī)范招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、擇優(yōu)錄取、人才庫儲備等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)?，F(xiàn)對這一年的工作作以匯報，期望從中總結(jié)經(jīng)驗、改善不足，為新一年工作的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。 人事專員年終總結(jié)1　　20xx年在緊張而充實的氣氛中已近尾聲，我也在兢兢業(yè)業(yè)和精益求精中度過了在公司的第x個年頭。本文格式為Word版，下載可任意編輯人事專員年終總結(jié)15篇人事專員年終總結(jié)15篇 　　總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，為此要我們寫一份總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是我為大家編寫的人事專員年終總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷下，憑借從事人事工作近x年所積累的經(jīng)驗，我盡心盡力，踏實做事，圓滿完成了各項工作。　　本年度，我的工作主要圍繞人事招聘、員工勞動關(guān)系管理、薪酬管理這三方面開展?！　∪粘Ｕ衅浮　”灸甓龋覀?nèi)耸抡衅笇T共篩選簡歷x份。總共為公司招聘到了x名日常增補人員，x名各部門急缺崗位人員。期間，我們未經(jīng)過與獵頭合作，而是認真篩選了超過xxx份的簡歷，和財務(wù)總監(jiān)反復(fù)溝通安排面試，最終成功招聘到了人才。　　在招聘流程把控方面，我們嚴格對應(yīng)聘者的簡歷來源、學(xué)歷認定、行業(yè)背景調(diào)查、錄用流程各方面實施規(guī)范化管理，嚴厲杜絕學(xué)歷造假和證書造假、規(guī)范入職體檢流程、避免直系親屬推薦、規(guī)范職業(yè)道德修養(yǎng)，經(jīng)過一系列舉措來規(guī)范流程，吸納人才，降低成本?！　W(xué)校招聘　　20xx年度我們經(jīng)過學(xué)校招聘，共招聘了x位應(yīng)屆生，其中研究生x人，本科生x人，?？粕鷛人。　　本次校招中，我們采取了合理有效的策略，擴大范圍，加強與高校合作，與其他公司的資源共享，開展專場招聘會，經(jīng)過企業(yè)宣傳和游戲互動等環(huán)節(jié)來吸引優(yōu)秀應(yīng)屆生，同時也更好的宣傳了我們公司?！　“凑展居媱?，本年度剩余的校招名額會在明年x月份完成，屆時，我們能夠?qū)Ρ姸嗫佳形闯晒Φ膶W(xué)生進行面試安排、篩選和吸納?！　×硪环矫?，我們更需要在平時完善人才儲備庫，加強積累，進取儲備各專業(yè)人才的簡歷，廣泛吸納賢能之士，目前，我們已經(jīng)存檔的各崗位專業(yè)人才簡歷數(shù)量如下圖?！　‰x職人員xxx人中，有xx人為公司不與續(xù)簽勞動合同。　　目前公司各部門在職人數(shù)分布情景　　20xx年底，公司在職人員人，20xx年底為，職位為主，求少、求精，另一方面本年度人員流動性較大，各部門都有必須比例的離職人員。最不飽和的為，其中普遍偏低，需要加大整改。同時了解休假頻率和假別，也為公司實施人性化的管理、重點工作資料的安排供給了有用信息?！　《呛透鞑块T的溝通配合還不夠緊密，對員工的工作狀態(tài)不能及時跟進，導(dǎo)致有時工作銜接不夠順暢，以后需要注意改善。理清工作思路，及時總結(jié)分析。人事專員年終總結(jié)2　　20xx年工作總結(jié)我很榮幸加入這個大家庭，不知不覺已經(jīng)在公司已經(jīng)4個多月了，在領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的熱心幫忙下，我發(fā)現(xiàn)自己這幾個月來發(fā)生了巨大變化，身邊的同事也都在不斷進步，朝著同一個目標奮斗著?！　‖F(xiàn)對20xx年的工作總結(jié)如下：　　一。負責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)；　　三。協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、編寫和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的狀況等；五。負責(zé)核算公司所有員工的工資，由于自己的粗心也有過錯誤，但是在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下都能夠圓滿的解決；　　六．能夠自己獨立處理保險和工傷的事宜；　　七．幫公司其他同事訂火車票機票，解決大家出行的后顧之憂?！　∽詈螅Ｔ腹驹谛履昀镆环L(fēng)順，一年更比一年好！人事專員年終總結(jié)3　　我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己20xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：　　招聘：按照公司的年度規(guī)劃，通過公共招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報、內(nèi)部推薦等渠道進行人才招聘。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點，共發(fā)布了10個崗位信息，從11月8日發(fā)布簡歷至11月25日截止，共收到簡歷1742份，簡歷的來源基本上來自前程無憂。為配合此次競聘工作，精心設(shè)計了復(fù)試人員崗位筆試題，競聘評估打分標準，并努力協(xié)調(diào)安排好面試時間，積極做好整個面試過程中的后勤保障工作。自己則在10月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。5月及7月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存情況的自查工作?！　⊥瓿闪艘荒暌欢鹊臍埣踩吮Ｕ辖?、欠薪保障金的繳納。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠?！　「＠喝暌淮蔚母邷匮a貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補貼，每2月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。老員工合同續(xù)簽4人?！　「黝悎蟊恚好吭碌拙帉懴聦倨髽I(yè)的人員信息并進行分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析?！　⊥瓿缮纤幉贾玫墓ぷ鳎簽榕浜?0xx年校園招聘，年中的時候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘情況進行了調(diào)研。　　上藥集團為了增強人力資源管理信息的完整性、準確性、實時性，改善日常事務(wù)勞動效率，將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設(shè)調(diào)研通知下發(fā)后，我認真細致地為此次調(diào)研準備材料，并與同事一起接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研，順利完成了此次調(diào)研工作?！　♂槍σ陨洗嬖诘牟蛔愫蛦栴}，在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足：　　加強對人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)，做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識，以便結(jié)合實際更好的開展工作。在注重學(xué)習(xí)的同時也需要抓實踐，在實踐中利用所學(xué)知識，用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。　　最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我，感謝同事誠懇地對待我。人事專員年終總結(jié)4　　我是從xxxxx開始工作的，到現(xiàn)在已經(jīng)工作兩個月了。我們的工作有所改進，也有需要改進的地方。包括：禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品背景介紹，全程相關(guān)介紹；　　，在合同、展廳介紹等日常事務(wù)上取得進展；　?。骸　?)每天提前到達檢查當(dāng)天的工作進度。并與施工方協(xié)商，確保展廳布置在開業(yè)前順利進行；　　3)開業(yè)后，主動承擔(dān)解釋。　　　　目前公司的招