20xx年廣東省職工帶薪年休假實施細(xì)則(修訂版)-展示頁
2025-04-15 00:18本頁面
【正文】 時間未滿12個月的，不能享受年休假。二、職工連續(xù)工作時間滿12個月以上，是指職工在同一個用人單位連續(xù)工作滿12個月以上。2022年廣東省職工帶薪年休假實施細(xì)則（修訂版）為了更好地指導(dǎo)企業(yè)貫徹落實職工帶薪年休假制度，維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工生產(chǎn)積極性，促進企業(yè)生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《勞動合同法》、《職工帶薪年休假條例》（國務(wù)院令第514號）和《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》（人力資源和社會保障部令第1號，以下簡稱《實施辦法》）的規(guī)定，結(jié)合我省實際，提出如下貫徹實施意見，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、企業(yè)、民辦非企業(yè)單
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1