【正文】
D D C C A一、單選題共15題,60分 關(guān)于績(jī)效管理的作用以下描述不正確的是A績(jī)效管理以組織戰(zhàn)略位向?qū)績(jī)效管理是提高工作績(jī)效的有力工具C績(jī)效管理是促進(jìn)員工能力開發(fā)的重要手段D績(jī)效管理不利于激發(fā)員工對(duì)組織的責(zé)任心正確答案是:D 在浮動(dòng)年薪中,以下選項(xiàng)中不是一線生產(chǎn)人員的浮動(dòng)年薪所具有形式的是A計(jì)件工資制B標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制C班組或團(tuán)隊(duì)激勵(lì)計(jì)劃D傭金計(jì)劃正確答案是:D 績(jī)效管理培訓(xùn)的組織者一般由人力資源管理人員和企業(yè)_________構(gòu)成。A員工B客戶C高層管理人員D部門經(jīng)理正確答案是:C 績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)的目的主要有3個(gè),其中不包括A戰(zhàn)略目的B管理目的C績(jī)效目的D開發(fā)目的正確答案是:C 績(jī)效管理的核心目的是A不斷提高員工和組織績(jī)效B監(jiān)督員工C薪資晉升D促進(jìn)雙向溝通正確答