沈陽市勞動合同-展示頁
2025-04-14 01:13本頁面
【正文】 法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行?！ 。ǘ┮曳降墓菁?、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谖鍡l社會保險和福利待遇 ?。ㄒ唬┘?、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方支付乙方的報酬，應(yīng)不低于本單位集體合同標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ 。ㄈ┘追綉?yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日前。 計件工資。基本（固定）工資為_________元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定?！ 。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第________種工資形式： 計時工資。 第四條勞動報酬 ?。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕竟べY標(biāo)準(zhǔn)為________元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 ?。ǘ┮曳揭婪ㄏ硎車乙?guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)政策福利?！ 。ㄒ唬嵭袠?biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種?！ ∑渲性囉闷谧訽___年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個月。沈陽市勞動合同沈陽市勞動合同1 甲方（用人單位）:__________________ 法定代表人：__________________ 地址：__________________ 電話：__________________ 乙方（勞動者）:__________________ 身份證號碼：__________________ 家庭住址：__________________ 電話：__________________ 第一條合同期限 甲、乙雙方選擇固定期限形式來確定本合同期限： ?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙?，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更?！ 〉诙l工作內(nèi)容和工作地點 （一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排___________________________的（工作地點），從事___________________________________________（崗位、工種）工作?！ 。ǘ┮曳綉?yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1