沈陽市勞動合同-文庫吧資料
2025-04-14 01:13本頁面
【正文】 定?！ 。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第________種工資形式： 計時工資。 第四條 勞動報酬 ?。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕竟べY標準為________元 月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準?！ 。ǘ┮曳揭婪ㄏ硎車乙?guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)政策福利?！ 。ㄒ唬嵭袠藴使r工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，每周不超過_____小時。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。風險提示： 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如： 1. 勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月； 2. 勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月； 3. 勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，而與該勞動者訂立協(xié)議約定服務(wù)期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更?！ 。ǘ┍竞贤噪p方簽署之日起生效?！ 〉诰艞l競業(yè)條款 解除或者終止勞動合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交方，同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競爭?！ 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的； 第八條保密協(xié)議 （一）乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密?！ 〉谄邨l勞動合同的變更、解除 ?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏?，甲、乙雙方可以變更本合同： 在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； 由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的； 勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ?。ǘ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程?！ 。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨拇?、乙方供養(yǎng)直系親屬的相關(guān)待遇等均按國家有關(guān)
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