飲食行業(yè)勞動(dòng)合同(美發(fā)行業(yè)勞動(dòng)合同)-展示頁(yè)
2025-04-13 00:37本頁(yè)面
【正文】 家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。 ?。ㄈ┘追綉?yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)?！ ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)： ?。ǘ┘追接诿吭耞________日前以貨幣形式支付乙方工資?！ 。ㄈ┘追礁呒?jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。其中前_________個(gè)月為試用期，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止?！ 〖追脚c乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。 九、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。 七、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng)，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補(bǔ)充約定?！ ∥?、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）?！ ∷?、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書?！ 《⒓追讲坏谜杏梦礉M16周歲的未成年工。飲食行業(yè)勞動(dòng)合同（美發(fā)行業(yè)勞動(dòng)合同）飲食行業(yè)勞動(dòng)合同（美發(fā)行業(yè)勞動(dòng)合同）該怎么寫呢？在寫的時(shí)候都需要注意哪些呢！下面是會(huì)員投稿的關(guān)于飲食行業(yè)勞動(dòng)合同（美發(fā)行業(yè)勞動(dòng)合同）的最新文章，供大家參考。飲食行業(yè)勞動(dòng)合同1 甲方：_________ 單位名稱：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 聯(lián)系電話：_________ 乙方：_________ 姓名：_________ 性別：_________ ******號(hào)碼：_________ 住址：_________ 聯(lián)系電話：_________ 簽約須知 一、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本，不作為強(qiáng)**性文書，餐飲業(yè)員工勞動(dòng)合同?！ ∪⒓追揭婪ò才乓曳窖娱L(zhǎng)工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付乙方不低于工資的200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報(bào)酬。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 六、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空白欄，請(qǐng)打上/?！ “恕⒈竞贤瑫娩摴P填寫，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。舉報(bào)、投訴電話：xxx?！ ∫?、合同期限： 從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（或無(wú)固定期限，終止條件為_(kāi)________）?！ 《?、工作內(nèi)容： 甲方安排乙方在_________部門從事_________工作?！ ∪?、工作時(shí)間： （一）甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)、每周至少休息1天?！ 。ㄋ模┘追娇梢婪ò才乓曳郊影?，支付加班工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資?！ ∥?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件： ?。ㄒ唬┘追奖仨毎凑諊?guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)
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