酒店勞動合同格式--展示頁
2025-04-13 00:33本頁面
【正文】 超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方工資300%的加班加點工資。第十四條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于乙方工資150%的加班加點工資。 實行底薪加提成工資的，每月底薪為 元，提成為完成工作定額的 %計提或為依據(jù)甲方針對某一單項獎勵規(guī)定計提。第十一條 員工薪酬實行月工資制度，工資結構由崗位工資、店齡工資及津貼組成，具體標準參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資標準的規(guī)定。第九條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 第八條 甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動工具,建立健全工作流程,制定工作規(guī)則和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第六條 甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 實行不定時工作制的，甲乙雙方協(xié)商按工作需要安排工作時間和休息休假。甲方因特殊工作需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作的時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。 實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。第三條 乙方應按照甲方的工作崗位要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量達到規(guī)定的工作質量標準。第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 部門 崗位工作，乙方的工作地點為：xxxx市xxxx北路與xxxx路交會處。期限為 年。酒店勞動合同范文一甲方名稱：地址：乙方姓名：出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼：xxxx市勞動和社會保障局監(jiān)制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。酒店勞動合同格式 酒店一般地說來就是給賓客提供歇宿和飲食的場所。酒店勞動合同是怎樣的呢?以下是查字典我整理的酒店勞動合同，歡迎參考閱讀。一、 合同期限和工作內(nèi)容、工作地點第一條 本合同自20 年 月 日起至20 年 月 日止。試用期自20 年 月 日至20 年 月 日止，期限為 天。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。二、 工作時間和休息休假第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 項工作制。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。 實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。 第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。 三、勞動保護和勞動條件第七條 甲方不得招錄用未滿16歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。甲方應按照有關部門的規(guī)定組織安排乙方到指定的醫(yī)療單位進行健康檢查。四、 勞動報酬第十條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。并依法根據(jù)國家相關規(guī)定代扣代繳員工的個人所得稅。第十二條 實
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