勞動合同格式新-展示頁
2024-12-15 02:01本頁面
【正文】 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償或違約責(zé)任
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止
勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。積極參加甲方組織的培訓(xùn)。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。
每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務(wù)，達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。
二、工作內(nèi)容
甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。勞動合同格式新
勞動合同格式新
隨著勞動合同制的實施，人們的法律意識，合同觀念會越來越強，那么勞動合同你了解多少呢以下是華律網(wǎng)小編整理的勞動合同，歡迎參考閱讀。
勞動合同范文一
甲方：佛山市三水區(qū)南山鎮(zhèn)古錦流石仔加工場 乙方：
身份證號：
一、合同期限
從20xx年 1 月 10 日起至20xx年12月31日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除。
乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求，按時完成本職工作。
三、勞動報酬及福利待遇
乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報酬，其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
四、勞動紀(jì)律
甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責(zé)，公之于眾。遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范。遵守職業(yè)道德。提高思想覺悟和管理技能。
甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告。
(4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《
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