【正文】 售開發(fā)人員的積極性，對銷售開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 和監(jiān)督管理。　?。ǘ┮曳较硎車乙?guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排?！　。ǘ┍緟f(xié)議為三年期，自20xx年月日至 20xx 年 月日止，乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)服從甲方的工作安排，擔(dān)當(dāng)賽歌迪品牌營銷總監(jiān)職務(wù)的工作?！　∫?、聘用崗位　　根據(jù)甲方賽歌迪品牌長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要，甲方特聘請乙方為其品牌營銷總監(jiān)?！　：考核項(xiàng)目最低項(xiàng)90分（含）以上全額發(fā)放；　　C：考核項(xiàng)目最低項(xiàng)89分—80分按89%—80%比例對應(yīng)發(fā)放；　　D：考核項(xiàng)目最低項(xiàng)低于80分取消績效考核獎?！　、伲汗潭ú糠郑焊鶕?jù)出勤情況按月發(fā)放，發(fā)放時間為下月15日。本工資的固定部分已包含應(yīng)由甲乙雙方繳納的各種保險(xiǎn)費(fèi)用。合作期滿，雙方可根據(jù)合作情況協(xié)商續(xù)簽事宜?！　‰p方在現(xiàn)有條件下商定年全年經(jīng)營目標(biāo)為實(shí)際經(jīng)營收入萬元，實(shí)　　現(xiàn)利潤1月萬元；2月3月 萬元；4月 萬元；5月 萬元；6月 萬元；7月 萬元；8月 萬元；9月10月11月萬元；12月做出大幅度改變，本目標(biāo)將進(jìn)行調(diào)整。在本店任職期間不得從事其它兼職。國家規(guī)定的其他法定假日按照本店相關(guān)規(guī)定辦理?！　∫曳秸９ぷ鲿r間為上午10:00—14:00，下午16:30—晚上20:30。以專業(yè)餐飲管理模式，做到開源節(jié)流，以最合理的投入，做出最佳的業(yè)績。聘用合同6篇(崗位聘用合同)　　下面是我編寫的聘用合同6篇，供大家閱讀。聘用合同1　　甲方： 金點(diǎn)子餐飲管理咨詢有限公司　　乙方：　　甲、乙雙方本著誠信合作、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為 店長（經(jīng)理）管理金點(diǎn)子餐飲管理咨詢有限公司店事宜，達(dá)成以下協(xié)議：　　一、合作內(nèi)容及要求：　　 甲方聘請乙方出任金點(diǎn)子餐飲管理咨詢有限公司店（以下簡 稱店）任店長（經(jīng)理）一職，全面負(fù)責(zé)店管理日常事務(wù)，直接對甲方運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)，完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容?！　?乙方將盡心提升甲方企業(yè)文化、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)型的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，開展特色經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。享有每月3天的帶薪休假（在不影響經(jīng)營和管理的前提下，可適當(dāng)調(diào)整休假時間，休假須報(bào)請甲方運(yùn)營總監(jiān)）。中午和晚上休息時保持電話暢通，特殊情況隨叫隨到?！　√貏e約定每個用餐高峰時段（除休假外）如無特殊情況必須在店現(xiàn)場督導(dǎo)?！　《?、合作時間：　　年 月 日至 年 月日。　　三、薪酬待遇：　　合作期間薪酬構(gòu)成為：基本工資 元+崗位工資 +獎金（完成任務(wù)獎+超額完成任務(wù)獎）。如國家政策要求上繳，將從本部分工資中扣除。如有違反《員工手冊》行為，將按制度中的相關(guān)條款處理；　?、冢嚎冃Э己瞬糠郑焊鶕?jù)績效考核得分情況計(jì)算（績效考核以每月考核的實(shí)際情況為依據(jù)），發(fā)放時間為下月15日；　　A：績效考核獎按每月績效考核得分計(jì)算。聘用合同2　　甲方（聘方）：　　乙方（受聘方）：　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其賽歌迪高級男裝品牌營銷總監(jiān)之事宜，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行?！　《?、合同期限　?。ㄒ唬╇p方約定試用期為3個月，即20xx年 月 日20xx年月日，試用期內(nèi)乙方工資10000元月，試用期滿甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況均可提出解除本合同，雙方均不承擔(dān)任何責(zé)任?！　∪?、薪資報(bào)酬及福利待遇　　（一）甲方就該工作崗位實(shí)行底薪加績效工資制度，在本合同聘用期間甲方依照 10000元/月（人民幣）的薪資標(biāo)準(zhǔn)，在本合同有效期內(nèi)，甲方將依據(jù)公司品牌運(yùn)營情況及員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)給予乙方獎勵?！　∪⒐ぷ鲿r間　?。ㄒ唬?甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作8小時，因工作需要乙方有義務(wù)不領(lǐng)薪加班，周休日按公司規(guī)定執(zhí)行，但至少每周有一個休息日?！　。ㄎ澹┟吭孪蚩偨?jīng)理報(bào)送開店、營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析，報(bào)送銷售成本分析報(bào)告；　?。┙M織建立健全賽歌迪品牌營銷組織，建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，鞏固開 拓目標(biāo)市場；　　（七）掌握重點(diǎn)商場和大客戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；　?。ò耍┴?fù)責(zé)組織法務(wù)部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行合同評審工作，并依據(jù)合同評審結(jié)論進(jìn)行反饋；　　（九）負(fù)責(zé)組織對商場和客戶提出的要求進(jìn)行分析、調(diào)查和評審工作?！　∥?、雙方的權(quán)利與義務(wù)　?。ㄒ唬┘追降臋?quán)利與義務(wù)；　　甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：　　１、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排賽歌迪品牌營銷開發(fā)的相關(guān)工作，分配具體工作目標(biāo)任務(wù)；　?。?、監(jiān)督檢查乙方工作情況；　?。场⒃谝曳焦ぷ鞒煽兺怀龌?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰?！　。ㄈ┮曳降臋?quán)利和義務(wù)；