【正文】 合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止，共計(jì) 個(gè)月。精品員工勞動(dòng)合同模板6篇 員工勞動(dòng)合同模板免費(fèi)下載　　下面是我整理的精品員工勞動(dòng)合同模板6篇 員工勞動(dòng)合同模板免費(fèi)下載，供大家參閱。精品員工勞動(dòng)合同模板1　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉诙l 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日?！　《?、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所?！　〉诹鶙l 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明?！　∪?、 工作時(shí)間和休息休假　　第七條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度?！　〉诎藯l 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付?！　∷?、 勞動(dòng)報(bào)酬　　第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平?！　〉谑龡l 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金?！　∥?、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定?！　〉谑藯l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙畻l 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程?！　∑?、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　第二十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款?！　〉诙臈l 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同?！　〉诙鶙l 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：　　1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料。　　3. 法律法法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：　　1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的。　　3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。　　第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。精品員工勞動(dòng)合同模板2　　甲方名稱：Xx有限公司　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在乙方對(duì)甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。　　第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為重慶市璧山縣建設(shè)賓館3層　　第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教師崗位工作?！　〉谒臈l甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度?！　〖追桨才乓曳綇氖碌膷徫粚?shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，平均每月工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。有關(guān)報(bào)酬依據(jù)《勞動(dòng)法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)，具體的辦法見附表2?！　〉诹鶙l甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容?！　∪魏我环絾畏教岢鼋獬竞贤瑧?yīng)提前30日書面形式通知對(duì)方?！　??！　∫曳皆诒竞贤炗喦?，未終止與其他雇主訂立的勞動(dòng)或聘用合同。　　乙方在教育、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報(bào)等與事實(shí)不符的情況。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息予以保密?！　∫曳絿?yán)重違反員工手冊(cè)的規(guī)定。乙方累計(jì)違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。雙方確認(rèn)造成甲方損失1000元以上的為重大損害。　　《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的?！　∮萌藛挝挥邢铝星樾沃坏?，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：　　。、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形?；蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟?。、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∫曳綉?yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。乙方工作交接未辦結(jié)的，無(wú)權(quán)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方承諾按照甲方要求及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，在乙方未辦理完畢前，甲方可以暫時(shí)不為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　〉谑畻l甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉谑粭l本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　甲方乙方　　甲方代表年月日　　年月日精品員工勞動(dòng)合同模板3　　甲方：_________乙方：_________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)?！　”竞贤掌冢篲________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，、正常上班內(nèi)容和義務(wù)　　第二條　　乙方同意根據(jù)甲方正常上班需要，擔(dān)任崗位正常上班?！　〉谌龡l　　乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的正常上班數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：　　、法律、法規(guī)。　　。　　，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。甲方由于正常上班需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)正常上班時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)正常上班時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)正常上班時(shí)間，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)?！　?zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，正常上班和休息休假乙方自行安排。　　第五條　　甲方延長(zhǎng)乙方正常上班時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資?！　〖追綉?yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。四、勞動(dòng)報(bào)酬　　第八條　　甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬?！　?