【正文】 份，甲、乙雙方各保留一份。 乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等。 、證明，以騙取公司信任的。 五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議 。 ，乙方工資為_(kāi)______元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 ，每周工作不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)（縣）級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。 甲方（蓋章）乙方（蓋章） 法定代表人簽字：?簽字： 簽約日期：年月日 簽約地點(diǎn)： 公司員工試用合同篇二 用人單位（甲方）：______________ 地址：__________________________ 職工（乙方）：__________________ 身份證號(hào)碼：____________________ 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 ●享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； ●試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同； ●遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； ●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)； ●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： ●有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； ●在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。 一、試用合同期限：?試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。最新公司員工試用合同(十五篇) 在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊伞?公司員工試用合同篇一 甲方： 乙方：?（身份證號(hào)：?） 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在?工作崗位。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任； ●試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)； ●為乙方提供必要的工作條件； ●負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)； 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同； ●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同； 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ●試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同； ●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； ●反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 一、合同期限 試用期為_(kāi)______個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。 二、工作任務(wù) 乙方同意服從甲方的工作需要，在______________崗位，承擔(dān)_________________工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。 ，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。 、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有_____、_____、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。 六、保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益 公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無(wú)償或有償?shù)叵蛩教峁? 七、協(xié)議解除 在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書(shū)面通知對(duì)方，或以一天薪金代替通知。 甲方：（蓋章）_____________ 代表：_____________________ _______年_______月_______日 乙方：（簽名）_____________ _______年_______月_______日 公司員工試用合同篇三 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 身份證號(hào)：________________________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。 ，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 ，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)。 、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 。 、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 、利益的義務(wù)。 ，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。 、提出合理化建議的權(quán)利。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 公司員工試用合同篇四 所謂試用期是指用人單位對(duì)新招收的職工進(jìn)行思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行進(jìn)一步考察的時(shí)間期限。所以員工在簽訂實(shí)用合同的時(shí)候一定要謹(jǐn)慎!以下是我今天為大家精心準(zhǔn)備的：3篇公司員工試用合同模板，歡迎參考閱讀! 公司員工試用合同模板一 甲方：__________________ 乙方：__________________ 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達(dá)成下列條款： 一、試用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共計(jì)_________個(gè)月。 三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。 五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。 對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 乙方享受公司試用期工資待遇。 對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。 七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同。 %，乙方承擔(dān)_________%。 ，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假計(jì)超過(guò)7天者，試用合同自行解除。 ，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。 。 十、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。 十二、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 十四、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書(shū)面決定，若批準(zhǔn)，則雙方應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同。 甲方：______________ 代表人：____________ 地址：______________________ 電話：______________________ _________年_______月______日 簽訂地點(diǎn)：__________________ 乙方：______________ 身份證號(hào)：__________________ 地址：______________________ 電話：______________________ _________年_______月______日 簽訂地點(diǎn)：_________________ 公司員工試用合同模板二 甲方：__________________