【正文】 ，主要從事本公司的快遞派送及收取工作（即每天快遞到以后打電話，打完電話進(jìn)行派送、有客戶寄件的上門取件）等?！　∫弧⒑贤谙蕖　腳_____年___月___日起至______年___月___日止。　?、票竞贤皇蕉?，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請XX市市人民FA院強制執(zhí)行。　　八、勞動爭議　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向XX市市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。　?、思追轿窗磩趧雍贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同?！　、稍谠囉闷趦?nèi)，乙方可單方面解除合同?！　、且曳揭驀?yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，嚴(yán)重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。　　七、勞動合同變更、解除和終止　?、藕贤趦?nèi)，乙方提出辭職的，需在30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請，甲方以乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示?！　」べY結(jié)算日期每月1號—5號發(fā)工資。　　派件每件0、8元/票?！　×⒁曳絼趧訄蟪辍　】爝f員報酬　　乙方必須自帶交通工具?！　、撇僮鞑俊I(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實行不定時工作制?！　∷?、工作內(nèi)容和工作地點　?、乓曳酵飧鶕?jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營（工作）需要，在________快遞有限公司________分部，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。　　三、勞動合同期限　　本合同為固定期限勞動合同。否則，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任?！　、幸曳酵哆f過程中，產(chǎn)生的快件遺失均應(yīng)按每件1000元賠償?！　、我曳奖仨殲橹腥A人民共和國合法居民，遵守國家法紀(jì)，道德高　　尚，能獨立自主自身合法權(quán)益，維護(hù)雙方經(jīng)營權(quán)力，確保甲方所給予的經(jīng)營合法安全。如有違反，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任?！　、艘曳皆诤贤趦?nèi)，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價格等信息，如有違反，甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。同時，各種業(yè)務(wù)支出，應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報銷，不得虛假上報?！　、且曳皆诤贤趦?nèi)，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大圓通快遞網(wǎng)絡(luò)在唐山市新火車站區(qū)內(nèi)的知名度?！　∫曳搅x務(wù)　　⑴乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務(wù)，勞動紀(jì)律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理?！　。ㄗⅲ簶I(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì)，不實行帶薪休息?！　、埔曳较碛腥〉脛趧訄蟪甑臋?quán)利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資?！　、斯陀迷囉闷跐M后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結(jié)算形式。　?、珊贤趦?nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會?！　、燃追綉?yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工資?！　、萍追綉?yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)?！　、杉追綄追焦局贫ǖ母黜椆芾碇贫葥碛凶罱K的解釋與隨時變更的權(quán)利。　?、羌追綄σ曳皆诠ぷ鲿r間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。同時，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款?！　〉谑邨l 本合同一式叁份，甲方雙方各執(zhí)一份?！　〉谑臈l 甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件，為本合同不可缺少部分　　《汽車運轉(zhuǎn)承包協(xié)議》　　《員工崗位職責(zé)》　　《員工獎罰條例》　　第十五條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。　　乙方不能勝任工作，由甲方解除合同。　　第十二條 有下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資，作經(jīng)濟(jì)補償?！　〉谑畻l 乙方工作滿一年時，可依法享受個人應(yīng)休的節(jié)假日?！　〕霈F(xiàn)重大事故，證照被沒收或吊銷的?！　?yán)重違反職業(yè)道德，經(jīng)提出后拒不改正的?！　?yán)重違反甲方規(guī)定制度的?！　〉诎藯l 乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，終止履約。乙方應(yīng)繳的勞動保險費由甲方承擔(dān)，乙方個人承擔(dān)部分，可以由甲方代扣代繳?！　〉谖鍡l 甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在次月12號，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個人基本工資，基本工資不低于 元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金帳戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，甲方保證乙方最低月工資人民幣800元，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補償?shù)人迷僖婪ńK止本合同?！　〉谌龡l 乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載 噸，半掛汽車貨運，短駁駕駛，并自覺遵守交通法規(guī)，接受有關(guān)部門的監(jiān)督與管理。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。快遞勞動合同快遞勞動合同1　　甲方：物流有限公司　　法定代表人：　　乙方)：　　根據(jù)新《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方充分認(rèn)真的平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守本合同所有條款?！　〉谝粭l 本合同為無固定期限合同，生效日期自 年 月 日始至 年 月 日止，其中試用期為 個月，自 年　　月 日始至 年 月 日止?！　〉诙l 乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點為 ，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制，乙方每周可休息一天，乙方同意自行延長工作時間，并經(jīng)以甲方同意，甲方按規(guī)定計付乙方加班工資?！　〉诹鶙l 甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費?！　〉谄邨l 乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范，保守甲方商業(yè)機密和信息，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個人專業(yè)技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益?！　≡囉闷陂g被證明不符合錄用條件的?！　?yán)重失誤，營私舞弊，一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　〉诰艞l 乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任?！　〉谑粭l 乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續(xù)，在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同，終止履約?！　〗?jīng)與乙方協(xié)商一致，由甲方解除本合同的。　　患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期?！　〉谑鶙l 如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成，可以申請仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟?！　〖追剑何锪饔邢薰荆骸　》ǘù砣嘶蛭写砣耍骸　∫曳剑海骸　『炗喨掌冢骸　『灱s地點：快遞勞動合同2　　甲方：________________　　地址：________________電話：________________　　乙方：________________聯(lián)系電話：________________　　證件號碼：________________家庭地址：________________　　甲方是唯一授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動FA》的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)　　甲方權(quán)利：　　⑴合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進(jìn)行處理。　?、坪贤趦?nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。　?、纫曳竭`反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任?！　〖追搅x務(wù)：　?、偶追綄σ曳降墓ぷ餍袨樨?fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù)，并應(yīng)對乙方定期進(jìn)行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)?！　、羌追礁鶕?jù)工作崗位的需要，提供相應(yīng)的電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于唐山市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　、始追礁鶕?jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度；嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時，應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平?！　《?、乙方的權(quán)利與義務(wù)　　乙方權(quán)利：　?、旁囉闷跐M后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。　?、且曳揭婪ㄏ碛行菹?，休假的權(quán)利。）⑷乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn)，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權(quán)利，同時，有權(quán)拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權(quán)利?！　、埔曳綉?yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務(wù)，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識?！　、纫曳焦しN若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的，應(yīng)及時每日到甲方財務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項，不得無故拖欠，貪污，挪用，私藏各類公款?！　、梢曳綉?yīng)積極維護(hù)甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如電腦，把槍等進(jìn)行維護(hù)，不得無故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價賠償，情節(jié)嚴(yán)重的，按偷盜交予公安機關(guān)處理，　?、屎贤趦?nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)?！　、虨楸Ｕ霞追降氖袌錾虡I(yè)權(quán)利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在唐山市市轄區(qū)三個月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作?！　、鸵曳皆诠ぷ髌陂g，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)?！　、弦曳酵哆f過程中產(chǎn)生延誤，按照公司規(guī)定100元/天的處罰。 ⒀嚴(yán)禁以任何理由扣押（銷毀）代投遞快件?！　、夜陀煤贤跐M后，乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方。合同期從________年________月________日起至________年________月________日止。 ⑵乙方的工作地點為：　　五、工作時間和休息休假　　甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：　?、趴头瑑?nèi)勤，文員崗位實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超12小時，每周工作時間不超過72小時，每周休息一天?！　。?）在工作時間內(nèi)，乙方有事請假，甲方不發(fā)當(dāng)日工資。如需公司提供交通工具每月按180元扣除車輛磨損費和電費?！　∈占垂緝?nèi)部價格表為準(zhǔn)。（月結(jié)客戶的提成工資須等客戶回款后支付）、　　壓一個月的工資。　?、埔曳揭蛞蚍缸锒慌刑幱衅谕叫?，甲方可單方面解除合同?！　、葎趧诱咴谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同?！　、始追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同?！　、碳追皆谑盏揭曳教岢龅霓o工申請后，一個月內(nèi)及時辦理審核，相關(guān)工作交接手續(xù)，在90日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向XX市市人民FA院提起訴訟?！　【?、其它事項　　⑴本合同適用于甲方外派用工。　　甲方：________________乙方：________________　　授權(quán)簽字人：________________授權(quán)簽字人：________________　　證件號碼：________________證件號碼：________________　　________年________月________日________年________月________日快遞勞動合同3　　甲方（用人單位）：_________　　乙方（快遞員）：____________　　法定代表人：____________　　姓名：_____________________　　辦公地址：_______________　　身份證號碼：_______________　　聯(lián)系人：__________________　　現(xiàn)住址：__________________　　聯(lián)系電話：_______________　　聯(lián)系電話：