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正文內(nèi)容

保險講師培訓(xùn)資料服務(wù)行銷課程講師手冊17頁-保險培訓(xùn)-展示頁

2024-08-27 15:36本頁面
  

【正文】 就有顯著的不同,服務(wù)獨具優(yōu)勢的公司和業(yè)務(wù)員,生意依然興隆。 這是許多業(yè)務(wù)員 犯的怪病,在邁入專業(yè)化推銷的今天,越來越多的新老業(yè)務(wù)員,甚至我們的主任都在慨嘆:客戶越來越少,行銷越來越難,但我們有沒有回過頭看一看,整個公司(目前上海平安)已經(jīng)擁有近 250 萬名客戶,平均每個業(yè)務(wù)員也有超過 100 名客戶,這才是我們最大的財富,世界上許多壽險公司都已經(jīng)發(fā)現(xiàn):尋找新客戶遠比留住老客戶的成本要大。 另據(jù)美國壽險行銷研究協(xié)會( LIMRA)統(tǒng)計,在 40000 名客戶中,僅 135 名客戶享受到壽險業(yè)務(wù)員的售后服務(wù),而決定銷售面談成功與否的另一個重要因 素,就是業(yè)務(wù)員是否與客戶建立良好的關(guān)系并提供良好的服務(wù)。 服務(wù)是行銷的起點和終點,但是服務(wù)的目的不是唾手可得的利益或短期的利益,一個把壽險當(dāng)作事業(yè)來經(jīng)營的業(yè)務(wù)員更看重的是長期的利益。 老先生毅然接手裁縫的工作,從一針一線到裁衣制衣,一切從頭開始學(xué)起。 打聽后得知,原來裁縫的工作是老婦的職業(yè),因為手工精巧,價錢又合理,因此,遠近的人都請他做衣服、補衣,生意好得很,老先生只是偶爾幫忙收衣、送衣、收錢而已。 每日大清早,都可以看到一位老先生打著赤膊,戴著一副老花眼鏡,兩只手趴在一臺老舊的裁縫機上,手指擰著衣角,雙腳用力踩著踏板,機器聲清脆的響著,傳來時而緊密時而松慢的節(jié)奏。從街頭到街尾,賣的都是日常的五金雜貨,居民彼此都相當(dāng)?shù)厥熳R。 秋天午后的陽光,炙熱照在小鎮(zhèn)的街道。 部分業(yè)務(wù)員把傭金作為衡量成功的唯一標(biāo)志,忽略了服務(wù)質(zhì)量,帶來對客戶的傷害,損失的是公司的信譽和個人的長期發(fā)展。 信譽第一,效率第一;客戶至上,服務(wù)至上 平安的服務(wù)宗旨,雖然是我們每天所念的,但是不是我們每天所做的呢?我們又做的如何呢?請看來自于一份行業(yè)調(diào)查所顯示的壽險業(yè)的服務(wù)及行銷狀況: 業(yè)務(wù)員與客戶成交后從未聯(lián)系過的占 % 客戶打了多次電話才有回應(yīng)的占 % 客戶因找不到業(yè)務(wù)員而要求退保的占 % 客戶發(fā)現(xiàn)正式 保單上的條款與介紹不一致的占 % 要求客戶退掉原保單再轉(zhuǎn)投自己的占 % 貶低別人,抬高自己的占 % %市民呼吁加強壽險業(yè)務(wù)員的管理 據(jù)國際壽險行銷研究協(xié)會( LIMRA)的調(diào)查, 80% 的客戶在投保人壽保險后一年內(nèi)曾經(jīng)考慮終止保單效率。 毫無疑問,世界各大知名公司都將服務(wù)作為未來生存及發(fā)展的終極武器之一。對飛利浦的用戶來講,可以把它理解成:讓我們服務(wù)得更好!即飛利浦公司將會服務(wù)得更好!對飛利浦公司本身來講,可以看作是:讓我們銷售得更好!對飛利浦的員工來講,他們就會這樣想:讓我們賺得越多越好!因為好的服務(wù),帶來高的銷售,高的銷售,則帶來更多的收益。利茨自豪的氣氛縈繞著利茨利茨卡爾頓的任務(wù)就是要提供一種老練的服務(wù),我們所做的任何事就是為了讓客戶高興和滿意??栴D大酒店都會要求他們佩帶一張“信條卡”,上面印著的正是酒店的廣告?!?,這是這家酒店的一貫廣 告??栴D大酒店會給我們一些啟示。 ”。 壽險行銷可以使人經(jīng)濟真正獨立,使人真正享受自由;可以為家人提供更加安全的保障與呵護;使個人經(jīng)驗得以積累、能力得以提高、生活領(lǐng)域得以拓展、人際關(guān)系得以提升,從而享受到自我實現(xiàn)的喜悅! 然而在現(xiàn)實中我們似乎總是徘徊在忙與盲之間。 這則故事告訴我們一個最淺顯的道理: 成功的最佳目標(biāo)不是最有價值的那個,而是最有可能實現(xiàn)的那個。他的回答是: “我搶離出口最近的那幅畫。 序言──服務(wù)就是播下金錢的種子 貝樂納是法國著名的作家,一生創(chuàng)作了大量的小說和劇本,在法國影劇院史上占有很高的地位 。 有一次,法國一家報紙進行了一次有獎智力競賽,其中有這樣一個題目:如果法國最大的博物館盧浮宮失火了,情況只允許搶救出一幅畫,你會搶救哪一幅?結(jié)果在該報收到的成千上萬回答中,貝樂納以最佳答案獲得該題的獎金。 ”。 各位伙伴,當(dāng)我們踏進壽險行銷之門時,不管是出于何種原因而 來, 追求工作的樂趣和個人的自由是每個投身保險業(yè)的人的共同心愿。著名文學(xué)家高爾基說道: “工作快樂,人生便是天堂;工作痛苦,人生就是地獄。那么通向快樂和成功的最近的那扇門又在哪兒呢? 或許利茨 “女士們和先生們?yōu)榕總兒拖壬鷤兎?wù)。對于每一位員工來說,利茨這是在提醒他們,利茨這句廣告的基本意義表明的是如果你想被當(dāng)作一個紳士,你在行動上就要表現(xiàn)得像個紳士??栴D 96%的員工都說“為客人提供一流的服務(wù)是他們的第一選擇”,盡管被調(diào)查的很多員工在酒店的工作時間還不到三年??栴D。卡爾頓能不成為全球一流的酒店嗎? 飛利浦是一家世界著名的電器公司,幾乎每個人 都知道它的廣告語是: “讓我們做得更好!” 是的,這一句廣告語看來簡單明了,其實頗具內(nèi)涵。 讓我們再來了解一下電腦業(yè)的巨頭── IBM 曾宣稱:若購買了 IBM 以外的產(chǎn)品,可能就會產(chǎn)生恐懼( Fear),不確定感( Uncertainty)和疑慮( Doubt),因此 IBM 就意 味著服務(wù), IBM 的使命明確而響亮,就是: 服務(wù)。平安所一貫倡導(dǎo)的,就是要向客戶提供最滿意的服務(wù),并視為天職。 據(jù) 尼而森調(diào)查公司(美) 顯示一家公司失去客戶的六大原因有: 1%的客戶死亡 3%的客戶搬家離開 5%的客戶受到其他公司的影響 9%的客戶受到較低價格的影響 14%的客戶對公司的產(chǎn)品和 服務(wù)的質(zhì)量不滿意 68%的客戶因為職員的冷漠態(tài)度而產(chǎn)生被拋棄感 從以上調(diào)查表明,我們的工作還有許多不盡如人意之處。 用心觀察,您可能會發(fā)現(xiàn)到,我們生活周遭充滿了值得學(xué)習(xí)的人、事。那條街是小鎮(zhèn)最熱鬧的地方,不長,但有著濃濃的鄉(xiāng)土味。 在街尾轉(zhuǎn)角的地方,可以看到招牌上已斑駁的字 「明美裁縫」,那是 一家大約三十平方米左右的店面。 他的老妻,梳著發(fā)髻,雙眼緊閉,半躺在一張破舊的藤椅上,嘴中有一句沒一句的聊著…… 老先生偶爾抬頭回話,大部分的時間都在低頭工作。 兩年前,夫婦倆唯一的兒子不 幸染病過世,愛兒的老婦痛心欲絕,哭壞了雙眼,加上經(jīng)年干縫補車衣的工作,使眼睛失明了。 他說:“這鎮(zhèn)上的人都習(xí)慣穿我們裁過、補過的衣服,我們不能讓他們失望!” 雖然只是小小的服務(wù)工作,他認(rèn)為他要一直做下去。 若要嚴(yán)格把服務(wù)對象、范圍、內(nèi)容加以定義的話,人生在世,或多或少也都在為別人服務(wù),諸如早起問安,方便道謝,這是口 德服務(wù);眼露慈光,笑臉迎人,這是視德服務(wù);扶持老弱,手做環(huán)保,這是手德服務(wù);但最重要的是「心德的服務(wù)」,因為服務(wù)的真諦,是要用心經(jīng)營,這樣才能確實以服務(wù)為使命,創(chuàng)造不同生命的意義。但壽險業(yè)的一個矛盾就是: 業(yè)務(wù)員希望能受到客戶的熱忱歡迎,自己卻回避他們,反而去開拓他們所知甚少的陌生人或準(zhǔn)主顧。我們不要去做打著燈籠找燈籠的傻事,面臨中外各大保險公司的激烈競爭,尤其是新的外資壽險公司的大舉進軍,我們要如何穩(wěn)固我們辛苦開拓出來的平安陣地?培養(yǎng)忠誠于平安的客戶群體?構(gòu)筑好自己的影響力中心(業(yè)務(wù)來源中心 )?這是十分重要且迫在眉睫的大事。 事實上經(jīng)營好一個老客戶,只需
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