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聘用合同九篇-展示頁

2025-04-05 21:49本頁面
  

【正文】 定?! ?二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,乙方必須按國家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書。:____元(人民幣大寫_________),但不得低于甲方所在地的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定?! ?三)每月工資支付時間:_______________.  (四)工資支付方式及要求:?! ?二)甲、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經(jīng)勞動行政部門批準的非標準工時制度?! ∑渲性囉闷冢鹤訽___年____月____日起至____年____月____日止?! ?二)以完成一定的工作為期限:自____年____月____日起至________完成之日止。 聘用合同 篇1  甲方(用人單位)  單位名稱_________________  經(jīng)濟性質(zhì) ________________  法定代表人 ______________  地址_____________________  郵政編碼 ________________  乙方(勞動者)  姓名_____________________  性別_____________________  身份證號碼_______________  家庭住址_________________  郵政編碼_________________  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方依法訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。本文格式為Word版,下載可任意編輯聘用合同九篇聘用合同九篇   隨著人們對法律的了解日益加深,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?,以下是我?guī)痛蠹艺淼钠赣煤贤?篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家?! ∫?、合同期限  (一)有固定期限:自_____年____月____日起至____年____月____日止。  (三)無固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止?! 《?、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì),要求  乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點、崗位、從事工種等),具體工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求是:_______.  三、工作時間和休息休假  (一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。  四、勞動報酬  (一)乙方試用期的工資標準為:_____元(人民幣大寫______________)  (二)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定工資計發(fā)方式為:______,每月工資為:____元(人民幣大寫:______________),即月工資包括 ____________等方面。甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當?shù)貓?zhí)行的最低工資標準。、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的,應(yīng)當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150%、200%、300%的工資報酬。  五、勞動保護和勞動條件  (一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。  (二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)?! ?二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度?! “?、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂  (一)在合同期限內(nèi),甲乙雙方平等協(xié)商一致后,可以依法變更合同的部分條款或解除合同。符合《勞動法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,可隨時通知甲方解除合同。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同?! 【?、甲乙雙方約定的其他事項  __________________________________________________  十、違反合同的責任  甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定,除依法承擔法律責任外,應(yīng)分別承擔如下違約責任:  甲方的違約責任_________________________  乙方的違約責任_________________________  十一、勞動爭議處理  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。  十二、其他事項  本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決?! ∫曳綉?yīng)將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方?! 〖追?蓋章)__________ ______年_____月_____日  乙方(簽字)__________ ______年_____月_____日  鑒證單位(蓋章)______ ______年_____月_____日聘用合同 篇2  甲方:  乙方:  甲乙雙方本照平等自愿的原則,經(jīng)過甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的深入了解,雙方產(chǎn)生了互任互信,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下;  第一條:甲方聘雇乙方擔任 職務(wù),起工資(包括工資及各項津貼) 元?! 〉诙l:如甲乙雙方其中任何一方提出解約時,則須提前十日通知對方終止。  第三條:乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。  第四條:乙方對職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機密盡維護保守之責,如有遺漏,愿負法律之責任?! 〉诹鶙l:尾款,如有顧客提前下機未退的尾款歸甲方所有,乙方不得截留,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)截留情況罰款人民幣100元?! 〖追剑ü拢篲________ 乙方(公章):_________  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________  _________年____月____日 _________年____月____日聘用合同 篇3  甲方:____________________  住所地:__________________  通訊地址:________________  郵政編碼:________________  電話:____________________  傳真:____________________  電子信箱:________________  法定代表人:______________  職務(wù):____________________  乙方:____________________  證件號碼:________________  住所地:__________________  通訊地址:________________  郵政編碼:________________  電話:_________________
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