醫(yī)療安全自查報告-展示頁
2025-04-05 21:23本頁面
【正文】 有待與進一步建立、健全、落實各科室相關制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進的核心制度各項制度落實不到位，部分制度已不符合現(xiàn)階段醫(yī)院管理的需要。各種門診日志記錄登記不全、不連續(xù)、不全面。住院病例質(zhì)量管理不到位，部分醫(yī)務人員病例書寫不規(guī)范、不及時。門診處方書寫不規(guī)范，要素不全，劑量用法不詳，抗生素應用不規(guī)范，存在不合理用藥情況。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協(xié)作不夠。門急診醫(yī)生持證上崗率不高，存在無證行醫(yī)、非法行醫(yī)情況。 醫(yī)療安全自查報告1 我院根據(jù)市衛(wèi)生局下發(fā)關于‘醫(yī)療安全隱患整改’活動的要求，認真組織廣大職工學習活動精神，根據(jù)要求對醫(yī)院各個方面的工作進行了專項整改活動。本文格式為Word版，下載可任意編輯醫(yī)療安全自查報告醫(yī)療安全自查報告范文 時間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，轉(zhuǎn)眼回顧這段時間的工作，有得有失，這時候十分有必須要寫一份自查報告了。你還在為寫自查報告而苦惱嗎？以下是我整理的醫(yī)療安全自查報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。通過整改活動開展以來，現(xiàn)將我院整改時存在的問題及整改措施匯報如下： 一、存在的問題： ?。ㄒ唬┽t(yī)療質(zhì)量方面存在的問題 門診科室存在的問題 根據(jù)門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨設立，沒有固定的業(yè)務技能強的門、急診工作人員。部分醫(yī)務人員業(yè)務技能不高，不能夠?qū)σ恍┏Ｒ娂本仍O備進行熟練地掌握和應用，對一些基本急救技術掌握不夠熟練?！ ♂t(yī)療文書書寫不規(guī)范。門診留觀病歷內(nèi)容過于簡單，不能夠嚴格規(guī)范書寫留觀病例。各種記錄不規(guī)范，急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規(guī)范，書寫要求遠未達到醫(yī)療文書書寫質(zhì)量規(guī)范要求。部分醫(yī)療制度及核心制度建立不全、不完善?！ ∽o理部存在的問題各項護理制度建立不全、不完善。 護理管理組織體系不建全。自醫(yī)院住院部投入使用以來護理管理部門不能夠按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和任務建立起完善的護理管理體系，各崗位職責不明確，工作中存在互相推諉情況。對各級各類護士的資質(zhì)、技術能力、技術標準無明確要求，未能建立健全護士級別、績效考核機制?！ ∽o理工作考核標準建立不全、不完善。不嚴格按照《病例書寫基本規(guī)范》書寫護理文書，護理文書書寫不規(guī)范，書寫質(zhì)量不高?！ o菌技術觀念不強，操作仍需進一步提高。門診、住院部等科室衛(wèi)生較差，存在交叉感染隱患，被套、床單陳舊，玻璃不干凈，清洗不及時。毒、麻、劇藥品管理制度落實不到位，帳務記錄不規(guī)范，管理有隱患?！ ♂t(yī)院因工作實際從事藥品調(diào)劑的人員是非藥學專業(yè)技術人員，由其他專業(yè)技術人員經(jīng)藥檢局培訓合格后上崗從事藥劑調(diào)配。部分調(diào)劑人員責任心不強，時有調(diào)劑錯藥品情況發(fā)生 （二）服務態(tài)度方面存在的問題 門診工作人員服務態(tài)度不好，患者時有反應，服務態(tài)度、服務意識、服務質(zhì)量差，醫(yī)療服務當中存在冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，服務態(tài)度有待于進一步提高改進。提供的基礎護理和等級護理措施不到位，對住院病人的護理 停留在原始階段。部分護士崗位職責責任心不夠，“三查七對”制度執(zhí)行不到位，存在醫(yī)療隱患?！ ∷幏抗ぷ魅藛T 服務態(tài)度需進一步改進。對患
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