企業(yè)合同管理實務(wù)探討-展示頁
2025-04-05 13:34本頁面
【正文】 定合同管理的監(jiān)督與考核制度。主要規(guī)定合同臺賬的形式、內(nèi)容，合同編號管理規(guī)則，合同的歸檔及借閱管理。主要規(guī)定合同變更解除條件，變更解除流程，變更解除的形式，合同糾紛處理的責(zé)任部門、處理原則及流程等。主要規(guī)定合同的履行的責(zé)任部門、合同履行監(jiān)督、合同交接等。主要規(guī)定合同的起草、審批流程、審批時限、各會審部門審查內(nèi)容、合同的簽署授權(quán)、合同印章管理等。一般規(guī)定合同的管理部門、合同管理的組織架構(gòu)、合同承辦部門、會審部門、管理部門的職責(zé)等。主要規(guī)定制定合同管理的制度依據(jù)，明確納入管理的合同范圍，合同管理的基本原則，如承辦人負(fù)責(zé)制、會審會簽制等?！ 《⒑贤芾碇贫取 ]有規(guī)矩、不成方圓合同管理制度對企業(yè)的正常運行、優(yōu)化管理有著重要的作用，也是合同管理的基本法?！ ≡谌藛T配備上，一般集團(tuán)性企業(yè)，總部法務(wù)人員較多，在下屬二級、三級企業(yè)人員配備較少，有的沒有專職法務(wù)人員，由其他人員兼任。三是設(shè)風(fēng)險管理部，多為金融類企業(yè)。企業(yè)合同管理實務(wù)探討 一、合同管理的組織機(jī)構(gòu)及職能 合同管理的組織機(jī)構(gòu) 由于各單位面對的監(jiān)管要求及企業(yè)自身實際情況的不同，一般合同管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置形式主要分以下幾種：一是設(shè)單獨的法務(wù)事務(wù)部，省管國有企業(yè)總部多采用此種方式。二是設(shè)審計法務(wù)部或法律審計部，這也是省管國有企業(yè)的常用方式。三是設(shè)合同管理部，配合單個項目專門進(jìn)行合同管理，多為建筑類企業(yè)?！ 「鶕?jù)各企業(yè)合同管理融入企業(yè)運營的程度不同，各企業(yè)合同管理開展的工作也略有不同，總體上來看，一般合同管理職能主要有： 制定合同管理制度、合同審查、合同談判、合同起草、合同臺賬登記、重大合同盡職調(diào)查、重大合同履約信息報告、合同標(biāo)準(zhǔn)文本制定、合同印章管理、合同檔案管理、合同糾紛處理、合同管理培訓(xùn)等。現(xiàn)在企業(yè)基本都會結(jié)合本單位實際，制定適合自己的合同管理制度，一般
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