【正文】 排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。 第十條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。乙方的勞動定額為：____，計(jì)件單價(jià)為：____。乙方的月工資為：____元(其中試用期間工資為：____元)。 五、勞動報(bào)酬 第八條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：____。 第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為：_____。 四、工作時(shí)間和休息休假 from 本文來自高考資源網(wǎng):// end第六條 乙方所在崗位執(zhí)行_____工時(shí)制，具體為：_____。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 乙方的工作內(nèi)容為：________。 二、試用期 第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。 (三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。自____年____月____日起。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。期限為：____。 勞動合同推薦 上海勞動合同模板2022 ★以下是我為大家整理的上海勞動合同模板2022文章，供大家參考！[提示]更多合同范本請我以下鏈接:租房合同|勞動合同|租賃合同|勞務(wù)合同|用工合同|購銷合同|裝修合同 甲方名稱：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：住 所：郵政編碼：聯(lián)系方式： 乙方姓名：身份證號碼/其他有效身份證件號碼：住 址：郵政編碼：聯(lián)系方式： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。(五)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十四條的約定解除本合同：(一)乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(六)被依法追究刑事責(zé)任的。(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的。(三)未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。八、勞動合同的履行和變更第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊趧訔l件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動報(bào)酬。第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)第十二條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)。第十條 本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。乙方的勞動定額為：____，計(jì)件單價(jià)為：____。乙方的月工資為：____元(其中試用期間工資為：____元)。五、勞動報(bào)酬第八條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：____。第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為：_____。第五條 乙方的工作地點(diǎn)為：________。第三條 錄用條件為：____。具體為：____。自____年____月____日起。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。期限為：____。 ★以下是我為大家整理的2022年上海雙方勞動合同文章，供大家參考！[提示]更多合同范本請我以下鏈接:租房合同|勞動合同|租賃合同|勞務(wù)合同|用工合同|購銷合同|裝修合同 甲方名稱：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：住 所：郵政編碼：聯(lián)系方式：乙方姓名：身份證號碼/其他有效身份證件號碼：住 址：郵政編碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。 編號： 2022年上海雙方勞動合同_雙方解除勞動合同模板_雙方解除勞動合同模板 [20XX]XX號（20 年 月 日至20 年 月 日止）（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。） 是專門針對勞動合同模板而創(chuàng)建的網(wǎng)站，只要牽扯到法律合同就一定會存在，那么什么樣的合同模板稱得上是專業(yè)呢？我為您推薦《2022年上海雙方勞動合同》，可以在此基礎(chǔ)上進(jìn)行修改成您自己需要的版本，希望為您提供參考。一、合同的類型和期限第一條 本合同的類型為：____。(一)有固定期限合同。(二)無固定期限合同。(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。二、試用期第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方的工作內(nèi)容為：________。四、工作時(shí)間和休息休假第六條 乙方所在崗位執(zhí)行_____工時(shí)制，具體為：_____。甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。(一)計(jì)時(shí)形式。(二)計(jì)件形式。第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。第十一條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動職責(zé)，并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。九、勞動合同的解除第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的。(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解