【正文】 大公司（以下簡稱甲方）和先生／女士（以下簡稱乙方）于年月日，就招聘事宜訂立本合同。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　?. 甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小給予賠償。由于經(jīng)營、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！　?2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的?！　?4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！　?2) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的?！　〉谄邨l 合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。而且員工離開公司辭職以后無論發(fā)生怎樣的人生意外,都與本公司無關(guān)。 (7)在保險單有效期間，投保單位(鵬躍裝飾公司)如因人員變動，需要加?；蛲吮?，或因被保險人要求變更受益人，應(yīng)填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據(jù)以簽發(fā)批單，作為保險單的附件?第十一條?在保險單有效期間，投保單位如因人員變動，需要加?；蛲吮＃蛞虮槐ｋU人要求變更受益人，應(yīng)填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據(jù)以簽發(fā)批單，作為保險單的附件。　　?！　?6)除外責任由于下列原因所致被保險人的死亡或殘廢，保險公司不負給付保險金的責任：　　。但給付的累計總數(shù)不能超過保險金額全數(shù)?！　?、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能，或永久喪失部分勞動能力、身體機能的，按照喪失程度給付全部或部分保險額?！　。夯蛞荒坑谰猛耆魍瑫r一肢永久完全殘廢的，給付保險金額全數(shù)。被保險人在保險單有效期間，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的，保險公司按下列各款規(guī)定給付全部或部分保險金額。保險金額一經(jīng)確定，中途不得變更。　　(3)保險金額最低為壹仟元，最高為五仟元。　　(2)保險期限為一年，自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月600元加提成,3個月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加200元,并升為正式員工:工資為800元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個業(yè)務(wù)來往。注:若有業(yè)務(wù)引進即加上本月提成?！　?、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平?！　?. 甲方應(yīng)當每月按期給乙方發(fā)放工資(特技殊情況除外)?！　」ぷ髦袘?yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。　　2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利?！　?甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種?！　∫曳酵獍醇追焦ぷ餍枰????崗位，承擔???任務(wù)，擔任??工種。其中試用期從?20xx?年??月??日起至??年??月??日止，共?3?個月?！　〖追剑ㄉw章）：_______　　乙方（簽字）：_______　　簽約代表（簽字）：_______　　_______年_______月_______日公司勞動合同 篇2　　甲方(用人單位)：　　法定代表人(委托代理人)：　　乙方(勞動者)姓名:　　甲方因業(yè)務(wù)擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工?！　〉谑l、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行?！　∫蚪獬蛘呓K止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金?！　≡诮獬蛘呓K止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接?！　〉谑畻l、勞動合同解除或終止：　　若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 為準?！　〉诰艞l、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議?！　〉谄邨l、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當嚴格遵守?！　〖追奖ＷC按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 。　　休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。　　第四條、工作時間和休息休假：　　工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。　　若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放?！　〉诙l、工作地點：___省___市___路___號。【必備】公司勞動合同8篇公司勞動合同 篇1　　甲方（用人單位）：______　　單位住所：______　　法定代表人（或負責人）：______　　乙方（勞動者）：______　　住址：______　　身份證號碼：______　　聯(lián)系電話：______　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：　　第一條、勞動合同期限：　　本勞動合同為___勞動合同。期限為：自___年___月___日起至___年___月___日止?！　〉谌龡l、工作內(nèi)容：　　乙方的工作崗位為 ，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種?！　≡诠ぷ鬟^程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當服從?！　〉谖鍡l、勞動報酬：　　乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元；　　因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費?！　〉诹鶙l、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病?！　〉诎藯l、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)?！　∮嘘P(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償?！　〉谑粭l、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉谑龡l、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式 份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同　　第一條?合同期限　　本合同期從 20xx 年 3 月15日起至 20xx 年 3 月 15 日止，1 年?！　〉诙l?工作任務(wù)　　甲方安排乙方從事????? 工作?！　∫曳綉?yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標：　　第三條?工作安全、衛(wèi)生條件　　1. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康?！　〉谒臈l?勞動管理　　，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。　　3. 乙方應(yīng)嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小給予賠償。　　第五條?工作時間和勞動報酬　　，因工作需要確需延長工作時間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。每月??10 號為發(fā)薪