【實(shí)用】公司勞動(dòng)合同3篇-展示頁(yè)
2025-04-05 06:28本頁(yè)面
【正文】 條規(guī)定，則須向甲方賠償 萬(wàn)元違約金。 第八條 商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止 乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限?！ ≡诒緱l事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系?！ 〉谄邨l 故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證 如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。 第六條 勞動(dòng)合同的解除 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同； 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同 ?。?）在試用期間被證明不符合錄用條件的； ?。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的； （3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同 ?。?）在試用期內(nèi)的； （2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； ?。?）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的； 因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對(duì)方?！ 〉谖鍡l 勞動(dòng)紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策?！ 〉谒臈l 社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！ 〖追桨丛乱袁F(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠?！ 〉谌龡l 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間 甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇?！ 〖追娇梢愿鶕?jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整?！ ∨嘤?xùn)期、見習(xí)期從___年___月___日起至___年___月___日止。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止?！緦?shí)用】公司勞動(dòng)合同3篇公司勞動(dòng)合同 篇1 甲方（單位名稱） 住所地： 法定代表人： 乙方（姓名） 性別： 身份證號(hào)碼： 住所地： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同?！ 〉谝粭l 勞動(dòng)合同期限 本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同?！ ≡囉闷?，自___年___月___日至___年___月___日?！ 〉诙l 工作內(nèi)容及要求 乙方安排在________________部門，從事________________工作。 乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作?！ 〖追街Ц督o乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資?！ 〖追皆谀杲K時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律?！ ∫环浇獬齽趧?dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢?！ ∫曳阶噪p方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助
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